LEDIG STILLING VED UIT NORGES ARKTISKE UNIVERSITET
Førsteamanuensis i samfunnsplanlegging
Søknadsfrist: 24.06.2026
Publisert
.
UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vårbeliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden.
UiT har om lag 18 000 studenter, mer enn 4000 ansatte, og er etablert på fire hovedcampuser og sju øvrige studiesteder i Nord-Norge og på Svalbard. Våre største campuser er Tromsø, Alta, Narvik og Harstad. UiT har sju fakulteter, 40 institutter og sentre, og ledende forskningsmiljøer innenfor ulike fag. Universitetet har 269 studieprogrammer og har fokus på utdanningskvalitet.
Akademisk frihet, vitenskapelige og forskningsetiske prinsipper ligger til grunn for hele UiT sin virksomhet. Medvirkning, medbestemmelse, åpenhet og gode prosesser skal gi det beslutningsgrunnlaget vi trenger for å gjøre kloke og framsynte prioriteringer. Våre studenter og ansatte skal ha mulighet til å utvikle sine evner og potensial. Tuftet på vitenskapelig integritet skal vi være modige, engasjerte og rause - tett på fag, folk og samtidsutviklingen.
Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning har omlag 630 årsverk og ca. 3400 studenter fordelt på flere institutt og sentre. Fakultetet driver forskning, undervisning og utadrettet virksomhet i en rekke humanistiske og samfunnsvitenskapelige fag/disipliner. Innenfor flere fagfelt har fakultetet de tyngste forskningsmiljøene i Norge og landsdelen, og store deler av undervisningstilbudet er også unikt i nordnorsk sammenheng. Fakultetet driver sosialfaglige profesjonsutdanninger og har hovedansvar for universitetets samlede portefølje innen lærerutdanning.
Institutt for samfunnsvitenskap har om lag 65 ansatte i faste og midlertidige vitenskapelige stillinger. Instituttet tilbyr undervisning på alle nivå; fra bachelorgradsnivå til ph.d.-nivå (doktorgradsnivå), og driver forskning, undervisning og formidling innenfor sosiologi, statsvitenskap, sosialantropologi og samfunnsplanlegging. Instituttet tilbyr også fag i lektorutdanningen og har en omfattende virksomhet innenfor etter- og videreutdanning. Organiseringen av instituttets forskning skjer i stor grad gjennom etablerte forskningsgrupper der de fleste ansatte er medlemmer.
Arbeidssted er UiT i Tromsø. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud om tilsetting.
Arbeidsoppgaver
Stillingens primære arbeidsområde er forskning og forskningsbasert undervisning i samfunnsplanlegging og samfunnsutvikling. Dette temaet åpner for en rekke mulige spesialiseringer, herunder:
Samfunns- og arealplanlegging
Regional utvikling, rural og urban stedsutvikling
Metoder for by- og stedsanalyser
Vi ønsker søkere som dekker ett eller flere av disse feltene.
Den som tilsettes vil inngå i undervisning på følgende studieprogram: Bachelor og master i samfunnsplanlegging, det fellesnordiske masterprogrammet Nordic Urban Planning Studies, og aktuelle EVU-tilbud i stedsutvikling og samfunnsplanlegging.
Utdanningsprogrammene er tverrfaglig sammensatt. Vi vektlegger kollegialt samarbeid i planlegging, gjennomføring og videreutvikling av våre programmer.
Veiledning av studenter på BA, MA og Ph.d.-programmene inngår også i stillingen.
Det forventes at den som ansettes deltar i forskningsgruppe-samarbeid og faglige nettverk nasjonalt og internasjonalt, samt i formidling av forskning til en bredere offentlighet. Det forventes søknadsskriving (NFR/EU) av stillingsinnehaveren.
Søker må være en aktiv forsker innen samfunnsplanlegging og samfunnsutvikling, med erfaring fra undervisning og veiledning. Den som tilsettes må ha god kjennskap til planlegging og stedsutvikling i et bredt samfunnsvitenskapelig perspektiv.
Følgende vil også vektlegges:
Erfaring med utvikling av undervisningstilbud, og undervisning i teori og metode
Erfaring fra planlegging, regionalt utviklingsarbeid eller stedsutviklingsarbeidErfaring med populærvitenskapelig formidling av egen forskning
Du må beherske norsk eller annet skandinavisk språk samt engelsk.
Vi vil legge vekt på søkers personlige egnethet og motivasjon for stillingen. Vi ser etter deg som har gode samarbeidsevner, som kommuniserer godt, er ansvarsfull og fleksibel.
Vi forventer at du har et gjennomtenkt forhold til bruk av kunstig intelligens i undervisning og forskning, og vil bidra i utviklingsarbeid på dette området.
Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA).
Krav til utdanningsfaglig kompetanse
Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i søknaden dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse.
Du må ha opparbeidet grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Dette medfører grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.
De som ikke oppfyller kravene til utdanningsfaglig kompetanse ved ansettelsen, vil bli pålagt å oppfylle dem innen to år. UiT tilbyr kurs i utdanningsfaglig kompetanse til ansatte.
Kjønnsrepresentasjon og mangfold
UiT ønsker kjønnsbalanse i undervisnings- og forskerstillinger. Ved likeverdige kvalifikasjoner vil det underrepresenterte kjønn prioriteres.
Arbeids- og lønnsvilkår
Du må være villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet.
Ved UiT er fordelingen av arbeidstid fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag. Som en norm vil førsteamanuenser bruke inntil 50 % av tida til FoU-arbeid og 50 % til undervisning, når tid til andre arbeidsoppgaver er trukket fra. Som norm avsettes 5 % til administrative oppgaver.
Førsteamanuensis lønnes etter statens regulativ kode 1011 med en brutto årslønn i 100 % stilling på mellom kr. 670.000 - 820.000. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.
Søknaden
Dersom det lyses ut i flere stillingskategorier, spesifiser hvilken stilling du søker.
Søknaden skal inneholde:
Søknadsbrev med kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen.
Vi ber søker redegjøre/reflektere for sin kompetanse i forhold til de krav og ønsker som fremkommer av utlysningen.
Vitnemål og karakterutskrift for alle grader
Attester
Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
Dokumentasjon av norsk språk, kan dokumenteres ved følgende
Vitnemål fra videregående
Kursbevis norskprøve
CV med oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid
Kort beskrivelse av undervisningsfilosofi/dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse enten i form av pedagogisk mappe eller kursbevis på gjennomført universitetspedagogisk basiskompetanse som UNIPED 100 ved UiT eller tilsvarende fra andre universitet
Fullstendig liste over vitenskapelige arbeider
Beskrivelse av vitenskapelige arbeider som ønskes tillagt særlig vekt ved bedømmelsen
Inntil 10 vitenskapelige arbeider fra de siste fem år, inkludert doktorgradsavhandlingen (regnes som ett arbeid).
Dokumenter som legges ved søknaden må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknaden med vedlegg leveres elektronisk via www.jobbnorge.no.
Vurdering av søkerne
Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten.
Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.
Generelt
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.
