Førsteamanuensis / førstelektor / universitetslektor i engelsk
Søknadsfrist: 01.04.2021
Universitetet i Sørøst-Norge
Universitetet i Sørøst-Norge, USN, er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte fordelt på åtte ulike campuser.
Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forsking og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Målet vårt som universitet er å skape verdier både for den enkelte student og for næringslivet, offentlig sektor og samfunnslivet ellers. Dette gjør vi med våre aller beste virkemidler: utdanning og forsking.
USN er et samfunnsengasjert og arbeidslivsintegrert universitet og fokuserer på praksisnær, profesjonsorientert og anvendt forskning og utdanning. Studentene skal møte innovative undervisningsformer og utfordrende studier tett koblet til samfunnets krav og behov. De skal lære å mestre et samfunn og arbeidsliv i endring. Universitetet skal møte de store samfunnsutfordringene med kunnskap og kompetanse som bidrar til praktiske løsninger, strukturelle endringer og nye tenkemåter. En tydelig dedikasjon til FNs bærekraftmål skal prege faglige aktiviteter. Universitetet arbeider for å realisere denne hovedprofilen i tett samarbeid med samfunnslivet og arbeidslivet.
Mer informasjon om virksomheten finner du på www.usn.no
Fakultet for humaniora, idretts- og utdanningsvitenskap har ledig inntil fire faste stillinger som Førsteamanuensis / førstelektor / universitetslektor i engelsk
Om stillingene
Ved Fakultet for humaniora, idretts- og utdanningsvitenskap er det ledig inntil fire faste 100 % stillinger innenfor områdene engelsk, engelsk fagdidaktikk og engelsk lingvistikk. Tre av stillingene er som førsteamanuensis / førstelektor (med mulighet for ansettelses på kvalifiseringsvilkår) og en av stillingene er som universitetslektor.
Stillingene er knyttet til Institutt for språk og litteratur, og nærmeste overordnede er instituttleder/faggruppeleder. De utlyste stillingene vil være knyttet til faglig virksomhet ved våre studiesteder i Vestfold, Porsgrunn, Notodden og Drammen. Hovedarbeidssted for den enkelte vil avklares underveis i tilsettingsprosessen.
Ansvar og arbeidsoppgaver
Stillingene er primært knyttet til våre etter- og videreutdanningstilbud for lærere. Vi søker etter medarbeidere som gjennom undervisning og forskning bidrar til å utdanne lærere med høy profesjonsfaglig kvalitet. Arbeidsoppgaver vil kunne omfatte undervisning og veiledning innenfor etter- og videreutdanning for lærere på 1.-7. trinn. 5.-10. trinn og 8-13. trinn, grunnskolelærerutdanning for 1.-7. trinn og 5.-10. trinn, praktisk-pedagogisk utdanning (PPU) og bachelorprogram i språk og litteratur.
De utlyste stillingene vil kunne innebære undervisning på alle studier ved eget institutt, men undervisning ved andre institutt kan også bli aktuelt.
I universitetets strategier for faglig utvikling og forskning står forskergrupper sentralt, og det forutsettes aktiv deltakelse i disse. Forskningen skal være i tråd med universitetets gjeldende strategiplan og fakultetets utviklingsplan, og den skal støtte og bidra innenfor allerede etablerte forskningsområder.
Universitetet har fjernundervisning og e-læring som satsningsområde, og de som ansettes må derfor kunne gi veiledning og undervisning via digitale medier.
Kvalifikasjoner
Det kreves doktorgrad / førstelektorkompetanse i engelsk / engelsk fagdidaktikk for ansettelse som førsteamanuensis / førstelektor i stillingen. For ansettelse i stillingen som universitetslektor kreves mastergrad eller tilsvarende i engelsk / engelsk fagdidaktikk.
Ønskede kvalifikasjoner som tillegges vekt i vurderingen av søkere:
Faglig og vitenskapelig kompetanse i engelsk / engelsk fagdidaktikk.
Undervisningskompetanse og evne til å jobbe i team.
Vitenskapelig potensiale. Det forventes planer om kompetanseheving og en forskningskarriere som passer inn i instituttets faglige profil.
Potensial for å bidra til utviklingen av fagmiljøet på instituttet på lengre sikt, blant annet ved å bidra til å videreutvikle etablert forsknings- og undervisningskompetanse.
De som ansettes må ha evne til selvstendig arbeid, og samtidig være motivert for å dele kunnskaper og delta i samarbeid. Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Arbeidsspråket er norsk. De som ansettes, må derfor kunne beherske norsk, svensk eller dansk.
For ansettelse som universitetslektor kreves høyere grads eksamen ved universitet, høgskole eller tilsvarende, i tillegg til relevante forskningskvalifikasjoner utover mastergrads- eller hovedfagsnivå og/eller relevant yrkespraksis.
