Forsker ved klimaøkologisk observatorium for arktisk tundra

UiT Norges arktiske universitet

UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vår beliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden.

UiT har om lag 18 000 studenter, mer enn 4000 ansatte, og er etablert på fire hovedcampuser og sju øvrige studiesteder i Nord-Norge og på Svalbard. Våre største campuser er Tromsø, Alta, Narvik og Harstad. 

Les mer om UiTs strategi mot 2030.

Fakultetet for biovitenskap, fiskeri og økonomi (BFE) består av Institutt for arktisk og marin biologi, Norges Fiskerihøgskole og Handelshøgskolen.

Fakultetets primæroppgaver er å utøve forskning, undervisning og formidling på høyt nasjonalt og internasjonalt nivå innenfor sine fag. Prioriterte forskningsfelt er akvatiske og terrestriske økosystemer, klima, fisk og dyrs tilpasning til livet i Arktis, marin bioteknologi/bioprospektering, akvakultur/fiskehelse, marine næringsmidler, bedrifts- og næringsøkonomi, ressurs- og miljøøkonomi, markedsforskning og ressursforvaltning. Fakultetets tverrfaglige profil gir god anledning til å utvikle forskningsprosjekter der flere faggrupper samarbeider.

Fakultet for biovitenskap, fiskeri og økonomi

Om stillingen

Ved Institutt for arktisk og marin biologi (AMB) er det ledig et seks måneders engasjement i 100 % stilling som forsker tilknyttet Climate-ecological Observatory for Arctic tundra (COAT). COAT er forskningssenter organisert under Institutt for arktisk og marin biologi (AMB) som har som formål å avdekke effektene av klimaendringene på terrestre, arktiske økosystemer i Finnmark og på Svalbard. Viktige eksterne partnere i COAT er Norsk Polarinstitutt, Norsk Institutt for Naturforskning, Meteorologisk institutt, Universitetssentret på Svalbard og Aarhus Universitet.

AMB samler seks forskningsgrupper i biologi i et stort institutt som er lokalisert på flere bygg. Instituttets faglige aktivitet spenner vidt og dekker forskning og utdanning fra molekylære mekanismer på cellenivå, fysiologiske tilpasninger hos organismer til økologiske interaksjoner i akvatiske og terrestre miljøer. Instituttet representerer en tidsriktig og spennende faglig enhet i biologi som møter faglige utfordringer innen grunnforskning, næringsrettet og forvaltningsrettet forskning med et sterkt fokus på Nordområdene. Instituttet har samarbeid med regionale- og nasjonale institusjoner som Framsenteret, Havforskningsinstituttet og NIBIO om omfattende nasjonalt og internasjonalt forskningssamarbeid. Arbeidsstokken består av 52 faste vitenskapelige stillinger, 23 teknikere, 9 administrative og 65 midlertidige stillinger (forskere, postdoktorer, ph.d.-studenter og teknikere). 

Arbeidssted er UiT i Tromsø. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid.

Stillingens arbeidsområde

Forskeren skal dels ha oppgaver som «data manager» og dels ha forskningsoppgaver knyttet i COAT. Oppgavene som data manager består i hovedsak å utvikle og operasjonalisere effektive rutiner for dataprosessering mellom COATs forskningsmoduler og COATs dataportal. 

Relevante forskningsoppgaver er statistiske analyser av store datasett som gjerne kombinerer fjernmåling (satellitt, dronedata, telemetri) og bakkemålinger i rom og tid.

Kvalifikasjoner

Stillingen krever

• utdanning som tilsvarer masternivå i økologi
• relevant forskningserfaring 
• erfaring med å prosessere store datasett som forutsetter koding med relevant programmeringsspråk (f. eks. R eller Pyhton) på nivå med en databehandler
• gode ferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk (les mer)
• personlige egenskaper som gjør deg villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet, og som i tillegg gir
  • Evner til å løse oppgaver på egenhånd
  • Gode samarbeids- og kommunikasjonevner i samhandling med kollegaer internt og eksternt
  • Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø

I tillegg er det ønskelig med god kunnskap om

•  terrestre arktiske økosystemer
• overvåkningsmetodikk/design 
• analysemetodikk som er anvendelig på store datasett basert på både fjernmålinger og bakkebaserte målinger av økologiske tilstandsvariabler på ulike trofiske nivåer

Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA).

UiT ønsker å øke kvinneandelen i undervisnings- og forskerstillinger. Dersom to eller flere søkere blir funnet tilnærmet likeverdig kvalifiserte, vil universitetet rangere kvinner foran menn.

Søknaden

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag avsøknadsdokumentene og kunngjøringsteksten. 

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev med kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen
• CV med oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid
• Vitnemål og karakterutskrift for alle grader
• Attester
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
• Dokumentasjon på språkkunnskaper (les hvordan)
• Fullstendig liste over vitenskapelige arbeider
• Beskrivelse av vitenskapelige arbeider som ønskes tillagt særlig vekt ved bedømmelsen
• Vitenskapelige arbeider (publiserte eller upubliserte) som søker ønsker det skal bli tatt hensyn til ved bedømmelsen.

Dokumenter som legges ved søknaden må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknad med vedlegg leveres elektronisk via www.jobbnorge.no. Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personligegnethet og motivasjon for stillingen. 

Vi kan tilby

• gode velferdsordninger
• gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Forsker uten doktorgrad lønnes etter statens regulativ kode 1108. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

Søk på stillingen