Gjennom forskning, utdanning og samfunnsdeltakelse, bidrar Nord universitet til å skape en bærekraftig framtid med utgangspunkt i vår geografiske lokalisering. I samarbeid med samfunns- og næringsliv i Nordland og Trøndelag, fremmer våre 11.500 studenter og 1.350 ansatte innovative løsninger og kunnskapsbasert praksis, lokalt og internasjonalt.Nord universitet har fire strategiske satsningsområder: blå og grønn vekst, bærekraftig innovasjon og entreprenørskap, samfunnssikkerhet og helse, velferd og oppvekst.
Fakultet for lærerutdanning, og kunst- og kulturfag utdanner fremtidens lærere fra barnehage til videregående skole og innen idrett og estetiske fag. Våre kandidater spiller en sentral rolle i den kunnskapsbaserte utviklingen av samfunnet, både regionalt og nasjonalt. Vi skal bidra til å utvikle praksisfeltet vi utdanner for, så forskningstilnærmingen vår er profesjonsrettet og praksisnær. Fakultetet tilbyr doktorgrad (ph.d.) i profesjonsvitenskap. Fakultet for lærerutdanning, og kunst- og kulturfag har 3500 studenter, og 350 ansatte i Levanger, Bodø og Nesna.Les mer: www.nord.no/flu.
Om stillingen
Ved Nord universitet, Fakultet for lærerutdanning og kunst- og kulturfag, studiested Bodø, er det ledig 1-2 faste 100 % stillinger som førsteamanuensis/førstelektor i idrett med vekt på natur- og samfunnsvitenskapelige emner.
Dersom det på grunn av manglende søkertilfang, eller av andre grunner ikke lar seg gjøre å ansette i stilling som førsteamanuensis/førstelektor, kan det bli aktuelt å ansette i stilling som universitetslektor.
Det forventes at den som ansettes som universitetslektor, kvalifiserer seg til førstestilling etter avtale med dekanen.
Stillingen har kontorsted Bodø. Det forutsettes at den som ansettes bosetter seg slik at vedkommende kan være til stede og tilgjengelig for fagmiljøet ved Nord universitet, campus Bodø, i ordinær arbeidstid. Den som ansettes vil ha kontor i Mørkvedhallen.
Fagmiljøet ved Nord universitet er fordelt på flere studiesteder, så samarbeid mellom vitenskapelig ansatte ved fakultetet uansett geografisk plassering er viktig. Stillingen kan også innebære arbeidsoppgaver ved Nord universitets øvrige studiesteder.
Den som ansettes vil hovedsakelig undervise og veilede studenter på bachelornivå innenfor trening. Stillingen er også tillagt studieprogramansvar for årsstudium personlig trener og bachelor trening, helse og prestasjon. Studieprogramansvar samt undervisnings- og veiledningskompetanse vektlegges særlig, i tillegg til erfaring med å utvikle og gjennomføre digital undervisning.
Fagmiljø
Stillingen er organisatorisk tilknyttet Faggruppen kroppsøving, idrett og friluftsliv (KIF), Fakultet for lærerutdanning og kunst- og kulturfag. Faggruppen KIF har for tiden cirka 40 ansatte. Primært er arbeidsoppgavene i faggruppen ved studiested Bodø knyttet til årsstudium personlig trener, bachelor i trening, helse og prestasjon, fleksible videreutdanninger i personlig trener og kroppsøving på lærerutdanningen.
Arbeidsoppgaver
Stillingen er tillagt undervisning og veiledningsoppgaver på BA-nivå. Det kan også bli aktuelt med veiledningsoppgaver på MA-nivå.
Studieprogramansvar.
Stillingens undervisnings- og forskningsoppgaver er relatert til praktiske emner i årsstudium personlig trening, bachelor i trening, helse og prestasjon og fleksible videreutdanninger i personlig trener. Relevante undervisningsemner er styrketrening, vektløfting, trening og ernæring, folkehelse og livsstilsendringer, idrettsskader og rehabilitering.
Forskning og faglig utviklingsarbeid inkludert formidling av forskningsresultater innenfor relevante forskningsområder ved faggruppen kroppsøving, idrett og friluftsliv, inngår også i stillingen.