Ved ansettelse som universitetslektor forventes det at den som ansettes har et ønske om og er motivert til å kvalifisere seg til førstestilling innen fem år. Motivasjon for førstekompetanse bør gjøres rede for i søknadstekst. plan for arbeid mot førstekompetanse vil utarbeides i samarbeid med nærmeste leder ved ansettelse
For ansettelse som førsteamanuensis kreves i tillegg norsk doktorgrad på aktuelt fagområde eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad godkjent som likeverdig med norsk doktorgrad eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet.
For ansettelse som førstelektor kreves dokumentert omfattende forsknings- og utviklingsarbeid som i kvalitet og omfang tilsvarer arbeidsmengde og nivå for en doktorgradsavhandling. Spesielle kvalifikasjoner innenfor undervisning eller annen pedagogisk virksomhet vil bli tillagt vekt.
Dersom det ikke melder seg søkere som er kvalifisert for ansettelse i de faste stillingene som førsteamanuensis/førstelektor, kan en søker bli ansatt for en midlertidig periode på inntil tre år dersom det sakkyndige utvalget finner at vedkommende har forutsetninger for å skaffe seg de nødvendige kvalifikasjonene innen den tid. Ved ansettelse i midlertidig kvalifiseringsstilling som førstelektor vil ny sakkyndig vurdering bli gjennomført innen utløpet av denne perioden.
Krav til dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse
Våre utdanninger skal være forskningsbaserte, både når det gjelder undervisningspraksis og innhold. Vi vil derfor at våre undervisere skal ha erfaring fra og vise motivasjon for å fokusere på utvikling av undervisningspraksis og samspillet mellom undervisning og forskning for å fremme læring.
Det forutsettes på denne bakgrunn at søkere kan dokumentere utdanningsfaglig basiskompetanse gjennom utdanning eller kurs i universitet- og høgskolepedagogikk tilsvarende minimum 200 timer, og opparbeidede grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå.
Alternativt kreves det dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse gjennom egen praksis som underviser og veileder og gjennom utdanningsledelse i høyere utdanning, kombinert med relevante utdanninger, kurs og seminar og dokumentasjon på opparbeidede grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.
For søkere som primært vurderes på grunnlag av egen praksis, stilles det krav om undervisning- og veiledningserfaring og erfaring fra utdanningsledelse som samlet sett tilsvarer en andel av heltidsstilling i høyere utdanning tilsvarende to år.
Søkere som ikke har slike utdanningsfaglige kvalifikasjoner, kan ansettes med plikt til å kvalifisere seg innen to (2) år. Kurs i universitets- og høgskolepedagogikk vil bli tilbudt.
Ved vurdering av søkere vil det bli lagt vekt på
Undervisningskompetanse og vitenskapelig potensiale innen engelsk / engelsk fagdidaktikk.
Undervisningserfaring innen engelsk / engelsk fagdidaktikk.
Samarbeidsevner.
Personlig egnethet og motivasjon for stillingen.
Vi tilbyr
Spennende og utviklende fagmiljø med stimulerende arbeidsoppgaver.
Individuell kompetanseutviklingsplan og gode vilkår for kompetanse- og karriereutvikling for alle ansatte.
Inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.
Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.
Lønn og vilkår
Universitetslektor (kode 1009): LT 56-69 (NOK 498 800 – 630 500) per år. Førsteamanuensis (stillingskode 1011) og førstelektor (stillingskode 1198): LT 66-78 NOK 597 000 – 768 500 per år. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes.
Lønnsplassering etter ansiennitet og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
Andre opplysninger
Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge. Et sakkyndig utvalg vil vurdere søknadene. På bakgrunn av utvalgets innstilling vil aktuelle søkere bli innkalt til intervju og prøveforelesning.
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.
Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.
I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.
Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på lenken til høyre ”Søk stillingen”.
Følgende dokumenter skal legges ved den elektroniske søknaden:
Attesterte kopier av vitnemål fra høgskole/universitet og attester.
Vitenskapelige publikasjoner (inntil 10 for søkere til førsteamanuensis/førstelektor).
Liste over vitenskapelige publikasjoner.
Søkere som har fullført eget kurs i universitet- og høgskolepedagogikk tilsvarende minimum 200 timer skal legge frem dokumentasjon i form av kurs- eller eksamensbevis, i tillegg til studieplan eller beskrivelse av kurset med oversikt over emner/tema.
Grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring og evaluering og utvikling av undervisning og veiledning skal dokumenteres i form av en systematisk og samlet fremstilling.
Øvrige søkere skal i beskrive, vurdere og dokumentere sin kompetanse som underviser, veileder og utdanningsleder gjennom en systematisk og samlet fremstilling. Ved USN benyttes pedagogisk mappe, og du kan lese mer om hva denne skal omfatte her.
Kontaktinformasjon til tre referanser.
Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.
Det er søkers eget ansvar å sørge for at all etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden innen søknadsfristens utløp!
Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.
