LEDIG STILLING VED OSLOMET

Undervisnings- og forskerstillinger (UF) i samfunnsfag

Søknadsfrist: 24.11.2022

OsloMet

OsloMet – storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet, med et stort mangfold blant sine nær 22 000 studenter og 2200 ansatte. Universitetet har studiesteder i Oslo sentrum og på Kjeller ved Lillestrøm. OsloMet er tett på byen og arbeidslivet, og driver utdanning og forskning innenfor en stor bredde av fagfelt som bidrar til å løse samfunnets utfordringer. OsloMet har lange historiske linjer med store profesjonsutdanninger som har eksistert i over 100 år. Universitetet er også en aktiv pådriver for innovasjon og ny teknologi for utvikling av velferdsstaten.

Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier (LUI) har ca. 650 ansatte og 7400 studenter, og holder til i Oslo og Akershus. Fakultetet består av fire institutter og Nasjonalt senter for flerkulturell opplæring (NAFO). Fakultetet utdanner fremtidens lærere fra barnehage til og med videregående skole, i nært samarbeid med praksisfeltet. Fakultetet tilbyr ph.d. i utdanningsvitenskap for lærerutdanning. I tillegg tilbyr fakultetet utviklingsstudier og utdanning i tegnspråk og tolking. Mangfold er en kjerneverdi for fakultetets virksomhet. Forsknings- og utviklingsarbeidet er profesjonsrettet, praksisnært og internasjonalt orientert.

Institutt for grunnskole- og faglærerutdanning (GFU) har sterke fagmiljøer innen skolefag, pedagogikk og digital kompetanse og utdanner lærere til norsk skole i nært samarbeid med praksisfeltet. Instituttet tilbyr bachelor- og masterstudier og bidrar til kompetanseheving av ansatte i skolen gjennom etter- og videreutdanning.

Ved Institutt for grunnskole- og faglærerutdanning ved Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier er det ledig tre 100 % midlertidige stillinger som førsteamanuensis/førstelektor for perioden 01.08.23 til 31.07.24.

De utlyste stillingene er tilknyttet samfunnfagsseksjonen, som består av 17 ansatte, inkludert fem stipendiater. Seksjonen underviser i store deler av instituttets utdanningsportefølje, og er tungt involvert i instituttets satsninger for økt studentutveksling og tettere samarbeid med praksisfeltet gjennom Universitetsskoler og Desentralisert ordning for kompetanseutvikling i skolen (DEKOMP). Seksjonen har etablerte forskningsmiljøer i skolefaget samfunnsfag sine tre fagtradisjoner: historie, samfunnskunnskap og geografi.

Kritisk tenkning er et nåværende og framtidig satsningsområde for seksjonen. Aktuelle undervisningstemaer i samfunnsfag er mangfold i samfunnet og i skolen (minoriteter, rasisme, fordommer), konfliktdidaktikk og kontroversielle spørsmål, demokratisk medborgerskap, bærekraftig utvikling og elevers kritiske kapasitet til å engasjere seg i sosiale, politiske og økonomiske forhold. Seksjonen har et nært og godt kollegialt felleskap, med et inkluderende arbeidsmiljø.

Les mer om instituttets forskningsgrupper.

Arbeidsoppgaver og ansvar

  • undervise og veilede på bachelor-, master- og ev. doktorgradsnivå, samt etter- og videreutdanninger
  • følge opp studenter i praksis
  • ha kontakt med yrkesfeltet
  • gjennomføre eget forsknings- og utviklingsarbeid (midlertidig ansatte har vanligvis ikke FoU-tid det første året)
  • utføre faglig-administrative oppgaver
  • aktivt bidra til utvikling av instituttet og OsloMet som helhet
  • formidle forskningsresultater både til fagmiljøer og samfunnet for øvrig
  • delta i utviklingen av større forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering sammen med kolleger i fagmiljøet
  • delta i forskningssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere

