LEDIG STILLING VED UIT NORGES ARKTISKE UNIVERSITET

Førsteamanuensis i allmennmedisin

Søknadsfrist: 01.07.2026

.

UiT Norges arktiske universitet er et breddeuniversitet som bidrar til en kunnskapsbasert utvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal utnytte vår sentrale beliggenhet i nordområdene, vår faglige bredde og kvalitet og våre tverrfaglige fortrinn til å møte fremtidens utfordringer.

Troverdighet, akademisk frihet, nærhet, kreativitet og engasjement skal prege forholdet mellom ansatte, mellom ansatte og studenter og mellom UiT og samarbeidspartnere.



Det helsevitenskapelige fakultet ved UiT Norges arktiske universitet er en nasjonal nyskapning som samler de fleste helserelaterte utdanninger. Dette legger til rette for unik tverrfaglighet og innovasjon i helsefaglig utdanning og forskning. Vi jobber tett sammen med tjenestene i nord for å løse morgendagens utfordringer.

Les mer om oss på uit.no/helsefak

Om stillingen 

Ved Institutt for samfunnsmedisin er det ledig inntil to faste stillinger på 30-100% som førsteamanuensis i allmennmedisin. Institutt for samfunnsmedisin er organisert i sju forskningsgrupper og fem fagenheter for undervisning. Størstedelen av undervisningen gis i medisinstudiet og på masterprogrammet i folkehelsevitenskap (Master of Public Health, MPH), men instituttet deltar også i andre emner på bachelor-, master- og ph.d.-nivå. Instituttet leder den nasjonale forskerskolen i populasjonsbasert epidemiologi (EPINOR), og er partner i den nasjonale allmennmedisinske forskerskolen, som ledes fra Universitetet i Oslo. Instituttet har totalt ca. 240 ansatte.  

Arbeidsstedet er ved UiT i Tromsø. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter at du har mottatt tilbudet. 

  

Stillingens tilknytning 

Allmennmedisinsk forskningsgruppe har prosjekter knyttet til befolkningsundersøkelser (Tromsøundersøkelsen), kliniske problemstillinger, studier av symptomer og helseatferd, samt helsetjenesteforskning.  

Fagenheten for primærmedisin er ansvarlig for den teoretiske og praktiske utdanningen i klinisk allmennmedisin i profesjonsstudiet medisin ved UiT. I 4. studieår leder enheten emnet og har ansvaret for delemnet Primærmedisin i 4 uker. I 5. studieår har enheten ansvaret for åtte ukers praksis i primærhelsetjenesten i Nord-Norge. Primærmedisin er også et hovedfag på 6. studieår, blant annet med praksis i sykehjem med tverrprofesjonell samarbeidslæring (TPS), og en klinisk eksamen i allmennmedisin på legekontor.  

Fagenheten underviser også i andre primærmedisinske temaer, som trygdemedisin og sykehjemsmedisin, og bidrar til utvikling og veiledning av case-basert undervisning, veiledning i konsultasjonstrening og som mentorer for langsgående basisgrupper. Utover dette deltar fagenheten med et allmennmedisinsk perspektiv i de fleste delemner ved legeutdanningen 

Stillingens arbeidsområde 

Stillingen er tillagt undervisnings- og fagutviklingsoppgaver i profesjonsstudiet i medisin, tilknyttet fagenheten for primærmedisin. Den som blir ansatt bør, i tillegg til å undervise og være sensor i klinisk allmennmedisin, kunne ta en aktiv rolle i ledelsen av pedagogiske utviklingsprosjekter, knyttet både til praktisk primærmedisin, innovativ curriculum-design og arbeid med formative og summative vurderingsformer i medisinstudiet. 

Det forventes at den som ansettes bygger opp en egen forskningsportefølje eller deltar aktivt i videreutviklingen av miljøets prosjekter i allmennmedisinsk forskningsgruppe (se hjemmesiden). Forskningen må i hovedsak finansieres med eksterne midler, og den som ansettes må bidra til søknader ved relevante utlysninger til prosjekter som kan tiltrekke ph.d.-stipendiater og/eller postdoktorer.  

Bidrag til miljøet med nettverk, forskningsseminarer samt forskningsveiledning og forskningsformidling er oppgaver for den som ansettes.  

Den som ansettes har plikt til å delta i undervisningen av alle studenter ved Det helsevitenskapelige fakultet, herunder deltakelse i arbeid som mentor på medisinstudiet (PROFKOM). 

 

Kontakt 

Flere opplysninger om stillingen kan du få av instituttleder Geir Fagerjord Lorem på e-post: geir.lorem@uit.no  eller tlf: 776 46 533. 

