Om stillingen

Ansvar og oppgaver

Følge opp høgskolens strategiske mål og høgskolens handlingsplan for internasjonalisering på området utdanning, spesielt knyttet til høgskolens studieprogram.

Høgskolen i Innlandet

Høgskolen i Innlandet har over 14 000 studenter, 1000 ansatte og har studiesteder i Lillehammer, Hamar, Elverum, Rena, Evenstad og på Blæstad.

Høgskolen i Innlandet skal bygge sterke og solide fag- og forskningsmiljøer som setter spor etter seg regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal utvikle en ny og bedre institusjon med høy faglig og pedagogisk kvalitet, og som tar sikte mot å oppnå universitetsakkreditering innen 2020.

Vår visjon er «Sterkere sammen».

Vedlikeholde og utvikle strategiske partnerskapsavtaler, samt videreutvikle gode prosedyrer for ulike utvekslings- og samarbeidsavtaler.

Aktivt undersøke og finne relevante prosjekter. Fasilitere og skape muligheter for tverrfaglige prosjekter.

Sammen med leder av fagteam for internasjonale koordinatorer på høgskolens fakulteter bidra i arbeidet med handlingsplaner for økt mobilitet i ulike studieprogram.Utføre utrednings- og analysearbeid innen fagområdet.

Støtte faglige ansatte i deres søknadsskrivingsprosess (ERASMUS+, Nordplus og andre SIU-utlysninger)Legge til rette for videre arbeid med Erasmus+, i første rekke tilknyttet studentmobilitet.Inngå og formalisere nye partnerskapsavtaler i Norden og i EU med særskilt fokus på utvikling av felles kurs

Evaluator for søknader til SIU-prosjekter

Stillingen vil innebære tett samarbeid med høgskole- og avdelingsledelse og med faglig- vitenskapelig tilsatte om internasjonalt samarbeid i tilknytning til studietilbud og forskningsprosjekter og med eksterne samarbeidspartnere nasjonalt og internasjonaltAndre oppgaver vil kunne tillegges stillingen

Stillingen er for tiden lagt til Avdeling for Utdanning

Stillingen er fast,100%.

Tiltredelse ønskes så snart som mulig.

Kontakt:

• Prorektor utdnning Stine Grønvold, Tel: +47 62 43 00 73, Mob: +47 902 06 967, e-post: stine.gronvold@inn.no

Kvalifikasjonskrav

Formalkompetanse:

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå eller tilsvarende.

Andre kompetansekrav:

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Erfaring fra arbeid med å fremme likestilling og mangfold

Erfaringskompetanse:

• Relevant administrativ praksis, og høy kompetanse innenfor enhetens arbeids- og ansvarsområde
• Dyktig kommunikator, internt og eksternt
• Engasjement for lærings- og arbeidsmiljø
• Erfaring fra universitets- og høgskolesektoren og erfaring fra internasjonalt samarbeid.
• Egen erfaring fra søknadsskriving innenfor forskning- og utdanningsvirksomheten
• God framstillingsevne på norsk (skandinavisk språk) og engelsk, skriftlig og muntlig

Personlig kompetanse:

• God organisasjons- og virksomhetsforståelse
• Gode relasjonelle ferdigheter
• God gjennomføringsevne og evne til å jobbe selvstendig
• Gode samarbeidsevner
• Motiverende, resultatorientert og inkluderende lederstil

Vurderingen av hvilken kandidat som er best kvalifisert vil være en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet, i tillegg til motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten.

Hvordan søke

Søknad og alle vedlegg leveres elektronisk via "Søk stillingen"

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• CV med oversikt over utdanning, erfaring og annen kompetanse
• Kopi av vitnemål og attester
• Andre vedlegg som vurderes som relevante for søknaden

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Anmodning om unntak fra offentlig søkerliste må begrunnes tydelig og angis via elektronisk søknadsskjema. Søkere vil bli kontaktet dersom høgskolen ikke kan følge anmodningen (jf. off.loven § 25).

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål ved HINN å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Arbeidsforholdene tilrettelegges om nødvendig for personer med redusert funksjonsevne. Dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV, kan denne opplysningen bli brukt til registreringsformål i forbindelse med måltallet.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende jobb ved en høgskole i utvikling, engasjerte kolleger og et godt arbeidsmiljø
• Stillingen lønnes og innplasseres i stillingskode 1364 Seniorrådgiver i Statens lønnsregulativ, etter kompetanse og erfaring.
• Gode pensjons- og velferdsordninger

Vi ønsker deg velkommen som søker!

Om høgskolen i Innlandet

Høgskolen i Innlandet har over 14 000 studenter, 1000 ansatte og har studiesteder i Lillehammer, Hamar, Elverum, Rena, Evenstad og på Blæstad.

Høgskolen i Innlandet skal bygge sterke og solide fag- og forskningsmiljøer som setter spor etter seg regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal utvikle en ny og bedre institusjon med høy faglig og pedagogisk kvalitet, og som tar sikte mot å oppnå universitetsakkreditering innen 2020.

Vår visjon er «Sterkere sammen».

Søk stillingen