Førsteamanuensis i petroleumsteknologi – digital og automatisert boring
Søknadsfrist: 26.11.2020
Universitetet i Stavanger
Universitetet i Stavanger (UiS) har omlag 12.000 studenter og 1.800 ansatte. Vi er eneste norske medlem av European Consortium of Innovative Universities. Universitetet har store ambisjoner. Vi skal ha en innovativ og internasjonal profil og være en drivkraft i kunnskapsutviklingen og endringsprosesser i samfunnet. Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt – vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente.
Institutt for energi- og petroleumsteknologi, som er en del av Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet, tilbyr studier og driver forskning innenfor boreteknologi, naturgassteknologi, petroleumsteknologi, og energiteknologi. Det tilbys studier på bachelor-, master- og doktorgradsnivå. I nært samarbeid med NORCE og oljeindustrien har instituttet etablert samarbeid om forskning. Instituttet satser stort på internasjonalisering med bl.a utvikling av engelskspråklige studier og stor mobilitet blant vitenskapelig ansatte og studenter. Det er ca 40 ansatte tilknyttet instituttet, inkludert stipendiater og postdoktorer.
Om stillingen
Universitetet i Stavanger søker førsteamanuensis i petroleumsteknologi – digital og automatisert boring.
Fagområde for stillingen er matematisk modellering, boreautomatisering- og optimalisering.
Den som ansettes vil hovedsakelig undervise og veilede studenter på bachelor-, master- og doktorgradsnivå innenfor fagfeltet, forske og formidle forskningsresultat innenfor relevante forskningsområder ved instituttet, samt bidra til utvikling av samarbeid med arbeidslivet.
Utvikling av varierte og digitale læringsmåter i undervisningen, innovasjon og verdiskapning basert på resultater fra forskning og faglig utviklingsarbeid, inngår i stillingen.
Generell stillingsbetenkning gir en nærmere beskrivelse av aktuelle oppgaver for førsteamanuensis.
Fagmiljø
Stillingen er organisatorisk tilknyttet Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet, Institutt for energi- og petroleumsteknologi.
Boremiljøet ved UiS har i en årrekke bidratt til automatisering og digitalisering av boresystemer og ønsker å styrke dette området. Instituttet har generelt et særlig fokus på digitalisering og optimalisering knyttet både til petroleum og bærekraftig energi.
Forsknings- og innovasjonsdelen av stillingen er tett knyttet til pågående forskning innenfor boresystemautomatisering- og modellering, dette inkluderer fysisk modellering av nedihullsprosesser, utvikling av borekontrollsystemer, bruk av sensorer og data og programvareprototyping av digitale brønnløsninger. Forskningsområdet er av natur multidisiplinært og krever sterk ingeniørkompetanse og god kjennskap til boreteknologi- og prosesser.
Den akademiske delen av stillingen har som formål å styrke digitale og automatiserte forskningsaktiviteter ved instituttet, med spesiell vekt på å styrke innovasjonsaktivitetene gjennom eksternt finansierte prosjekter og ved å levere gjennomførbarhetsbevis for konsepter som er utviklet gjennom forskning. Stillingen krever minst fem års industrierfaring fra petroleumsbransjen og dokumentert erfaring med utvikling av automatiseringsløsninger som tas i industriell bruk. Det forventes at kandidaten som ansettes er i tett dialog med ledende industriaktører innenfor dette feltet og dermed bidrar til å minske gapet mellom konseptuelle løsninger og praktisk bruk.
Undervisningsdelen av stillingen har som formål å styrke den digitale kompetansen til studenter på alle nivåer ved instituttet og til å støtte opp om utviklingen av studentprosjekter som Drillbotics og liknende.
Hovedformålet med stillingen er å styrke relasjonen mellom universitet, industri og offentlig sektor gjennom innovasjon og anvendt forskning innenfor fagfeltet bore- og brønnteknologi.
Kvalifikasjonskrav
Vi søker etter førsteamanuensis med doktorgrad eller tilsvarende kompetanse innenfor petroleumsteknologi, teoretisk fysikk eller anvendt matematikk.
Du må kunne dokumentere kompetanse innenfor følgende områder:
modellering, simulering og programvareutvikling knyttet til borestrengdynamikk
regulerings- og optimaliseringsteknikker anvendt på boreteknologi
boreautomatisering og praktisk implementering av dette
deteksjon og styring av uønskede hendelser under boring
Du må kunne dokumentere pedagogisk og didaktisk kompetanse knyttet til høyere utdanning og grunnleggende ferdigheter innenfor planlegging, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. Dersom du ikke tilfredsstiller kompetansekravet må du gjennomføre universitetspedagogisk kurs innen en periode på to år fra tiltredelse. Kurset tilbys av universitetet.
