Ledig stilling på Universitetet i Oslo

Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)

Avansert brukerkontakt - IT-avdelingen

Søknadsfrist: 07.12.2022

IT-avdelingen ved Universitetet i Oslo søker deg som brenner for å arbeide i vår kommende seksjon for avansert brukerkontakt.

Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 500 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.


Universitetets senter for informasjonsteknologi (USIT) er et godt og spennende sted å jobbe, og vi legger stor vekt på at de tilsatte skal ha utfordrende og lærerike oppgaver som gir gode muligheter for faglig utvikling. Oppdraget vårt er samfunnsnytte, nyskapning og effektive tjenester. Som den sentrale delen av IT-virksomheten på UiO, skal vi utvikle og levere de beste tjenestene til studenter, som stiller høye krav til digitalitet, og til forskere og undervisere som er blant de fremste i landet.


USIT på 1 minute: her


Mer om hva Underavdeling for IT i forskning, formidling og utdanning holder på med her og her.

Om stillingen

Har du lyst til å bruke dine evner og IT-ferdigheter på noe som er 100% samfunnsnyttig, og som fremmer forskning og utdanning i Norge? Universitetets Senter for Informasjonsteknologi (USIT) søker deg som brenner for å være med i vår nye seksjon for avansert brukerkontakt

Fra 1. januar 2023 etableres det en ny, felles IT-organisasjon ved UiO. IT-organisasjonen skal jobbe bedre og mer effektivt sammen for å sikre høy og økende kvalitet i IT-tjenestetilbudet til forskning, utdanning og formidling på UiO. Det blir en samlet og stor IT-avdeling hvor vi skal dele og spre kunnskap og kompetanse.

Seksjon for avansert brukerkontakt er en nyopprettet seksjon som skal sørge for tett kontakt mellom Underavdelingen for forskning, formidling og utdanning (FFU), våre brukere og ikke minst ledelse og beslutningstakere ved fakulteter, institutter og universitetets sentrale ledelse. Derfor søker vi deg som har stor teknologisk innsikt, strategiske evner, evne til å formulere deg godt skriftlig og muntlig, er svært sosial og omgjengelig, har god forståelse for forskning og ulike forskningsfelt og en brennende interesse for å levere mer via god kommunikasjon.

USIT har en omfattende produkt- og tjenesteportefølje fra basistjenester og infrastruktur til avanserte formidlingstjenester, utdanningstjenester og forskningsplattformer. Disse må du kunne nok om til å se sammenhenger og nye muligheter som gjør deg til den perfekte lederen av bindeleddet mellom tjenestene og brukere og beslutningstakere.

I tillegg vil denne stillingen være sentral i USITs videre satsning på å bli en sentral infrastrukturleverandør i større EU-satsninger som European Open Science Cloud (EOSC) og Horizon Europe. En vesentlig andel av jobben vil være å koordinere og bistå UiOs forskere samt USITs egne initiativ ovenfor EOSC. Dette vil omfatte å samle søkermiljøer, bygge relasjoner og nettverk, samt å benytte dine kunnskaper til å delta i søknadsskriving til EU-program og andre mulige finansieringsprogram. UiO ønsker at IT-avdelingen skal være den foretrukne partner i UiOs egne forskerdrevne initiativ når det kommer til infrastruktur, på lik linje med at vi skal være en sentral partner for andre forsknings og utdanningsaktørene i Norge.

Som ansatt hos oss skal du ikke utelukkende stå for kommunikasjon, ledelse og strategisk arbeid, men du skal også delta aktivt i arbeidet for å fremme IT i forskning, formidling og utdanning gjennom bistand til dataanalyse, datahåndtering eller programmering.

Mer om ny felles IT-organisasjon.

Arbeidsoppgaver og anvar

  • Kjenne underavdelingens og USITs tjenesteportefølje så godt at man har god oversikt og ser sammenhenger og muligheter i dialog med andre
  • Utføre kommunikasjonsarbeid med nye og eksisterende brukere av USITs tjenester for FFU
  • Utføre kommunikasjonsarbeid med UiOs ledelse i tilknytning til USITs tjenester for FFU
  • Bidra til seksjonens koordinering av underavdelingens egen deltakelse i større prosjekt for EU/NeIC etc
  • Følge med på teknologitrender og ha nødvendig kontaktflate inn mot relevante aktører
  • Løse tekniske og operative oppgaver innenfor fagområdet
  • Bidra til underavdelingens håndtering av oppdrag, avtaler og fakturering
  • Andre relevante arbeidsoppgaver innen fagområdet kan bli tillagt stillingen

Kvalifikasjonskrav

  • Høyere utdanning på master eller doktorgradsnivå i et fagfelt som har tungt innslag av IT. Relevant arbeidserfaring kan kompensere utdanningskravet
  • Bred IT-kompetanse innen seksjonens ansvars- og oppgaveområde
  • Programmeringskompetanse
  • Erfaring med dataanalyse, datahåndtering og versjonskontroll
  • Erfaring med forskningsbistand innenfor IT-fagfeltet
  • Evne til å kunne tenke konstruktivt og nytt
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Det vil også legges vekt på

  • Egen forskererfaring
  • Erfaring fra prosjektledelse
  • God administrativ og økonomisk forståelse
  • Evne til raskt å kunne lære seg nye konsept
  • God søknad som tydelig beskriver din motivasjon for stillingen

Personlige egenskaper

  • Svært gode kommunikasjonsegenskaper
  • Svært gode evner til samarbeid
  • Ekstrovert væremåte
  • God målforståelse og evne til måloppnåelse

Vi tilbyr

  • Interessante arbeidsoppgaver i en organisasjon med høy kompetanse og inspirerende arbeidsmiljø
  • Stillingen lønnes som senioringeniør (SKO 1181) i lønnsspennet kr. 650.000 – kr. 780.000, avhengig av kompetanse
  • Fleksibel arbeidstid
  • Stilling i en IA-virksomhet
  • Gode velferdsordninger og trening i arbeidstiden
  • God pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse
  • Gode opplærings- og utviklingsmuligheter

Søknaden skal inneholde

  • Søknadsbrev
  • CV
  • Vitnemål, attester

Søknad må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Kvinner oppfordres spesielt til å søke.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

Interesserte kan ta kontakt med:

  • Underdirektør Gard Thomassen tlf. +47 93674926

Søk på stillingen

Powered by Labrador CMS