LEDIG STILLING PÅ KRISTIANIA

Rådgiver / seniorrådgiver i HR-avdelingen (Vikariat)

Søknadsfrist: 24.09.2023

Kristiania

Kristiania leverer forskning og utdanning innen ledelse, organisasjon, markedsføring, kommunikasjon, informatikk, helsevitenskap, innovasjon og kunstfag. Med over 16.500 studenter og et stort utdanningstilbud i Oslo, Bergen og på nett, er Kristiania Norges største uavhengige breddehøyskole. Kristianias oppdrag er å bidra til Norges sosiale og økonomiske utvikling gjennom en problemdrevet og anvendt kunnskapsutvikling og -formidling, i nært samarbeid med arbeidslivet. For å kunne utføre dette oppdraget på en mest mulig effektiv måte, har Kristiania som mål å bli Norges første uavhengige universitet.

Vikariat som rådgiver/seniorrådgiver i HR-avdelingen

Som følge av at en av våre ansatte skal ut i permisjon, søker vi etter en dyktig og samarbeidsvillig person til et vikariat som rådgiver eller seniorrådgiver. Vikariatet er planlagt med oppstart fra senest januar 2024, med varighet på ett år. HR-avdelingen består i dag av 11 dyktige og engasjerte medarbeidere, og vi har et godt arbeidsmiljø. Den som ansettes vil være en viktig bidragsyter og ressurs for avdelingen, som til daglig samarbeider tett med både ledere og ansatte i organisasjonen. Vi ser etter deg som har erfaring med HR fra A-Å, raskt kan sette seg inn i oppgaver og rutiner, og som trives med å arbeide med et bredt spekter av HR-faglige oppgaver. Stillingen rapporterer til HR-direktør.

Arbeidsoppgaver i perioden: 

  • Rådgiver for ledere og ansatte
  • Bistå ledere administrativt og operativt i rekrutteringsprosesser
  • Delta aktivt i utvikling/ videreutvikling av HR-policies, HR-prosesser og HR-systemer
  • På selvstendig grunnlag kunne håndtere enklere personalsaker
  • Utforming av kontrakter inkl lønnsvurdering før ansettelse
  • Operativt ansvar for utvikling av prosesser og rutiner innenfor HR-området, både internt i HR-avdelingen og i organisasjonen
  • Delta i relevante prosjekter/evt utvalg
  • Superbruker på HR-systemer
  • Annet forefallende arbeid

Utdanning og kvalifikasjoner:

  • Høyere utdanning innen relevant arbeidsområde, minimum bachelornivå
  • Fortrinnsvis 3-5 års relevant arbeidserfaring, gjerne fra tilsvarende stilling

 Det er ønskelig med:

  • Kunnskap om rekrutteringsprogrammer og relevante HR-systemer
  • God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk
  • God kunnskap innenfor Office-pakken
  • Gode kommunikasjonsevner; både muntlig og skriftlig, på norsk og engelsk
  • Fordel med erfaring fra UH-sektoren, men ikke et krav

Vår nye kollega er en person som er:

  • Selvstendig, ansvarsbevisst og profesjonell
  • Strukturert og evner å jobbe operativt
  • Stor gjennomføringsevne
  • Målbevisst og resultatorientert
  • Gode samarbeidsevner
  • Tillitsfull og serviceinnstilt
  • Kommuniserer godt muntlig og skriftlig
  • Administrative og organisatoriske evner

Det blir lagt vekt på personlig egnethet for stillingen.

Kvalifikasjoner, erfaring og bakgrunn vil avgjøre om det ansettes en rådgiver eller seniorrådgiver. Vi ber deg om å spesifisere om du søker på stilling som rådgiver eller seniorrådgiver i søknaden din.Det vil forventes større grad av selvstendighet i stilling som seniorrådgiver. 

Søknadsfrist: 24. september 2023

Oppstart: Senest 2. januar 2024 (eller så snart som mulig etter årsskiftet)

Kun søknader som kommer via vår søknadsportal vil bli vurdert.

Kontaktpersoner:

Søk

Powered by Labrador CMS