Beredskapsoffiser / militær beredskapsrådgiver

Vil du planlegge FFIs beredskap for krise og krig?

Vi søker etter en offiser til stillingen som militær beredskapsrådgiver. Du vil være FFIs primære rådgiver for FFIs rolle i krig og for utarbeidelse og vedlikehold av FFIs styrkeoppbyggingsplanverk. Planverket er en del av det helhetlige beredskapsplanverket ved FFI i henhold til metoden gitt i forsvarssjefens Direktiv for styrkeoppbygging (SOD) tilpasset FFIs egenart, og det utvikles i samarbeid med FFIs sivile beredskapsrådgiver. 

Hos FFi driver vi med forskning innen et titalls ulike fagområder. Oppgavene du skal løse sammen med oss er utfordrende og givende og innebærer mye kontakt med Forsvaret, industrien og andre forskningsinstitusjoner i inn- og utland. Den verdenen vi opererer i er dessuten alt annet enn statisk. Derfor må du vise stor fleksibilitet for å kunne løse oppgavene dine. Konkret betyr det at vi streber etter uformelle fagmiljø, hvor vi tilrettelegger for at alle skal kunne bruke kunnskapen sin der den behøves mest, på tvers av prosjekter og grupper.

Hos FFI står du med andre ord aldri stille. 

Arbeidsoppgaver

• Forvalte, videreutvikle og revidere FFIs styrkeoppbyggingsplanverk samt planer og prosedyrer for beredskap, krise og krig
• Planlegge, koordinere og gjennomføre beredskapsøvelser, årlig rapportering og beredskapskontroller fra Forsvarsstaben (FST)
• Bidra til intern støtte og koordinering i forbindelse med kriseledelse og FFIs samlede beredskapsarbeid
• Støtte administrerende direktør i arbeidet med å sikre at FFI oppfyller gjeldende krav til beredskap og operative leveranser
• Bidra til at FFIs planer og bemanningsplaner er i tråd med krav i krigens folkerett og støtte til forsvarssjefen (FSJ)
• Være pådriver for helhetlig beredskapsplanlegging og samhandling i forsvarssektoren gjennom faglig forståelse av Forsvaret og militær beredskap

Kvalifikasjoner

Følgende krav må være oppfylt:

• Norsk statsborger
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet 
• Gjennomført og bestått grunnleggende offisersutdanning (GOU)
• Erfaring fra stabstjeneste - derav arbeid innen administrativ, planleggende og koordinerende tjeneste
• Erfaring med plan og beredskapsarbeid
• Må kunne sikkerhetsklareres til STRENGT HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) . Sikkerhetsklarering SH er ikke ekskluderende, men må være på plass før tiltredelse.

Legg ved sivile attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen

Vi tilbyr

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Fleksibel arbeidstid og sommertid.
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
• Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
• Tilskuddsordninger for trening.
• Bedriftshytter.
• Bedriftsidrettslag og sosiale arrangement.
• Arbeidsfri på julaften, første arbeidsdag i romjulen og på nyttårsaften.

Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter gradene OF3/major/orlogskaptein og OF4/oberstløytnant/kommandørkaptein. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå fra OF3 til OF4 i lønnsspenn fra kr 604 900,- per år (start lønnsspenn laveste stillingskode) til kr 996 000 per år (toppen av lønnsspenn for øverste stillingskode). Det trekkes lovbestemt 2 % av lønnen til Statens pensjonskasse.Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad. 

Vilkår og tidspunkt for tilsetting: 

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder.

Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år. Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.

For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

Søk på stillingen

Spørsmål om stillingen

• Berit Nybak (Leder Strategisk sikkerhet og beredskap), 926 32 729