Lærerutdanningsprofilen og profesjonsrettet forsknings- og utviklingsarbeid er sentrale ved fakultetet og derfor er det viktig at den som ansettes, er innstilt på å orientere seg mot profesjonsspesifikke problemstillinger.
Det forventes at den som ansettes, vil bidra i utviklingen av fagmiljøet i faggruppen kroppsøving, idrett og friluftsliv, sammen med kollegaer.
Kvalifikasjonskrav
Ansettelse som førsteamanuensis
For ansettelse som førsteamanuensis kreves doktorgrad innen relevant fagområde med relevans for stillingens arbeidsoppgaver, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert enten ved vitenskapelig arbeid eller kunstnerisk arbeid av samme omfang og kvalitet,
utdanningsfaglig kompetanse,
norskferdigheter på nivå B2,
relevant yrkes- eller undervisningserfaring som personlig trener eller fysisk trener.
Ansettelse som førstelektor
For ansettelse som førstelektor kreves høyere grads eksamen eller tilsvarende innen relevant fagområde med relevans for stillingens arbeidsoppgaver,
utdanningsfaglig kompetanse,
norskferdigheter på nivå B2,
relevant yrkes- eller undervisningserfaring som personlig trener eller fysisk trener og
bidrag til faglig utviklingsarbeid på høyt nivå, i samsvar med internasjonale eller nasjonale standarder innen fagområdet/yrkesfeltet.
Ansettelse som universitetslektor
For ansettelse som universitetslektor kreves høyere grads eksamen eller tilsvarende innen relevant fagområde med relevans for stillingens arbeidsoppgaver,
utdanningsfaglig kompetanse,
norskferdigheter på nivå B2 og
relevant yrkes- eller undervisningserfaring som personlig trener eller fysisk trener.
Felles for alle:
God muntlig og skriftlig framstillingsevne i engelsk og norsk (ev. skandinavisk språk).
For søkere som ikke har et av de skandinaviske språkene som morsmål, må både muntlig og skriftlig språkferdigheter kunne dokumenteres.
Søkere må dokumentere at de har utdanningsfaglig kompetanse, det vil si pedagogisk eller didaktisk kompetanse for å fremme læring, blant annet kunnskap og ferdigheter innen utvikling og gjennomføring av undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Mer informasjon finner du på Nords nettsider. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere relevant utdanningsfaglig kompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.
Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:
God erfaring fra undervisning og veiledning på bachelor- og masternivå fra universitets- og høgskolesektoren
God erfaring med å utvikle og gjennomføre digital undervisning
Erfaring fra studieprogramansvar på bachelornivå fra universitets- og høgskolesektoren
God evne til å involvere og engasjere studentene i undervisning hvor utdanningsmål, innhold og vurderingssituasjoner henger nøye sammen
En reflektert og bevisst holdning til egen undervisnings- og veiledningsvirksomhet
Gode pedagogiske kvalifikasjoner fra høyskole, universitet eller tilsvarende
Personlig egnethet
Relevant yrkespraksis som trener i idrett, personlig trener eller fysisk trener
Forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen
God evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger
Personlige egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet
God muntlig og skriftlig framstillingsevne
Høy arbeidskapasitet
Vi kan tilby
Stillingene lønnes etter Statens regulativ, kode 1011 for førsteamanuensis, kode 1198 for førstelektor og kode 1009 for universitetslektor. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.
Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, kan Nord benytte seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.
Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.
Søknadsprosessen
Søkere blir vurdert av en sakkyndig komité. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og prøveforelesning.
Søknad
Søknad sendes elektronisk innen 7. juni 2026
Den elektroniske søknaden skal inneholde:
Søknadsbrev
Fullstendig curriculum vitae
Kopi av vitnemål og attester
Fullstendig kopier av et utvalg på inntil 10 av søkerens mest relevante publikasjoner, og en liste over disse. Doktorgradsavhandling må vedlegges som ett av disse 10 vedleggene. Søkerne bes prioritere de viktigste 5 arbeidene og kommentere prioriteringen.
Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen
Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner
All dokumentasjon som det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden.
Fullstendig elektronisk dokumentasjon må sendes inn innen søknadsfristen.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.
