NMBU skal bidra til å sikre fremtidens livsgrunnlag gjennom fremragende forskning, utdanning, formidling og innovasjon. Vi har landets mest fornøyde universitetsstudenter, som får forskningsbasert utdanning i et unikt studentmiljø. Våre kandidater får med seg høy kompetanse på tverrfaglig samarbeid og er populære i arbeidsmarkedet.
NMBU har internasjonalt ledende forskningsmiljøer innen flere fag. Sammen med våre partnere i samfunns- og næringslivet bidrar vi til å løse noen av de største samfunnsutfordringene i vår tid. Vi satser på innovasjon, formidling og entreprenørskap fordi vi mener disse utfordringene best løses med felles innsats.
Vi mener at et godt arbeidsmiljø preges av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du har vært utenfor arbeidslivet en periode. Vi vil legge arbeidsplassen til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.
Nærmere opplysninger om NMBU finnes på www.nmbu.no.
Om Veterinærhøgskolen
NMBU Veterinærhøgskolen er landets eneste veterinærfaglige utdanningsinstitusjon og gir kompetanse innen veterinærmedisin og veterinær samfunnsmedisin. Fakultetet utdanner veterinærer, dyrepleiere og doktorander i Veterinærvitenskap og forsker på veterinærmedisin og relaterte biomedisinske fagområder. Vi har 500 studenter og er 430 ansatte.
Fakultetet består av instituttene; Institutt for prekliniske fag og patologi, Institutt for parakliniske fag, Produksjonsdyrmedisin og Sports- og familiedyrmedisin. Vi driver også Dyresykehuset, som er nært knyttet til vår forskning og utdanning, og tar i mot pasienter fra hele landet.
Vil du lede utdanning og forskning? Bli vår nye instituttleder og form fremtiden ved NMBU, Veterinærhøgskolen.
Om stillingen
Ved NMBU, Veterinærhøgskolens Institutt for parakliniske fag, søker vi en dynamisk og visjonær instituttleder. Stillingen er midlertidig og tilsettingen skjer på åremål for 4 år, med mulighet for ansettelse i totalt 3 perioder.
Stillingen er ledig fra 16.11.2025 med mulighet for snarlig tiltredelse.
Bli en del av vårt team og bidra til å forme fremtiden for veterinærmedisin i Norge!
Institutt for parakliniske fag ca 95 ansatte fordelt på 7 faggrupper. Hovedoppgavene for instituttet er å yte forskingsbasert undervisning til veterinærer- og dyrepleierstudenter, samt å drive forskning innen mikrobiologi (bakteriologi, mykologi og virologi), parasittologi, farmakologi, toksikologi og ernæring relatert til fiske- og dyrehelse, mattrygghet og miljø. Vi bistår også offentlige og private aktører med vår kunnskap.
Arbeidsoppgaver
Instituttleder har det overordnede ansvaret for instituttets samlede virksomhet, inkludert fag- personal- og økonomiansvar, i tillegg til å være nærmeste leder for faggruppelederne ved instituttet. Dekan er instituttleders nærmeste overordnede.
Instituttleders viktigste oppgave er:
Lede og utvikle instituttets virksomhet innen undervisning og forskning.
Ivareta økonomiforvaltningen ved instituttet, inkludert plan- og budsjettarbeid, økonomistyring etc.
Delta i fakultetets strategiske arbeid og videreføre dette på instituttet.
Representere og posisjonere Veterinærhøgskolen og instituttet eksternt og internt.
Sørge for god faglig ledelse med vekt på kvalitet i undervisning og forskning.
Skape en positiv organisasjonskultur og stimulere til et produktivt og godt samarbeidsmiljø.
Det er utarbeidet en ansvarsmatrise som viser instituttleders ansvarsområde. Ansvarsmatrisen kan sendes ved forespørsel, kontakt dekan Ane Nødtvedt.
Kompetanse
Det kreves
Relevant utdanning på doktorgradsnivå.
Relevant ledererfaring, både faglig og administrativt, fra universitets- og høyskolesektoren eller tilsvarende forskningsinstitusjoner.
Gode språkkunnskaper i norsk eller annet skandinavisk språk, og engelsk.
Det vil bli lagt vekt på
Førstehåndserfaring med universiteters kjernevirksomhet: Undervisning, forskning, formidling og nyskaping.
God kunnskap om det veterinærmedisinske fagfeltet.
Kjennskap til demokratiske beslutningsprosesser og innsikt i samarbeidsrelasjoner mellom ledelse og tillitsvalgte samt statlig avtale- og regelverk.
Evne til å sette mål for å videreutvikle instituttets forsknings- og utdanningsvirksomhet.
Personlige egenskaper
Evne til planmessig og resultatorientert arbeid.
Evne til å identifisere tiltak for å fremme instituttets økonomiske resultatoppnåelse.
Gjennom delegering og veiledning ha evne til å skape engasjement og oppslutning om felles mål.
Utstrakt evne til samarbeid og nettverksbygging.
Ha gode kommunikasjons- og problemløsningsevner.
NMBU arbeider målbevisst for økt likestilling og vektlegger kjønnsbalanse i ledergruppene. Kunnskap om og resultater fra aktivt likestillingsarbeid vil bli tillagt vekt ved rekruttering av instituttleder.
Lønns- og tilsettingsvilkår og nærmere opplysninger
Stillingen innplasseres i stillingskode 1475 Instituttleder (NOK 870 900 – 1 125 800) avhengig av kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere, kan høyere lønn vurderes.
Interessert i å vite mer om stillingen? Vi forteller deg gjerne mer om vår hverdag.
Send søknaden elektronisk via lenken «Søk stillingen» øverst på denne siden.
Søknadsfrist: 07.10.2025
Din CV må legges inn i Jobbnorges CV-skjema og ikke bare legges med som vedlegg. Dette for å kunne innfri forskrift til forvaltningsloven §15.
Dette skal med i søknaden:
Søknadsbrev
CV
Relevante vitnemål og attester
Dokumenter som ikke kan sendes elektronisk sendes i tre eksemplarer med ordinær post merket 25/01086 til NMBU, Veterinærhøgskolen, postboks 5003, NO-1432 Ås, innen 07.10.2025.
