Høyskolen Kristiania leverer forskning og utdanning innen ledelse, organisasjon, markedsføring, kommunikasjon, informatikk, helsevitenskap, innovasjon og kunstfag. Med over 14.500 studenter og et stort utdanningstilbud i Oslo, Bergen og på nett, er Høyskolen Kristiania Norges største uavhengige breddehøyskole. Høyskolen Kristianias oppdrag er å bidra til Norges sosiale og økonomiske utvikling gjennom en problemdrevet og anvendt kunnskapsutvikling og -formidling, i nært samarbeid med arbeidslivet. For å kunne utføre dette oppdraget på en mest mulig effektiv måte, har Høyskolen Kristiania som mål å bli Norges første uavhengige universitet.
Om Institutt for scenekunst, School of Arts, Design, and Media
Institutt for scenekunst består i dag av 36 ansatte, og tilbyr i dag BA i dansekunst, BA musikkteater og BA skuespill for til sammen 220 studenter. Instituttet er en del av School of Arts, Design, and Media som i dag også inkluderer Institutt for musikk, Westerdals institutt for film og medier og Westerdals institutt for kreativitet, fortelling og design.
School of Arts, Design, and Media er med sine 1600 studenter og 120 faglige årsverk det største kreative og kunstfaglige miljøet på universitets- og høyskolenivå i Norge. Fagporteføljen inneholder både skapende og utøvende kunstfag innen skrive- og scenekunst, musikk og musikkproduksjon, film- og TV produksjon, kommunikasjon og ulike designfag. Utdannelsene er preget av en tett relasjon til praksisfeltet (profesjons- og arbeidsliv), og fagenes viten- og kunnskapsproduksjon er nært knyttet til både forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid og praksis.
Om stillingen
Vi har ledig 80 prosent åremålstilling som førstelektor/førsteamanuensis innen skuespill ved Institutt for scenekunst. Åremålet er på seks år, med mulighet for forlengelse. Stillingen vil inngå i det faglige felleskapet knyttet til studieprogrammet BA i skuespill, men også til fagområdet skuespill på tvers av studieprogram. Stillingen er tiltenkt å ha en ledende rolle i den forestående studieprogramrevisjonen for BA i skuespill. Det er derfor viktig med en oppdatert forståelse av hva scenekunsten og teateret krever av skuespilleren i fremtiden og det legges vekt på en åpen og allsidig tilnærming til scenekunst som kan komplettere nåværende kompetanse i fagstaben. Stillingen er også tenkt at skal undervise studenter ved BA i musikkteater.
Søkerens dokumenterte lederkompetanse blir vektlagt.
Ønsket oppstartsdato er 01.08.21.
Arbeidsoppgaver
Videreutvikling av studieprogrammet i samarbeid med fagstaben for øvrig
Planlegging av emner i tråd med gjeldende studieprogrambeskrivelse
Praktisk og teoretisk undervisning i metodisk skuespillerarbeid
Skaffe nødvendige ressurser til gjennomføring av undervisning, veiledning og eksamen, som gjestelærere, samarbeidende studenter og teknisk utstyr
Skaffe nødvendig utstyr fra høyskolen for gjennomføring av undervisning og eksamen
Sette seg inn i og bruke høyskolens digitale læringsverktøy
Kunne bidra i årlig revisjoner i tråd med gjeldende lovverk og regler
Det forventes at man skal kunne bidra inn i fagmiljøet skuespill på tvers av studieprogrammer, samt også undervise ved andre studieprogrammer på instituttet.
Utvikling og gjennomføring av forsknings- og/eller kunstnerisk utviklingsarbeid
Undervisningen på Høyskolen Kristiania forutsetter at den som ansettes snakker et skandinavisk språk, og kan undervise på engelsk.
Den som tilsettes må være forberedt på organisatoriske og arbeidsmessige endringer.