Arbeids- og undervisningsspråket er norsk og engelsk. Dersom du ikke behersker norsk eller et annet skandinavisk språk må du tilegne deg norskkunnskaper tilsvarende nivå B2 innen en periode på tre år fra tiltredelse. Om nødvendig vil du få tilbud om norskkurs betalt av universitetet. Søkere som behersker et skandinavisk språk vil bli foretrukket.
Dersom det ikke melder seg søkere med tilstrekkelig vitenskapelig kompetanse, kan det bli aktuelt å ansette midlertidig for inntil tre år med sikte på kvalifisering og fast ansettelse. Søker må ha forutsetning for å skaffe seg nødvendige kvalifikasjoner i løpet av ansettelsesperioden
Videre legges det vekt på at du har
en reflektert og bevisst holdning til egen undervisnings- og veiledningsvirksomhet
evne til å involvere og engasjere studentene i undervisning hvor utdanningsmål, innhold og vurderingssituasjoner henger nøye sammen
erfaring med og/eller interesse for utvikling og bruk av varierte læringsmåter og digitale redskaper i undervisningen
formidlet forskningsresultat i anerkjente norske og/eller internasjonale publiseringskanaler, og at du kan vise til progresjon i forskning og publisering
evne til å initiere, skaffe ekstern finansiering til, drive og gjennomføre forsknings- og utviklingsprosjekter
erfaring fra samarbeid med arbeidslivet relevant for prosjektet og forskningsaktivitetene ved instituttet
evne til å bygge og ivareta nettverk - regionalt, nasjonalt og internasjonalt
erfaring med nyskaping, innovasjon og kommersialisering av forskning
høy arbeidskapasitet og er nysgjerrig og motivert for å utvikle ny kunnskap sammen med andre
gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og evne til å bidra til et konstruktivt arbeidsmiljø
Vi tilbyr
varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
et ambisiøst arbeidsfelleskap og et inkluderende arbeidsmiljø
NyTi - et kollegabasert veiledningsprogram det første året du underviser ved UiS
lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.510, kode 1011, kr 600.000 - 700.000 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes.
Din søknad vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Hovedvekten i den sakkyndige vurderingen legges på bedømmelse av innsendte vitenskapelige arbeider og dokumentert utdanningsfaglig kompetanse. Erfaring fra popularisering/ formidlingsvirksomhet, fagpolitisk og fagadministrativt arbeid og eventuelt andre dokumenterte kvalifikasjoner med relevans for stillingen, vil også bli vurdert av de sakkyndige.
Dersom du ikke tilfredsstiller sentrale deler av kompetansekravene kan du få søknaden avslått før søknader oversendes sakkyndig komite for vurdering.
På bakgrunn av sakkyndig komités uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju og prøveforelesning før det avgis innstilling.
Universitetet vil rekruttere flere kvinner til førsteamanuensisstilling innenfor fagområdet. Dersom flere søkere anses å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en kvinne bli prioritert foran en mann.
Det er en forutsetning at den som ansettes bosetter seg slik at vedkommende kan være tilstede ved, og tilgjengelig for, fagmiljøet på arbeidsplassen i ordinær arbeidstid.
Stillingen er kunngjort på både norsk og engelsk. Ved meningsforskjell mellom tekstene skal den norske teksten legges til grunn.
Kontaktinformasjon
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
Instituttleder Øystein Arild, tlf: 47672710, e-post: oystein.arild@uis.no eller til
Professor Dan Sui tlf:51831769, e-post dan.sui@uis.no
Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til HR rådgiver Margot A.Treen, tlf: 51831419, e-post: rekruttering@uis.no.
Søknaden
Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres søknad og CV med relevant utdanning og arbeidserfaring.
Følgende dokumenter lastes opp som vedlegg til søknaden, i separate filer:
inntil 10 vitenskapelige arbeider som er sentrale i din forskningsproduksjon, inklusiv doktorgradsavhandling
dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes relevant i forhold til stillingens krav
Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen må de komprimeres før opplasting.
Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger i JobbNorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kompetansekravene som er beskrevet over.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf offentlighetsloven § 25.
UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i JobbNorge.