Kvalifikasjonskrav

  • For førsteamanuensis kreves doktorgrad eller tilsvarende i samfunnsfag eller i andre fag som er relevante for skolefaget samfunnsfag som for eksempel geografi, historie mm.
  • For førstelektor kreves embetseksamen, hovedfag eller mastergrad i samfunnsfag eller i andre fag som er relevante for grunnskolens samfunnsfag som for eksempel geografi, historie mm. og dokumentert omfattende forsknings- og utviklingsarbeid som i kvalitet og omfang tilsvarer arbeidsmengde og nivå for en doktorgradsavhandling.
  • Dersom det ikke melder seg kvalifiserte søkere med førstekompetanse, kan det være aktuelt å ansette i stilling som universitetslektor.
  • For ansettelse i stilling som universitetslektor i samfunnsfag kreves mastergrad, hovedfag eller embetseksamen i samfunnsfag eller i andre fag som er relevante for grunnskolens samfunnsfag som for eksempel geografi, historie mm.
  • Søkeren må dokumentere relevant praktisk-pedagogisk kompetanse.
  • Det kreves god muntlig og skriftlig framstillingsevne på et skandinavisk språk og engelsk.

Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstilling fremgår av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på

  • undervisnings- og veiledningserfaring på bachelor- og masternivå
  • pedagogiske evner
  • kjennskap til og /eller erfaring fra skolefaget samfunnsfag
  • kjennskap til og/eller erfaring fra lærerutdanning
  • til en av stillingene ønskes det kompetanse i samfunnsgeografi eller andre fag som er relevante for fagområdet geografi i skolefaget samfunnsfag.
  • god digital kompetanse, inkludert erfaring med studentaktive læringsformer og bruk av digitale undervisnings- og vurderingsverktøy
  • forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen
  • god evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger
  • personlige egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet
  • god muntlig og skriftlig framstillingsevne på et skandinavisk språk og engelsk.
  • søkere som ikke har et av de skandinaviske språkene som førstespråk, må kunne dokumentere både muntlige og skriftlige språkferdigheter.
  • forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen. Vitenskapelig produksjon fra de siste seks årene vil bli vektlagt.
  • erfaring med forskningsnettverk og prosjekter med ekstern finansiering

Personlige egenskaper som er nødvendige for stillingene

Du må være:

  • samarbeids- og løsningsorientert
  • bidragsyter til et inkluderende arbeids- og læringsmiljø for både ansatte og studenter
  • bidragsyter for faglig utvikling både i utdanning og forskning

OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

Søknadsprosess

Din søknad bli vurdert av en sakkyndig komitè.

Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:

  • søknadsbrev
  • CV, attester og alle sider av vitnemål
  • fullstendig publikasjonsliste
  • 2 referanser med kontaktinformasjon

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.

Før oversendelse av søknadspapirene til sakkyndig komitè, vil alle søknadene bli gjennomgått ved fakultetet og søknader fra ikke-kvalifiserte søkere vil ikke bli oversendt til vurdering.

Vi tilbyr

  • interessante oppgaver ved Norges tredje største og mest urbane universitet
  • deltakelse i forskningsgruppe og et kreativt og inspirerende fagmiljø med betydelig nasjonalt og internasjonalt kontaktnett og samarbeid
  • tid til profesjonsnært forsknings- og utviklingsarbeid
  • låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
  • gode velferdsordninger og et omfattende tilbud av aktiviteter innen kultur og sport

Stillingene lønnes etter Statens lønnsregulativ og OsloMets lønnspolitikk, som førsteamanuensis i kode 1011 og førstelektor i kode 1198, lønnstrinn 60-74 (fra kr. 543 500,- til kr 702 100,- per år). Lønn som universitetslektor i kode 1009, lønnstrinn 51-66 (fra kr. 468 300,- til kr. 604 700,- per år). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til SPK. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.

Andre opplysninger

Ønsker du nærmere informasjon om stillingene kan du kontakte:

Vil du søke på stillingene må du søke elektronisk ved å benytte knappen nederst på siden «Logg inn og søk stillingen».

OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere. OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment). Besøk OsloMet på LinkedIn.

Referansenummer: 22/07889

Logg inn og søk stillingen

Powered by Labrador CMS