Vil du bidra til utdanning og forskning for framtidas skogforvaltning?
NMBU skal bidra til å sikre fremtidens livsgrunnlag gjennom fremragende forskning, utdanning, formidling og innovasjon. Vi har landets mest fornøyde universitetsstudenter, som får forskningsbasert utdanning i et unikt studentmiljø. Våre kandidater får med seg høy kompetanse på tverrfaglig samarbeid og er populære i arbeidsmarkedet.
NMBU har internasjonalt ledende forskningsmiljøer innen flere fag. Sammen med våre partnere i samfunns- og næringslivet bidrar vi til å løse noen av de største samfunnsutfordringene i vår tid. Vi satser på innovasjon, formidling og entreprenørskap fordi vi mener disse utfordringene best løses med felles innsats.
Vi mener at et godt arbeidsmiljø preges av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du har vært utenfor arbeidslivet en periode. Vi vil legge arbeidsplassen til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.
Nærmere opplysninger om NMBU finnes på www.nmbu.no.
Om Fakultet for miljøvitenskap og naturforvaltning
Fakultet for miljøvitenskap og naturforvaltning (MINA) jobber med natur og miljø, bærekraftig bruk av naturressurser og biologiske og geologiske prosesser.
MINAs ansatte forsker, formidler og utdanner innen områdene geologi, hydrologi og limnologi, jordvitenskap, miljøkjemi, skogvitenskap, økologi, naturforvaltning, fornybar energi og naturbasert reiseliv.
Vår visjon er å være en nøkkelaktør i kunnskapsproduksjon og formidling, og levere forskning av høy, internasjonal kvalitet og variert og god undervisning. Våre medarbeidere er høyt anerkjente eksperter innen sine respektive fagfelt, både nasjonalt og internasjonalt. Fakultetet preges av en svært vital forskningskultur og høy vitenskapelig produksjon.
Fakultetet har om lag 200 ansatte, 90 doktorgradsstudenter (ph.d.) og 650 studenter.
Ved Fakultet for miljøvitenskap og naturforvaltning (MINA) er det ledig stilling som førsteamanuensis eller professor i skogplanlegging ved seksjon Fornybar energi og skogvitenskap.
Bærekraftig forvaltning og bruk av skogressurser er viktig når bruken av fossile brensler skal reduseres, samtidig som det biologiske mangfoldet skal ivaretas. MINA ønsker å styrke sin kompetanse og slagkraft innen bærekraftig og klimatilpasset skogforvaltning.
Vi trenger en dyktig medarbeider med ekspertise innen skogforvaltning, herunder skogplanlegging og skogproduksjon. Til stillingen ligger det oppgaver innen utdanning, forskning og formidling. Vi legger vekt på tverrfaglig tilnærming til arealbruk og skogforvaltning og forventer at den som tilsettes søker samarbeid på tvers av fagområder og disipliner innen fakultetet og eksternt.
Arbeidsoppgaver
Forskning og innhenting av eksterne midler til forskning
Undervisning på bachelor- og master-nivå, samt etter- og videreutdanning. Aktuelle emner er SKOG300, SKOG250 og SKOG100
Veiledning av master- og ph.d.-studenter
Delta i og være pådriver for utviklingen av eksisterende og nye studietilbud
Administrative oppgaver
Kompetanse
Faglige kvalifikasjonskrav
Det kreves:
Doktorgrad innen relevant fagområde
Solid forskningserfaring som viser internasjonalt konkurransedyktig forskningsproduksjon innen skogforvaltning og planlegging, med vekt på akademiske arbeider de siste fem årene
God kjennskap til modellering og kvantitativ analyse
Inngående kjennskap til nordisk skogbruk
Gode ferdigheter i skandinavisk språk
Følgende erfaringer og kunnskaper vektlegges:
Erfaring med undervisning og veiledning på universitetsnivå
Kompetanse på effekter av klimaendringer
Erfaring med og interesse for tverrfaglig forskning
Evne og erfaring med å utvikle og skaffe ekstern finansiering
Pedagogisk og administrativ erfaring
Foruten vitenskapelig kompetanse blir det lagt vekt på undervisningserfaring, pedagogisk og administrativ kompetanse.
Det kreves muntlig og skriftlig formidlingsevne på et skandinavisk språk og i engelsk. Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Vi ønsker at våre medarbeidere bidrar aktivt sosialt og faglig i samspill med kollegaer!
For stilling som førsteamanuensis kreves;
Doktorgrad innenfor aktuelt fagområde
Dokumentert utdanningsfaglig kompetanse i form av «pedagogisk mappe» med beskrivelse av;
Pedagogisk utdanning, gjennomført eget program på min. 200 timer og pedagogisk erfaring
Undervisnings-, pedagogisk- og veiledningserfaring
Grunnleggende undervisningsferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning
De som ikke oppfyller de pedagogiske kravene ved ansettelsen, skal pålegges å oppfylle dem innen to år etter ansettelsen.
For stilling som professor kreves:
Professorkompetanse innenfor aktuelt fagområde
Dokumentert utdanningsfaglig kompetanse i form av «pedagogisk mappe» med beskrivelse av;
Pedagogisk utdanning, gjennomført eget program på min. 200 timer og pedagogisk erfaring
Undervisningserfaring på høyere og lavere grads nivå
Bred erfaring med veiledning fortrinnsvis på master/ph.d.-nivå
Kvalitetsutvikling i egen undervisning og veiledning over tid
Deltakelse i utvikling av utdanningskvalitet i fagfellesskap
Vitenskapelig ledererfaring, og evne til formidling, nettverk og samarbeid innen forskning og undervisning.
Unntaksvis kan en professor ansettes med forbehold om at kravet om dokumentert pedagogisk kompetanse oppfylles i løpet av to år.
Lønns- og tilsettingsvilkår og nærmere opplysninger
Stillingen innplasseres i stillingskode 1011 Førsteamanuensis, ltr. 68-84 (667.700 - 966.300) eller 1013 Professor, ltr. 79-94 (845.900 - 1.220.400), avhengig av kvalifikasjoner. Ansiennitetsopprykk i stillingen.
Søker vedlegger inntil 10 arbeider som etter søkerens vurdering er sentrale i produksjonen. Dersom det i fellesarbeid er vanskelig å identifisere søkerens innsats, må det legges ved en kort redegjørelse om søkerens del av arbeidet.
Dokumenter som ikke kan sendes elektronisk sendes i tre eksemplarer med ordinær post merket still.nr. 24/02676. til NMBU, Fakultet for miljøvitenskap og naturforvaltning postboks 5003, NO-1432 Ås, innen 01.11.2024.
Søkere som innkalles til intervju må kunne fremlegge bekreftede kopier av vitnemål og attester.
Vi gjør oppmerksom på at rapporten fra sakkyndig komite vil bli sendt til alle søkere.
Din CV må legges inn i JobbNorges CV-skjema og ikke bare legges med som vedlegg. Dette for å kunne innfri forskrift til forvaltningsloven §15.