Kristiania leverer forskning og utdanning innen ledelse, organisasjon, markedsføring, kommunikasjon, informatikk, helsevitenskap, innovasjon og kunstfag. Med snart 24.000 studenter og et stort utdanningstilbud i Oslo, Bergen og på nett, er Kristiania Norges største uavhengige breddehøyskole. Kristianias oppdrag er å bidra til Norges sosiale og økonomiske utvikling gjennom en problemdrevet og anvendt kunnskapsutvikling og -formidling, i nært samarbeid med arbeidslivet. For å kunne utføre dette oppdraget på en mest mulig effektiv måte, har Kristiania som mål å bli Norges første uavhengige universitet.
Avdeling for studentoppfølging ved Kristiania har ledig en fast stilling (100 %) som rådgiver / seniorrådgiver innen universell utforming, tilrettelegging og læringsmiljø ved campus Oslo.
Avdeling for studentoppfølging skal sikre helhetlig, profesjonell og rettssikker oppfølging av studenter gjennom forebyggende arbeid, veiledning og saksbehandling. Målet er å styrke studiemestring, tilgjengelighet, progresjon, trivsel og læringsmiljø, redusere frafall og sikre god håndtering av studenter i sårbare situasjoner.
Avdelingen er i utvikling og har en tydelig ambisjon om å videreutvikle helhetlige, kunnskapsbaserte og framtidsrettede løsninger for studentoppfølging. Vi arbeider systematisk med å styrke samspillet mellom forebygging, tilrettelegging, læringsmiljø og gjennomføring, og søker medarbeidere som ønsker å bidra aktivt til videreutvikling av tjenester, praksis og kompetanse i møte med endrede studentbehov og institusjonelle mål.
Stillingen er organisatorisk plassert i Avdeling for studentoppfølging, som inngår i Enhet for studenttjenester under Divisjon for studentopplevelser. Rollen innebærer tett samarbeid på tvers av fagmiljøer og administrative enheter ved Kristiania.
Stillingen lyses ut som rådgiver eller seniorrådgiver, avhengig av søkerens erfaring, kompetanse og evne til å bidra både på individ- og systemnivå.
Arbeidsoppgaver
Være en sentral faglig ressurs i videreutviklingen av universell utforming, tilrettelegging og inkluderende læringsmiljø ved Kristiania
Behandle søknader om tilrettelegging på eksamen og i studiehverdagen
Sikre lik, rettferdig og rettssikker saksbehandling i tråd med universitets- og høyskoleloven, forvaltningsloven og annet relevant regelverk
Gi individuell veiledning og oppfølging av studenter med dokumentert behov for tilrettelegging
Sosialpedagogisk rådgivning og koordinerende oppfølging i komplekse og sammensatte studentsaker
Bidra i arbeidet med tilrettelegging knyttet til vurdering, praksis og studiehverdagen, i samarbeid med relevante interne enheter
Bidra i drift, koordinering og videreutvikling av NAV/HK mentorordning, inkludert veiledning av studenter og rekruttering av mentorer og deltakere
Utvikle, systematisere og formidle informasjon og kunnskap om universell utforming og tilrettelegging til studenter og ansatte
Gi støtte til ledere og kolleger i krevende og sensitive studentrelaterte saker
Bidra i håndtering og koordinering av alvorlige varsel- og beredskapssaker fra studenter, i samarbeid med relevante interne enheter
Identifisere behov, foreslå forbedringer og bidra til utvikling av nye tiltak innen studentoppfølging, tilrettelegging og læringsmiljø
Aktivt bidra i utviklings-, kvalitets- og strategiarbeid innen studenttjenester og læringsmiljø, herunder forbedring av praksis, rutiner og samhandlingsformer
Bidra til rapportering i tråd med Kristianias kvalitetssystem
Delta i relevante nasjonale nettverk
Koordinere og delta i samarbeidsmøter med interne og eksterne aktører for å finne helhetlige løsninger for enkeltstudenter
Krav til søker
Relevant utdanning fra universitet eller høgskole på minimum bachelornivå, gjerne innen sosialfag, pedagogikk, psykologi, helsefag, spesialpedagogikk, samfunnsvitenskap eller tilsvarende
Erfaring med saksbehandling og rådgivningsarbeid
God kjennskap til tilretteleggingsfeltet og arbeid med læringsmiljø
Kjennskap til universitets- og høyskoleloven og relevant forvaltningsregelverk
Evne til å arbeide både individrettet og systemrettet
Gode administrative ferdigheter og god IT-kompetanse
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
Relevant realkompetanse kan i enkelte tilfeller kompensere for formell utdanning
Personlige egenskaper
Selvstendig, strukturert og faglig trygg
Tillitsvekkende i møte med studenter og ansatte
Reflektert, empatisk og robust i møte med komplekse problemstillinger
Presis, ansvarsbevisst og løsningsorientert
Fleksibel, utviklingsorientert og åpen for nye og ulike måter å arbeide på
En aktiv bidragsyter til faglig utvikling, forbedringsarbeid og et godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Vi kan tilby
En spennende jobb ved en høyskole i stor utvikling
Et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø
Gode muligheter for faglig utvikling
Gode pensjon- og forsikringsordninger + ekstra fridager
Flotte lokaler sentralt i Oslo
Lunsjordning
Bedriftsidrettslag og eget treningsstudio
Fleksibel arbeidstid
Lønn etter avtale
Har du spørsmål om stillingen?
Kontakt:
Avdelingsleder Tommy Payne
Søknadsfrist: 17. mai 2026.
Søknader vurderes fortløpende.
Kun søknader som kommer via vår søknadsportal innen frist vil bli vurdert.Ansettelsen skal skje i samsvar med gjeldende eksportkontrollregelverk. Kandidater som etter vurdering av søknad og eventuell bakgrunnssjekk anses å komme i konflikt med eksportkontrollregelverket, vil ikke kunne rekrutteres til Kristiania.Vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk i vår rekrutteringsprosess.
