Universitetet i Stavanger (UiS) har omlag 12.000 studenter og 2.200 ansatte. Universitetet har store ambisjoner. Vi skal ha en innovativ og internasjonal profil og være en drivkraft i kunnskapsutviklingen og endringsprosesser i samfunnet. Vår felles retning skal drives frem av omtanke for grønn og bærekraftig omstilling og rettferdig samfunnsutvikling, gjennom nye måter å forvalte naturressursene på og legge til rette for bedre byer og lokalsamfunn. Energi, helse og velferd, læring for livet er våre satsingsområder.
I samspill og dialog med våre omgivelser regionalt, nasjonalt og internasjonalt har vi et åpent og innovativt klima for utdanning, forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid, nyskapning, formidling og museumsvirksomhet. Den faglige virksomheten ved universitetet er organisert i seks fakultet med 13 institutt og to nasjonale forsknings- og kompetansesenter i tillegg til Arkeologisk museum. Vi er medlem i det europeiske nettverket for innovative universitet - European Consortium of Innovative Universities. Universitetet ligger i den mest attraktive regionen i landet med 300.000 innbyggere. Stavangerregionen har et dynamisk arbeidsmarked og tilbyr en rekke spennende kultur- og fritidsaktiviteter.
Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt – vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente.
Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet tilbyr teknisk-naturvitenskapelige utdanninger på bachelor-, master- og doktorgradsnivå. I nært samarbeid med NORCE og industrien i regionen har fakultetet etablert samarbeid om forskning. En rekke master- og doktorgradsoppgaver blir laget i samarbeid med industrien. Fakultetet har etablert forskningssamarbeid med universitet i USA og Europa, og har utviklet flere fagmiljø som er internasjonalt ledende. Fakultetet har om lag 2.800 studenter og ca 500 ansatte fordelt på Institutt for data- og elektroteknikk, Institutt for maskin, bygg og materialteknologi, Institutt for matematikk og fysikk, Institutt for kjemi, biovitenskap og miljøteknologi, Institutt for energi- og petroleumsteknologi, Institutt for energiressurser og Institutt for sikkerhet, økonomi og planlegging.
Institutt for kjemi, biovitenskap og miljøteknologi tilbyr studier fra bachelorgrad, via mastergrad til doktorgrad. Instituttet har stor spennvidde og dekker fagområdene biologisk kjemi, kjemi og miljø. Instituttet har ansvar for all grunnleggende kjemiundervisning ved fakultetet. Det er i dag omlag 60 ansatte (inklusiv stipendiater og postdoktorer) og 230 studenter tilknyttet instituttet.
Om stillingen
Universitetet i Stavanger har ledig 50% tidsbegrenset stilling som forsker i kreft nanomedisin ved Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet, Institutt for kjemi, biovitenskap og miljøteknologi for en periode på tre år.
Stillingen er ledig fra 01.09.2025 med oppstart senest 01.12.2025.
Den som ansettes vil primært bidra til eksperimentell forskning, dataanalyse og formidling av resultater gjennom presentasjoner og vitenskapelige publikasjoner. Rollen inkluderer også støtte til pågående samarbeid mellom universitetet og sykehuset, samt deltakelse i forskningsbaserte innovasjonsaktiviteter.
Stillingen er eksternt finansiert med midler fra Norges Forskningsråd.
Den som ansettes vil være tilknyttet forskningsprosjektet MICROTARGET – "Development of Targeted Lipid Nanoparticles Enclosing miRNA for the Treatment of HER2-Positive Breast Cancer.
Ved Universitetet i Stavanger skal den som ansettes arbeide med utvikling av målrettede lipidnanopartikler som frakter terapeutisk RNA. Disse RNA-nanobærerne vil bli vurdert for sitt potensial til å behandle brystkreftceller som er positive for Human Epidermal Growth Factor Receptor 2 (HER2). Hovedoppgaver inkluderer utvelgelse av terapeutiske mikroRNA-er som skal innkapsles i lipidnanopartikler for testing på brystkreftcellelinjer samt pasientavledede celler.
Ved Stavanger universitetssjukehus skal den som ansettes bidra til å ekstrahere kreftceller fra biopsier fra brystkreftpasienter og lage pasientavledede tumorsfæroider fra disse cellene. Arbeidet innebærer å etablere og vedlikeholde pasientavledede tumorsfæroider. Disse aktivitetene vil foregå ved det nye Stavanger universitetssjukehus, som ligger i nær tilknytning til universitetsområdet.
Kvalifikasjoner
Du må ha sterk faglig bakgrunn med femårig mastergrad innenfor molekylærbiologi, bioteknologi eller biokjemi.
Det vil være en fordel å ha opplæring i grunnleggende metoder innenfor bioteknologi og/eller molekylærbiologi, samt erfaring med cellekultur, pasientavledede tumorsfæroider, vevssnitt og fluorescenslys-mikroskopi. Tidligere laboratorieerfaring med RNA-interferens og/eller nanopartikler vil også være en fordel.
Videre legges det vekt på at du:
har vist gjennomføringsevne og selvstendighet innenfor forskningsoppgaver
har gode samarbeidsevner og åpenhet for veiledning og faglig utvikling
er motivert og engasjert i forskningsaktiviteter og fagmiljøets utvikling
er fleksibel og lærevillig i møte med endringer og nye oppgaver
bidrar positivt til et inkluderende og løsningsorientert arbeidsmiljø
Du må beherske engelsk både muntlig og skriftlig godt.
Vi tilbyr
varierte arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.510, kode 1108, kr 600 000 - 700 000 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger
Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunner og erfaringer, kan vi se utfordringer fra flere vinkler og finne bedre løsninger.
På UiS er vi opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter, og legger til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser.
Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.
Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.
Les mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.
Søknaden
Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres minimum en kort søknadstekst, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsteksten må du få frem dine forskningsinteresser og motivasjon for stillingen.
Søknaden må inneholde:
CV med fullstendig oversikt over utdanning og erfaring
vitnemål, attester, samt dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes relevante
publikasjoner elller annet relevant forskningsarbeid
Søknaden vil bli vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over og at du har lagt ved nødvendig dokumentasjon.
Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis vedleggene overskrider 30 MB til sammen må disse komprimeres før opplasting.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf offentlighetsloven § 25. Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.
UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.
Generell informasjon
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Dersom søknaden din vurderes å være i strid med kriteriene i sistdnevnte lovverk og dersom det vurderes at du ikke kan starte i stillingen innen 01.12.2025, vil du få søknaden avslått uten videre vurdering.
Din kompetanse for stillingen, ut fra dokumentasjon registrert i Jobbnorge, vil bli vurdert av en intern komite. På bakgrunn av komiteens uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater.
UiS har avtale om immaterielle rettigheter med det formål å sikre rettigheter til åndsverk som er opprettet av ansatte, inkludert forskningsresultater.
Det er en forutsetning at du bosetter deg slik at du kan være tilstede ved, og tilgjengelig for, fagmiljøet på arbeidsplassen i ordinær arbeidstid.
Stillingen er kunngjort på både norsk og engelsk. Ved meningsforskjell mellom tekstene skal den engelske teksten legges til grunn.
