Høgskolen i Innlandet har omlag 16 000 studenter, 1300 ansatte og har studiesteder i Lillehammer, Hamar, Elverum, Rena, Evenstad og på Blæstad, samt virksomhet på Kongsvinger, Tynset og i Oslo.
Høgskolen i Innlandet bygger sterke og solide utdannings- og forskningsmiljøer som skal sette spor etter seg regionalt, nasjonalt og internasjonalt.
Vi utvikler en institusjon med høy faglig kompetanse med mål om å oppnå universitetsakkreditering.
Vår visjon er «Sterkere sammen».
IT-avdelingen har ansvar for IT-infrastruktur på alle studiestedene, PC-er til ansatte, og felles standard IT-portefølje. IT-avdelingen har videre ansvar for IT-sikkerhet, identitetshåndtering og integrasjonsløsninger.
Avdelingen består av av 34 faste ansatte og 13 lærlinger/midlertidige ansatte. Den er organisert i fem hovedområder: Seksjon for brukerservice, seksjon for server og applikasjoner, seksjon for nettverk og sikkerhet, seksjon for AV-infrastruktur og seksjon for lærings- og forskningsteknologi. Fagområdene leverer brukerstøtte og rådgivningstjenester for bruk av IT-plattformen, utvikling av nye verktøy og anvendelsesområder, opplæring og veiledningsmateriell, AV-teknisk utstyr i undervisning- og læringsarealer og operativt arbeid innenfor informsjonssikkerhet.
Har du IT-kompetanse og lyst til å jobbe med RPA-teknologi?
Om stillingen
Vil du jobbe med automatisering som gjør arbeidshverdagen mer effektiv, og bidra til at høgskolen lykkes med digital omstilling? Høgskolen i Innlandet har ledig stilling som systemutvikler som i hovedsak skal drifte og utvikle RPA-plattform og robotiserte prosesser. Som systemutvikler hos oss vil du bidra i arbeidet med å identifisere hvilke arbeidsprosesser som kan automatiseres og ha en positiv effekt for høgskolen, i tillegg til å jobbe med utvikling av mellomvare og integrasjoner.
Har du IT-kompetanse og er nysgjerrig på automatisering, integrasjoner og utvikling, samtidig som du har gode analytiske ferdigheter? Da kan du være vår nye kollega.
Du vil inngå i en IT-avdeling med stor teknologikompetanse og et tverrfaglig RPA-team som du vil være med å etablere. Det er viktig for oss å ha effektive løsninger og kunne utnytte morderne teknologi, og våre utviklere oppfordres til å tenke nytt og utfordre oss på ideer som kan bli nyttig for oss i fremtiden.
Stillingen er lokalisert på Elverum eller Lillehammer, og kan tilpasses søker etter avtale med leder.
Ansvar og arbeidsoppgaver
Drifte og utvikle RPA-plattform og robotiserte prosesser
Identifisere muligheter for forenkling med bruk av roboteknologi
Designe og utvikle nye RPA-prosesser
Delta i arbeid med utvikling av integrasjonstjenester
Utvikle og vedlikeholde dokumentasjon og rutiner
Utføre sikkerhetsoppgaver på fagområdet
Lede og delta i prosjekter
Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.
Kvalifikasjoner
Du som skal ansettes må ha:
Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelornivå. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere deler av utdanningskravet
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Det er ønskelig med:
Erfaring innen IT-drift, utvikling eller lignende
Generell programmeringskompetanse. Eks.: PHP, C++, C#, Java, HTML og liknende
Kompetanse og erfaring med bruk av APIer/Integrasjoner
Erfaring i bruk av RPA verktøy (BluePrism eller liknende)
Erfaring fra tidligere gjennomførte RPA-prosjekter
Prosjekterfaring og kunnskap om prosjektmetodikk
Førerkort klasse B
Personlige egenskaper:
Være fleksibel og ha gode samarbeidsevner
Ha god gjennomføringsevne og ansvarsbevissthet
Kunne arbeide selvstendig
Kunne fremføre og stå for egne meninger
Gode analytiske evner for å identifisere og løse utfordringer
Vurderingen av hvilken kandidat som er best kvalifisert vil være en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet, i tillegg til motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten.
Vi tilbyr
en spennende og utfordrende jobb ved en høgskole i utvikling med engasjerte kollegaer og et godt arbeidsmiljø
stillingen er lønnet som 1087 Overingeniør, i Statens lønnsregulativ, innplassert etter kompetanse og erfaring
medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger
gode arbeidsbetingelser
Søke stillingen
Søknad og vedlegg leveres elektronisk via "Søk stillingen".
Søknaden skal inneholde:
søknadsbrev
CV med oversikt over utdanning, erfaring og annen kompetanse
kopi av vitnemål og attester
andre vedlegg som vurderes som relevante for søknaden
Har du spørsmål om opplasting av vedlegg eller andre tekniske forhold rundt søknaden kan Jobbnorge kundeservice kontaktes.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Ved spørsmål om stillingen kontakt:
Seksjonsjef Andre Dufseth Vangen tlf.: +4795298741, epost: andre.vangen@inn.no
Mangfold og positiv særbehandling
HINN mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