Krav til søker:
Høyeste utdannelse innen skuespillfaget
Kjennskap til arbeid i universitet- og høyskolesektoren
Oppdatert, fersk og praktisk bransjekompetanse
Kompetansenivå må dokumenteres
Lederkompetanse innenfor UH-sektoren eller innen scenekunst
Søker bør også:
Ha erfaring med skuespill i musikkteater-kontekst.
Søkere bør kunne dokumentere pedagogisk og didaktisk kompetanse knyttet til høyere utdanning og utvikling av undervisning og veiledning. Dersom du ikke tilfredsstiller kompetansekravet, må du gjennomføre høyskolens kurs for pedagogisk basiskompetanse (15 studiepoeng) innen en periode på to år fra tiltredelse.
Søker vil bli vurdert i forhold til Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstilling med hjemmel i Universitets- og høyskoleloven. Åremål for undervisnings- og forskerstillinger når skapende eller utøvende kunstnerisk kompetanse inngår som et vesentlig element i kompetansekravet er hjemlet i UH-loven §6-4.
Det vil kunne gjennomføres kommisjonsvurdering på aktuelle kandidater.Det blir lagt vekt på personlig egnethet for stillingen.
Søkere må sende søknad og nødvendige opplysninger om utdanning og praksis elektronisk:
Søknadstekst
CV med fullstendige opplysninger om utdanning, praksis og annen faglig virksomhet
Dersom søker tidligere er kompetansevurdert i universitets- og høyskolesektoren, legg ved bekreftelse
Liste over kunstneriske arbeider og/eller utviklingsprosjekt
Plan for eget forsknings -og/eller kunstnerisk utviklingsarbeid
Vitnemål og attester med lenke til vitnemålsportal (vitnemalsportalen.no)
Kvalifiserte søkere må være forberedt på å avholde en undervisningstime innen relevant fagområde.
Formkrav til søknaden
I søknadsteksten skal motivasjon for stillingen og søkerens utdanningsfilosofi komme tydelig frem. Som vedlegg til søknadsteksten skal det i tillegg følge CV, attester, vitnemål (med lenke til vitnemålsportal), plan for forsknings-/kunstnerisk utviklingsarbeid og dokumentasjon av vitenskapelig/kunstnerisk kompetanse og relevant praktisk- pedagogisk kompetanse. Dokumentasjonen skal inneholde en fyldig oversikt over vitenskapelig/kunstnerisk virksomhet eller annen aktivitet av betydning for stillingen, og det er anledning til å levere inntil 10 vitenskapelige/kunstneriske arbeider/publikasjoner.
Alle søkere bør sette seg inn i Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger, og Universitets- og høyskoleloven.
Vurderingskriterier
Søkerens kompetanse vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteen vil forholde seg utelukkende til søknaden og den dokumentasjon som følger søknaden og er sendt inn innen søknadsfristen. Etter at den sakkyndige komité har avgitt sin uttalelse vil Høyskolen Kristianias innstillingsutvalg foreta en vurdering av de av søkerne som komiteen har funnet faglig best kvalifisert.
Dersom du ikke tilfredsstiller sentrale deler av kompetansekravene kan du få søknaden avslått før søknader oversendes sakkyndig komite for vurdering.
Innstillingsutvalget skal innkalle søkere til intervju og til eventuell relevant prøveundervisning. Det skal også kunne foretas referanseintervjuer. Innstillingsutvalget ved Høyskolen Kristiania avgir innstilling etter en helhetsvurdering av søkernes faglige kompetanse og personlige egnethet.
Rektoratet ved Høyskolen Kristiania er tilsettingsmyndighet for stillingen.
Vi tilbyr:
En spennende jobb ved en høyskole i stor utvikling
Et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø
Flotte lokaler sentralt i Oslo
Gode muligheter for faglig utvikling
Lønn etter avtale
Arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Søknadsfrist: 20.05.21
Kun søknader som kommer via vår søknadsportal vil bli vurdert.
