Høgskolen i Innlandet har omlag 15 000 studenter og 1 500 ansatte. Vi har studiesteder i Lillehammer, Hamar, Elverum, Rena, Evenstad og på Blæstad, og tilbyr også noen utdanninger på Kongsvinger, Tynset og i Oslo.
Høgskolen i Innlandet skal være kjent for sterke og solide utdannings- og forskningsmiljøer som setter spor etter seg regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi er en institusjon med høy faglig kompetanse, og har mål om å bli akkreditert som universitet.Vår visjon er «Sterkere sammen».
Høgskolens økonomiavdeling er organisert i fire hovedområder: innkjøp, regnskap, økonomistyring og virksomhetsstyring. Stillingen inngår i seksjon for økonomistyring som består av et team med controllerstillinger som utgjør lederstøtte til de ulike fakultetene.
Seksjon for økonomistyring er tilknyttet høgskoleadministrasjonen, og leverer økonomitjenester til fakultetene.
Om stillingen
Har du lyst til å jobbe med lederstøtte innen økonomifeltet overfor Høgskolen i Innlandets ledelse og styre? Vi søker etter controller.
Vi ønsker oss en medarbeider som støtter ledergruppen gjennom å tenke helhetlig virksomhets- og økonomistyring. Stillingen passer for deg som har god økonomiforståelse, og som har interesse for og evne til å sette deg inn i høgskolens og sektorens strategier, logikk og utfordringer. Prosessledelse er en viktig del av controllernes arbeidshverdag, og det er derfor også ønskelig med kunnskap om og erfaring fra prosess-/prosjektledelse. Vi benytter Unit4 ERP som økonomisystem, og Excel som daglig arbeidsverktøy.
Hos oss blir du en del av en økonomiavdeling med engasjement for faget. Høgskolens økonomiavdeling er organisert i fire hovedområder. Stillingen inngår i seksjon for økonomistyring som består av et team med controllerstillinger som utgjør lederstøtte til høgskolens ulike fakulteter.
Arbeidssted er Elverum, og noe reisevirksomhet mellom høgskolens studiesteder vil måtte påregnes.
Ansvar og arbeidsoppgaver
Økonomiavdelingens hovedoppgave er å være en strategisk partner ovenfor ledere og støtte i realiseringen av høgskolens ambisjoner.Stillingens hovedoppgave er å utøve lederstøtte innen økonomifeltet ovenfor høgskolens ledere og styre.
Sentrale oppgaver vil være:
Utarbeidelse av styringsinformasjon på ulike nivå i organisasjonen knyttet til budsjett, regnskap, prognoser og prosjektstyring
Budsjettoppfølging, periodisk rapportering og avviksanalyser
Bidra til å sikre korrekte periodeavslutninger og god kvalitet på økonomi- og prosjektstyring
Oppfølging av økonomiavdelingens arbeid med internkontroll
Bidra i høgskolens økonomi- og planprosesser (herunder langtidsplan og årsplan med budsjett)
Prosjekt- og prosessledelse/-deltagelse
Ved behov kan det være aktuelt at den som tilsettes bidrar i arbeidsoppgaver ved andre seksjoner i økonomiavdelingen.
Kvalifikasjoner
Du må ha:
3 års økonomiutdanning (bachelor) på universitets- og høgskolenivå, fortrinnsvis master innenfor økonomi (siviløkonom) eller tilsvarende.
gode Excel-kunnskaper
god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Det er ønskelig med:
erfaring fra økonomistyring, budsjettering og controllerarbeid, samt erfaring fra andre relevante arbeidsoppgaver. Deler av prosjektporteføljen består av internasjonale prosjekter.
kjennskap til Unit4 ERP
kunnskap om og erfaring fra prosess-/prosjektledelse
Personlige egenskaper:
Controllerne må trives med å ha stort spenn i arbeidsoppgaver. Arbeid med bl.a. budsjettering og internkontroll krever at controllerne har god gjennomføringsevne, og kan arbeide selvstendig, nøyaktig og målbevisst. I rollen som rådgiver og støttespiller for ansatte og ledere kreves det at man er initiativrik og proaktiv, har en høy grad av serviceinnstilling samt meget gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
Vurderingen av hvilken kandidat som er best kvalifisert vil være en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet, i tillegg til motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten.
Stillingen med tilhørende arbeidsoppgaver skal ivaretas i samsvar med gjeldende lov- og regelverk for statsansatte, herunder også Lov om kontroll med eksport av strategiske varer, tjenester og teknologi m.v. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg kommer i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne tiltre stillingen ved Høgskolen i Innlandet. Nødvendige godkjenninger må opprettholdes gjennom hele ansettelsesforholdet.»
Vi tilbyr
en spennende og utfordrende jobb ved en høgskole i utvikling.
lønn i stilling som rådgiver (1434) etter kompetanse og erfaring. Særlig godt kvalifiserte søkere med solid erfaring kan bli vurdert i stillingskode 1364 seniorrådgiver.
medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger.
gode arbeidsbetingelser.
For mer informasjon om HINN som arbeidsgiver, se her.
Søke stillingen
Søknad og vedlegg leveres elektronisk via "Søk stillingen".
Søknaden skal inneholde:
søknadsbrev
CV med oversikt over utdanning, erfaring og annen kompetanse
kopi av vitnemål og attester
andre vedlegg som vurderes som relevante for søknaden
Jobbnorge kundeservice hjelper deg om du har spørsmål om opplastning av vedlegg eller andre tekniske forhold rundt søknaden.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Mangfold og positiv særbehandling
HINN mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
