Ledig stilling ved Høgskulen på Vestlandet
Assisterende instituttleder 50% - Fakultet for ingeniør- og naturvitskap
Søknadsfrist: 31.12.2019
Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL), Fakultet for ingeniør- og naturvitskap er det ledig 2 stillinger som assisterende instituttledere i 50% åremålsstilling. Stillingene er åremålsstillinger for perioden 01.01.2020 – 31.07.2023.
Om stillingene:
De to stillingene som assisterende instituttledere i 50% åremålsstilling er knytt til det nyopprettede Institutt for datateknologi, elektroteknologi og realfag.
De to stillingene som assisterende instituttledere får ansvar for hvert sitt hovedområde.
De to hovedområdene er:
1) realfag campus Bergen og
2) koordinering av instituttet på campus Haugesund.
Søkerne bes spesifisere hvilket hovedområde de retter søknaden til.
Instituttet har om lag 950 studenter og 120 ansatte i Bergen, Førde og Haugesund. Instituttet har ansvar for bachelorutdanninger i informasjonsteknologi, ingeniørutdanninger i automatisering med robotikk, datafag, elkraftteknikk, elektronikk og kommunikasjonsteknologi. Instituttet har også masterprogram i energiteknologi og programvareutvikling med Universitetet i Bergen. I tillegg har instituttet ansvaret for doktorgradsprogrammet i datateknologi.
Instituttet har også ansvar for undervisning i matematikk, fysikk og statistikk på ingeniørutdanningene ved FIN, samt forkurs til ingeniørutdanningene. Ansatte ved instituttet veileder ph.d. -kandidater og underviser kurs i ph.d.- programmet i datateknologi ved FIN, en tverrfaglig forskerutdanning innen programvareutvikling, sensornettverk og beregningsorientert ingeniørvitenskap.
Det er tidligere ansatt tre assisterende instituttledere ved instituttet med ansvarsområder innen 1) datateknologi campus Bergen, 2) elektroteknologi campus Bergen og 3) koordinering av instituttet på campus Førde.
Forskningsaktivitetene ved instituttet omfatter et bredt spekter av tema innen måleteknikk, sensorer, elkraft, datateknologi og beregningsorientert ingeniørvitenskap.
Instituttet har laboratorium med en topp moderne instrumentpark, en bred forskningsaktivitet og et nært samarbeid med mange bedrifter og forskningsinstitusjoner i regionen.
Instituttet har stort nettverk av samarbeidspartnere både innen industri og akademia knytt til undervisnings- og forskningsaktivitetene.
Assisterende instituttledere ved Institutt for datateknologi, elektrofagteknologi og realfag skal bistå instituttleder som har det overordnede ansvaret for instituttet og som rapporterer til dekan. Assisterende instituttleder rapporterer til instituttleder.
Det må påregnes en del reisevirksomhet mellom nærregionene.
Ansvars- og arbeidsområde:
Instituttleder vil i samråd med assisterende instituttledere diskutere og fordele de endelige ansvar- og arbeidsoppgavene som er knyttet til stillingene. Fordelingen vil skje på bakgrunn av kompetansen til assisterende instituttleder, og instituttets behov. Arbeidsoppgaver som bl.a. personalansvar for en gruppe, oppfølgning av instituttets økonomi, utarbeidelse av arbeidsplaner, rekruttering, EVU og andre koordineringsoppgaver vil være aktuelle for stillingen.
I tillegg kan også oppgaver som forskningsledelse, internasjonalisering, studieprogramråd/utdanningsledelse og campuskoordinering inngå som del av noen assisterende instituttleders ansvarsområder.
Det forventes at assisterende instituttledere bidrar til at instituttet er en attraktiv arbeidsplass, har et godt læringsmiljø for studentene og arbeider for økt samarbeid, på tvers av enhetene i institusjonen.
Arbeidsoppgavene kan bli endret som følge av strategiske vedtak i HVL eller fakultet.
Kvalifikasjoner:
Formell utdanning og kompetanse
Høyere grads utdanning (minimum master eller hovedfag) med relevans for stillingen, fortrinnsvis førstestillingskompetanse.
- Undervisningskompetanse, forskningskompetanse og ledererfaring er ønskelig og vil bli vektlagt Erfaring fra og kunnskap om universitets og høgskolesektoren
- God muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk og engelsk
Generelt kompetansekrav
God forståelse for Høgskolen og fakultetets sitt samfunnsoppdrag og for verdien av kontinuerlig arbeid med likestilling og mangfold i utdanningene.
Personlige egenskaper
- Fleksibel og kan påta deg ulike typer oppgaver
- Evne til å motivere
- Stort engasjement for å nå høgskolen og fakultetet sine ambisjoner
- Trygg i lederrollen med vekt på samarbeid og kommunikasjon
- Bygge tillit og relasjoner internt og eksternt
- Evne til å tenke helhetlig
- Løsning -og utviklingsorientert
- Gjennomføringsevne
Vi tilbyr:
- Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
- Spennende fagmiljø med mulighet for kompetanseheving- og utvikling
- Mulighet for trening i arbeidstiden
Stillingen som assisterende instituttleder er lønnet etter Statens lønnsregulativ, i stillingskode 1473 - studieleder.
Fra lønn vil det bli trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Hvordan søke på stillingene?
Send søknad og CV ved å klikke på knappen merket ”Søk stillingen” på denne siden.
Vi gjør oppmerksom på at søknader blir vurdert ut fra den informasjon som er lagt inn i www.jobbnorge.no ved søknadsfristens utløp. Det er søkers ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innen fristen, herunder attester og vitnemål. Dersom vitnemålene, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikke er på et skandinavisk språk eller engelsk, må søker selv laste opp attesterte omsettinger. Hvis vedleggene overskrider 15 MB må de komprimeres før opplasting eller legges ved som lenke.
Søknader kan ikke sendes på e-post til enkeltpersoner ved høgskolen.
Generell informasjon:
Vi gjør oppmerksom på at i henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.
Høgskulen på Vestlandet er under omstilling, og det kan bli gjort endringer i stillingen sitt ansvarsområde og plass i organisasjonen.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, rekruttere personer med minoritetsbakgrunn og personer med nedsatt funksjonsevne. Høgskulen på Vestlandet er en IA bedrift.
Kontaktperson(-er) ved Høgskulen på Vestlandet:
1) Instituttleder Kristin Fanebust Hetland, telefon +47 55 58 76 32 eller mobil +47 988 31 111