Høgskolen i Innlandet har over 14 000 studenter, 1000 ansatte og har studiesteder i Lillehammer, Hamar, Elverum, Rena, Evenstad og på Blæstad.
Høgskolen i Innlandet skal bygge sterke og solide fag- og forskningsmiljøer som setter spor etter seg regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal utvikle en ny og bedre institusjon med høy faglig og pedagogisk kvalitet, og som tar sikte mot å oppnå universitetsakkreditering innen 2020.
Vår visjon er «Sterkere sammen».
Om stillingen
Ansvar og oppgaver
Lede, planlegge og gjennomføre nødvendig opplæring av det utvidete støtteapparatet i digitale verktøy som hører under fagområdet
Bidra til utvikling av ansattes kompetanse innen audiovisuell formidling og digital fortelling
Delta i seksjonens arbeid med å motivere, inspirere og støtte høgskolens ledere og medarbeidere i å ta i bruk IT i undervisning- og læringssammenheng
Være delaktig i å realisere institusjonens digitaliseringsstrategi særlig på det audiovisuelle området
Støtte vitenskapelige medarbeidere i å digitalisere undervisning, eksamensarbeid og administrasjon
Gjennomføre opplærings- og kompetanseutviklingstiltak i forbindelse med digital eksamen og læringsplattform (herunder bruk av Inspera og utvikling nye vurderingsformer)
Delta i utviklingsoppgaver (prosjekter og produksjon av læringsressurser for studentaktiverende undervisning)
Koordinere og bistå i utviklingsprosjekter med ny programvare
Bidra til at fakultetene utvikler metoder for fleksibel utdanning
Stillingen inngår i et team hvor flere av oppgavene innebærer samarbeid med andre. Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.
Stillingen er for tiden lagt til Seksjon for UH-pedagogikk og kvalitet
Stillingene er fast, 100%.
Tiltredelse ønskes snarest mulig.
Noe reisevirksomhet mellom høgskolens studiesteder vil måtte påregnes.
Relevant høyere utdanning, minimum bachelornivå, fortrinnsvis på masternivå eller tilsvarende
Forståelse for og ferdigheter i bruk av IT og digitale ressurser til undervisning og læring
Forståelse for læringsprosesser med bruk av IT
Praktisk pedagogisk formell kompetanse og erfaring med utvikling og gjennomføring av opplærings- og kompetansetilbud
Erfaring fra universitets og høgskolesektoren
Kjennskap til og erfaring med høgskolens valgte teknologiske løsninger (Inspera, Canvas, ZOOM, WeVideo, Mediasite)
Erfaring fra å undervise voksne
God kjennskap til e-læring og digitale medievirksomheter
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Erfaring fra arbeid med å fremme likestilling og mangfold
Personlig kompetanse
Nysgjerrighet og evne til å sette seg inn i nye arbeidsoppgaver
Vurderingen av hvilken kandidat som er best kvalifisert vil være en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet, i tillegg til motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten.
Hvordan søke
Søknad og alle vedlegg leveres elektronisk via "Søk stillingen"
Søknaden skal inneholde
Søknadsbrev
CV med oversikt over utdanning, erfaring og annen kompetanse
Kopi av vitnemål og attester
Andre vedlegg som vurderes som relevante for søknaden
Har du spørsmål om opplasting av vedlegge eller andre tekniske forhold rundt søknaden kan Jobbnorge kundeservice kontaktes. Kontaktinformasjon ligger som lenke i søknadsskjema.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.
Anmodning om unntak fra offentlig søkerliste må begrunnes tydelig og angis via elektronisk søknadsskjema. Søkere vil bli kontaktet dersom høgskolen ikke kan følge anmodningen (jf. off.loven § 25).
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål ved HINN å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Arbeidsforholdene tilrettelegges om nødvendig for personer med redusert funksjonsevne. Dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV, kan denne opplysningen bli brukt til registreringsformål i forbindelse med måltallet.
Vi tilbyr
En spennende og utfordrende jobb ved en høgskole i utvikling, engasjerte kolleger og et godt arbeidsmiljø
Stillingen lønnes og innplasseres i stillingskode 1364 Seniorrådgiver i Statens lønnsregulativ, etter kompetanse og erfaring.
