LEDIG STILLING VED UIT NORGES ARKTISKE UNIVERSITET
Førsteamanuensis i mikrobiologi knyttet til sjømat og matvaretrygghet
Søknadsfrist: 15.09.2024
Publisert
UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vår beliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden.
UiT har om lag 18 000 studenter, mer enn 4000 ansatte, og er etablert på fire hovedcampuser og sju øvrige studiesteder i Nord-Norge og på Svalbard. Våre største campuser er Tromsø, Alta, Narvik og Harstad.
Fakultetet for biovitenskap, fiskeri og økonomi (BFE) består av Institutt for arktisk og marin biologi, Norges Fiskerihøgskole og Handelshøgskolen. Fakultetets primæroppgaver er å utøve forskning, undervisning og formidling på høyt nasjonalt og internasjonalt nivå innenfor sine fag. Prioriterte forskningsfelt er akvatiske og terrestriske økosystemer, klima, fisk og dyrs tilpasning til livet i Arktis, marin bioteknologi/bioprospektering, akvakultur/fiskehelse, marine næringsmidler, bedrifts- og næringsøkonomi, ressurs- og miljøøkonomi, markedsforskning og ressursforvaltning.
Fakultetets tverrfaglige profil gir god anledning til å utvikle forskningsprosjekter der flere faggrupper samarbeider.
Fakultet for biovitenskap, fiskeri og økonomi
Om stillingen
Ved Norges fiskerihøgskole (NFH) er det ledig en stilling som førsteamanuensis i mikrobiologi knyttet til sjømat og matvaretrygghet. Stillingen er knyttet til forskningsgruppen for Sjømatvitenskap som driver forskning innenfor tre hovedområder; Sjømat og helse, kvalitet av sjømat og kvalitetsorientert foredling av marine råstoffer. Forskningsgruppen arbeider for å øke verdiskapning i sjømatnæringen, bidra positivt til folkehelse og utnytte marine ressurser på en bærekraftig måte. Gruppen har sterkt fokus på å utdanne kandidater som kan være med å videreutvikle norsk fiskeri- og havbruksnæring, slik at den positive utviklingen kan fortsette også inn i framtiden, samt å bidra til en bærekraftig global produksjon av sjømat. For tiden er en stor andel av forskningsaktiviteten i gruppen knyttet til forskningsprosjektet SECURE "Novel Marine Resources for Food Security and Food Safety». SECURE er et tverrfaglig prosjekt som omhandler utnyttelse av nye marine ressurser på lavt trofisk nivå. Det overordnede målet for prosjektet er å utvikle kunnskap som muliggjør bærekraftig og trygg matsikkerhet gjennom en tverrfaglig tilnærming som dekker fagfelt fra hjertehelse til juss.
NFH er et av tre institutt ved BFE. Instituttet har forskning og forskningsbasert undervisning av høy nasjonal og internasjonal kvalitet i et tverrfaglig miljø. NFH er et flerfaglig institutt med ansvar for forskning og undervisning rettet mot norsk og internasjonal fiskeri- og havbruksnæring. Forskningsaktiviteten er organisert i grupper med fokus på marine ressurser, sjømatvitenskap, genetikk, havbruk, fiskehelse, oppdagelse av marine legemidler, ressursforvaltning, havforvaltning og ressursøkonomi.
Arbeidssted er UiT i Tromsø. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud.
Stillingens forsknings- og arbeidsområde
I moderne fiskerikjemi kobles klassiske disipliner som bio- og næringsmiddelkjemi og teknologi, med moderne genetiske og molekylære metoder. Denne komplementære koblingen vil styrke evnen til å forstå potensialer for verdiskaping fra marine ressurser.
Stillingen forventes å rette sin forskningsinnsats mot et eller flere av følgende forskningstema:
Mikrobiologi knyttet til marine matvarer, herunder matvarekvalitet, sykdomsfremkallende bakterier og mikrobielle økosystem/mikrobiom.
Hvordan kvalitet av råstoff kan variere og hvordan komponenter i fisk og annen sjømat påvirkes av konservering, foredling og lagring.
Utnyttelse av nye marine ressurser og marine biprodukter/restråstoff.
Forskningsgruppe for sjømat inngår i et bredere forskningsmiljø ved NFH og BFE, og det oppmuntres til samarbeid på tvers av forskningsgrupper, institutt og institusjoner. Stillingen forventes også å bidra til videre utvikling og administrasjon i forskningsgruppen.
Stillingen er tillagt undervisning og veiledning innen marine og havbruksrelaterte biologiske emner, i første rekke innen mikrobiologi, mattrygghet og generell næringsmiddelkjemi, samt veiledning på bachelor-, master- og doktorgradsnivå.
