LEDIG STILLING VED UIT NORGES ARKTISKE UNIVERSITET
Førstelektor i farmakologi
Søknadsfrist: 16.11.2025
Publisert
UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vår beliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden.
Det helsevitenskapelige fakultet ved UiT Norges arktiske universitet er en nasjonal nyskapning som samler de fleste helserelaterte utdanninger. Dette legger til rette for unik tverrfaglighet og innovasjon i helsefaglig utdanning og forskning. Vi jobber tett sammen med tjenestene i nord for å løse morgendagens utfordringer.
Ved Institutt for farmasi er det ledig en fast 100 % stilling som førstelektor i farmakologi. Vi søker en engasjert og dyktig underviser som kan bidra til fremragende farmasøytisk utdanning og forskning innen feltet.
Institutt for farmasi har seks forskningsgrupper som leverer forskning av høy internasjonal klasse. Instituttet har ansvar for et bachelorprogram og et masterprogram i farmasi. Det gis undervisning på bachelor-, master- og doktorgradsnivå. Instituttet har egne nettsider med mer informasjon: Institutt for farmasi
Denne stillingen er fortrinnsvis tilknyttet forskningsgruppen Cellesignalering og målrettet terapi (CSTT) som har ansvar for undervisningen i grunnleggende farmakologi. Forskningsgruppen utfører forskning på cellesignalisering og transkripsjonsregulering med mål om å forbedre behandling av kreft.
Arbeidssted er UiT Tromsø, og det er ønskelig med snarlig tiltredelse.
Arbeidsoppgaver
Stillingen er knyttet til utdanning, forskning og fagutvikling. Hovedoppgavene vil være undervisning på bachelor- og masterprogrammet i farmasi, samt planlegging av undervisning, eksamensavvikling, veiledning, sensorarbeid og oppfølging av studentevalueringer.
Den som ansettes vil ha ansvar for store deler av farmakologiundervisningen på bachelorprogrammet i farmasi, men det må også påregnes undervisning i andre emner på både bachelor- og masternivå.
Stillingen har 30 % FoU-tid, som kan benyttes til forsknings- og utviklingsarbeid.
Stillingen krever at den som ansettes har utdanning som cand.pharm. eller master i farmasi. Det kreves erfaring med undervisning i farmasirelaterte fag. Erfaring med undervisning i farmakologi vil være en fordel. Erfaring med pedagogisk utviklingsarbeid, undervisningsledelse og annen relevant virksomhet innen farmasi vil vektlegges.
Den som ansettes må ha forskningserfaring innen et farmasirelatert fagområde, samt forskningsinteresser som tematisk kan inngå i en av instituttets forskningsgrupper, fortrinnsvis gruppen CSTT.
Vi ønsker søkere med doktorgrad i et farmasirelatert fagområde.
Språkkrav
Undervisningsspråket er norsk, og du må beherske et norsk/skandinavisk språk. Du må også kunne bruke engelsk flytende.
Krav til utdanningsfaglig kompetanse (basiskompetanse)
Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i søknaden dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse.
Du må ha opparbeidet grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Dette medfører grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.
Hvis den utdanningsfaglige kompetansen kan tilegnes i løpet av to år etter ansettelsen vil søkere bedømmes, men ikke rangeres basert på utdanningsfaglig kompetanse.
De som ikke oppfyller kravene ved ansettelsen, vil bli pålagt å oppfylle kravene innen to år. UiT tilbyr kurs i utdanningsfaglig kompetanse til ansatte.
Personlige egenskaper
Vi vil legge vekt på søkers motivasjon for stillingen og personlige egnethet.
Vi søker kandidater som blant annet har:
Gode samarbeidsevner
Evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenter
Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø
Vi kan tilby
Mulighet for å søke FoU-termin
Gode velferdsordninger
Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
Arbeids- og lønnsvilkår
Du må være villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet.
Ved UiT er fordelingen av arbeidstid fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag. Som en norm vil førstelektorer bruke inntil 30 % av arbeidstiden til FoU-arbeid og 70 % til undervisning når tid til andre arbeidsoppgaver er trukket fra. Som norm avsettes 5 % til administrative oppgaver. Førstelektor lønnes etter statens regulativ kode 1198.
Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse. Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på spk.no.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
Søknadsbrev med kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen.
Vi ber søker redegjøre for sin kompetanse i forhold til de krav og ønsker som fremkommer av utlysningen.
Vitnemål og karakterutskrift for alle grader
Attester
Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
CV med oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid
Kort beskrivelse av undervisningsfilosofi og dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse
Fullstendig liste over vitenskapelige arbeider
Beskrivelse av vitenskapelige arbeider som ønskes tillagt særlig vekt ved bedømmelsen
Sentrale vitenskapelige arbeider, inntil ti. Doktorgradsavhandlingen regnes som ett arbeid
Dokumentasjon på engelskferdigheter. Kan dokumenteres ved følgende:
Vitnemål I norsk videregående skole (140 timer), skriftlig og muntlig
TOEFL (Test of English as a Foreign Language)
IELTS (International English Testing Service)
Fullført universitetsgrad I engelsk språk og litteratur (60 ECTS)
har fullført ett år på videregående eller ett års universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia eller USA og undervisningsspråket har vært engelsk
har fullført en engelskspråklig mastergrad
Dokumenter som legges ved søknaden må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknaden med vedlegg leveres elektronisk via www.jobbnorge.no.
Vurdering av søkerne
Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten.
Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.
Generelt
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.