Kvalifikasjoner 

Førsteamanuensis:  

Du må kvalifisere for stilling som førsteamanuensis innenfor fagområdet medisin i henhold til krav gjengitt i Forskrift til universitets- og høyskoleloven (universitets- og høyskoleforskriften) 

  

For stillingen kreves det:  

  • Medisinsk embetseksamen og norsk autorisasjon som lege 

  • Gjennomført LIS1 i norsk helsevesen eller gjennomført tilsvarende godkjent turnustjeneste 

  • Norsk doktorgrad med relevans for allmennmedisin eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad godkjent som likeverdig med norsk doktorgrad, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet  

  • Dokumentert utdanningsfaglig kompetanse  

  • Kjennskap til norsk helsevesen 

  • Gode kunnskaper i både norsk og engelsk, skriftlig og muntlig 

Søkere med bred klinisk erfaring fra allmennmedisin og søkere som er spesialister i allmennmedisin vil bli prioritert. 

  

Dokumentasjon av følgende vil tillegges stor vekt:  

  • Selvstendigforskning utover doktorgrad 

  • Erfaring med søknader om ekstern forskningsfinansiering 

  • Gjennomført utenlandsopphold og at søker kan vise til nasjonalt og internasjonalt forskningsnettverk 

Selvstendigforskning utover doktorgrad skal dokumenteres med vitenskapelige publikasjoner som ikke er publisert sammen med veilederne fra doktorgraden. 

Erfaring med søknad om ekstern forskningsfinansiering betyr at søker kan dokumentere selvstendig søknadsarbeid, men ikke nødvendigvis må ha oppnådd ekstern finansiering. Søknadsevalueringer som viser søknadskvaliteten vil være nyttig for å vurdere søkers kvalifikasjoner. Bidrag på større søknader kan også vurderes dersom bidraget dokumenteres.  

Internasjonal mobilitet vil bli vurdert i forhold til varighet/antall opphold og hvorvidt det har gitt resultater i form av vitenskapelige publikasjoner og/eller felles søknader om ekstern forskningsfinansiering.   

Vitenskapelig samarbeid, nasjonalt og/eller internasjonalt, bør dokumenteres gjennom felles publikasjoner og/eller søknadsarbeid. 

  

  

Krav til utdanningsfaglig kompetanse 

Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i søknaden dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse. 

Du må ha opparbeidet grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Dette medfører grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.  

Se hvordan du dokumenterer utdanningsfaglig kompetanse: Om pedagogisk mappe - Result 

De som ikke oppfyller kravene til utdanningsfaglig kompetanse ved ansettelsen, vil bli pålagt å oppfylle dem innen to år. UiT tilbyr kurs i utdanningsfaglig kompetanse til ansatte.  

  

Personlige egenskaper 

Vi vil legge vekt på søkers motivasjon for stillingen og personlige egnethet. Vi søker kandidater som blant annet har: 

  • Gode samarbeidsevner 

  • Evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenter 

  • Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø 

Vi kan tilby 

  • Godt arbeidsmiljø  

  • Gode velferdsordninger  

  • Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse 

Kjønnsrepresentasjon og mangfold 

UiT ønsker kjønnsbalanse i undervisnings- og forskerstillinger. Ved likeverdige kvalifikasjoner vil det underrepresenterte kjønn prioriteres. 

Arbeids- og lønnsvilkår  

Du må være villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet.  

Ved UiT er fordelingen av arbeidstid fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag. Som en norm vil førsteamanuenser bruke inntil 50 % av tida til FoU-arbeid og 50 % til undervisning, når tid til andre arbeidsoppgaver er trukket fra. Som norm avsettes 5 % til administrative oppgaver.  

  
Førsteamanuensis lønnes etter statens regulativ kode 1011 med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 725.000  850.000. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.   

  

Søknaden 

Søknaden skal inneholde:  

  • Søknadsbrev med kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen 

  • CV med oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid  

  • Vitnemål og karakterutskrift for alle grader 

  • Attester 

  • Kontaktinformasjon til 2-3 referanser 

  • Dokumentasjon av norsk språk, kan dokumenteres ved følgende 

  • Vitnemål fra videregående 

  • Kursbevis norskprøve 

  • Kort beskrivelse av undervisningsfilosofi/dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse enten i form av pedagogisk mappe eller kursbevis på gjennomført universitetspedagogisk basiskompetanse som UNIPED 100 ved UiT eller tilsvarende fra andre universitet 

  • Fullstendig liste over vitenskapelige arbeider  

  • Beskrivelse av vitenskapelige arbeider som ønskes tillagt særlig vekt ved den sakkyndige vurderingen 

  • Sentrale vitenskapelige arbeider, inntil ti. Doktorgradsavhandlingen regnes som ett arbeid 

  

Dokumenter som legges ved søknaden må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknaden med vedlegg leveres elektronisk via www.jobbnorge.no.   

Vurdering av søkerne 

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten.   

Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.   

Generelt 

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT

Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson. 

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring. 

 Søk på stillingen

Powered by Labrador CMS