Det forventes videre at du bidrar med kommunikasjon og for-midling av fagområdet, både internt ved UiT og til næring og samfunn for øvrig.
Kvalifikasjoner
Stillingen krever
norsk doktorgrad i mikrobiologi knyttet til næringsmidler, næringsmiddelkjemi, marin biokjemi eller tilliggende, eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad godkjent som likeverdig med norsk doktorgrad, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet
forskningsarbeid av høy kvalitet
dokumentert utdanningsfaglig kompetanse (les mer under)
erfaring fra lab med molekylært arbeid og identifisering/isolering og karakterisering av mikrober
kunnskaper innen statistikk og bioinformatikk
erfaring og kompetanse innen eksperimentell sjømatvitenskap
god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk eller et annet av de skandinaviske språkene, samt engelsk språk
gode personlige egenskaper, gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
at du er engasjert i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet
Det vil bli betraktet som en fordel om du i tillegg har
kunnskap om kromatografiske separasjonsteknikker som HPLC, UHPLC samt analytiske teknikker som gasskromatografi og massespektrometri for eksempel av mikrobielle metabolitter og kortkjedete fettsyrer, men også nukleotider, vitaminer, mineraler, peptider, aminosyrer og lipider
erfaring fra og kunnskap om pre-kliniske forsøk og helseeffekter av mat
kunnskap om hvordan kvalitet av råstoff varierer og hvordan komponenter i mat, særlig sjømat påvirkes av konservering, foredling og lagring
erfaring med å skrive prosjektsøknader
dokumentert evne til å oppnå ekstern finansiering av forskning
bidratt til populærvitenskapelig formidling av forskningsresultater
Vi vil legge vekt på søkers motivasjon for forskning, utdanning og innovasjon, samt personlige egnethet.
Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA).
Kjønnskvotering: UiT ønsker å øke kvinneandelen i undervisnings- og forskerstillinger. Dersom to eller flere søkere blir funnet tilnærmet likeverdig kvalifiserte, vil universitetet rangere kvinner foran menn.
Krav til utdanningsfaglig kompetanse (basiskompetanse)
Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i søknaden dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse. Du må ha opparbeidet grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Dette medfører grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.
Basiskompetanse dokumenteres ved følgende:
a) Søkere som har fullført eget universitetspedagogisk kurs tilsvarende 200 timer skal legge ved kurs-/eksamensbevis samt studieplan
b) Øvrige søkere skal beskrive, vurdere og dokumentere sin kompetanse som underviser og veileder gjennom en systematisk og samlet fremstilling. Ferdighetene skal dokumenteres i form av en pedagogisk mappe.
De som ikke oppfyller kravene ved ansettelsen, vil bli pålagt å oppfylle kravene innen to år. UiT tilbyr kurs i utdanningsfaglig kompetanse til ansatte. For nærmere informasjon, se: pedagogisk mappe.
Søknaden
Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten.
Søknaden skal inneholde:
Søknadsbrev med kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen.
CV med oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid.
Vitnemål og karakterutskrift for alle grader.
Attester.
Kontaktinformasjon til 2-3 referanser.
Dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse (se krav over).
Dokumentasjon av språkkompetanse i henhold til kravene over (se hvordan her).
Liste over arbeider med følgende opplysninger:
forfatter(e), arbeidets tittel
for artikler: tidsskriftets navn og volum, artikkelens første og siste sidetall, årstall
for bøker eller andre selvstendige publikasjoner skal det angis forlag, trykkested, år og sidetall.
Beskrivelse av vitenskapelige produksjon som viser sentrale vitenskapelige arbeider, inntil ti, hvorav doktorgradsavhandlingen regnes som ett arbeid, og som peker på hvilke arbeider som er mest betydningsfulle. Videre beskrives de øvrige arbeider kortfattet for å vise bredden i produksjonen.
Dokumenter som legges ved søknaden må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknad med vedlegg leveres elektronisk via www.jobbnorge.no. Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.
Vi kan tilby
et av landets beste vilkår for FoU-termin
gode velferdsordninger
gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
Førsteamanuensis lønnes etter statens regulativ kode 1011. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse. Ved UiT er fordelingen av arbeidstid fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag. Som en norm vil førsteamanuenser bruke inntil 50 % av tida til FoU-arbeid og 50 % til undervisning, når tid til andre arbeidsoppgaver er trukket fra. Normalt avsettes 5 % til administrative oppgaver.
Generelt
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju. Vi legger vi til rette for den som får stillingen. Avkrysningene benyttes kun til anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.