Folkehelseinstituttet søker etter Faste forskerstillinger innen Klimaendringer og helse

Faste forskerstillinger innen Klimaendringer og helse

Søknadsfrist 18. april 2022

Om Folkehelseinstituttet:

Folkehelseinstituttets kjerneoppgaver er beredskap, kunnskap og infrastruktur. Vår rolle er kunnskapsproduksjon gjennom forskning og helseovervåking, kunnskapsoppsummeringer, rådgivning og risikovurdering for myndigheter og befolkningen. Instituttet har kunnskap om luftforurensning, miljøkjemikalier i produkter og mat, kosthold og helseeffekter, smittevern, skadedyr, mikrobiologi og psykisk og fysisk helse, samt bred kompetanse innen virkemidler og tiltaksforskning. Vi har kompetanse i statistikk, epidemiologi og modellering, og vi forvalter helseregistre, helseundersøkelser og biobanker som kan benyttes som infrastruktur for forskning og innovasjon.

Folkehelseinstituttet har beredskapsansvar ved større miljø- og kjemikaliehendelser. Beredskapsansvaret er forankret blant annet i lov om folkehelsearbeid, som gir instituttet ansvar for nødvendige beredskapsforberedelser, tiltak i beredskapssituasjoner, plikt til å overvåke helsetilstanden i befolkningen, og bistandsplikt ved eksponering for helseskadelige miljøfaktorer. Medarbeidere vi rekrutterer skal også bidra i dette arbeidet.

Folkehelseinstituttet har virksomhet i Oslo og Bergen. Medarbeiderne vi nå skal tilsette, skal ha arbeidsplass i Oslo.

Klima- miljø- og forurensingskrisen er også en folkehelsekrise: Vil du bidra til å løse utfordringene?

Vi søker medarbeidere som skal bidra til å realisere Folkehelseinstituttets satsing på klimaendringer og helse. Vi trenger engasjerte forskere med bakgrunn i fagområder som kan bidra til høyere kompetanse og synlighet innen temaer nevnt nedenfor God folkehelse forutsetter en frisk klode. Klimaendringene skjer, de er menneskeskapte og bare vi mennesker kan håndtere dem. Dersom den globale temperaturøkningen blir høyere enn 1,5 grader over førindustrielt nivå, vil det få katastrofale følger for folkehelsa, bl.a. når det gjelder matsikkerhet og utbredelse av sykdom. For folkehelsa globale blir klima- og miljøendringene den største utfordringen i årene som kommer, og tiltak for å redusere og forebygge negative helseeffekter vil være et hovedanliggende. Samtidig som klima- og miljøendringene skjer, produseres det hvert år tusenvis av nye kjemikalier som slippes ut på markedet og gjenfinnes i maten, vannet, produkter vi bruker og luften vi puster inn. Samspillet mellom eksponering for miljøgifter og klimaendringer er en betydelig del av de globale miljø- og helseutfordringene.

Klimaendringer og helse er en satsing i instituttets strategi. Stikkordene i vår satsing er klima, miljø, mat og helse, der vi skal ta en ny rolle og bli en sentral aktør. Folkehelseinstituttets samfunnsoppdrag og faglige bredde er et godt utgangspunkt for en slik satsing som går på tvers av sektorer og landegrenser. Vi skal utvikle ny kunnskap om årsaker, risiko, helseeffekter og tiltak, med utgangspunkt i vår metodekompetanse og infrastruktur som helseregistre, helseundersøkelser, laboratorier og biobanker. Blant problemstillingene for folkehelse som må belyses gjennom forskning i årene som kommer, er:

  • Mat og kosthold: bærekraftige og klimatilpassede matsystemer
  • By- og boområder (bygd miljø, grøntområder): Utvikle leveområder som fremmer god helse (bygd miljø, luftkvalitet, forurensning mm)
  • Sammenheng mellom klimaendringer, miljøgifter, naturlige toksiner, annen forurensning og helseeffekter: kunnskap om hvordan klimaendringer endrer eksponering for helseskadelige miljøfaktorer og hvordan vi best kan forebygge uheldige helseeffekter

Rådgiving og formidling som sikrer at befolkningen er godt kjent med hvordan klimaendringer påvirker samfunn og helse, og dermed støtter opp under tiltak for klimatilpassing og resiliens, vil være en viktig del av vårt arbeid.

Arbeidsoppgaver

De viktigste oppgavene for medarbeiderne som tilsettes, vil være:

  • Forskning, inkludert prosjektinnhenting, -gjennomføring og ledelse
  • Vitenskapelig publisering
  • Rådgiving overfor myndigheter, nasjonale, regionale, kommunale aktører, samt publikum
  • Faglig formidling til publikum, myndigheter og andre samfunnsaktører
  • Veiledning av studenter, stipendiater og kollegaer
  • Nasjonalt og internasjonalt strategisk arbeid og samarbeid

Kvalifikasjoner

  • Vitenskapelig bakgrunn: Relevant faglig kompetanse og erfaring
  • Vitenskapelig kompetanse på minimum ph.d.-nivå

Vi vil vektlegge dokumenterte evner til å publisere og formidle, arbeide strategisk og til å hente inn og gjennomføre prosjekter. Evne til å kommunisere tydelig, muntlig og skriftlig, på norsk eller annet skandinavisk språk og på engelsk er også nødvendig.

Det er en fordel å ha erfaring med eller innsikt i:

  • forskningsledelse, søknader om og innhenting av forskningsmidler nasjonalt og internasjonalt
  • forebygging og folkehelsearbeid
  • helseforvaltningen i Norge
  • internasjonalt arbeid og forskningssamarbeid
  • mediehåndtering

Personlige egenskaper

Vi søker medarbeidere som er:

  • Strategiske, med godt blikk for vitenskapelige utfordringer og løsninger
  • Gode på gjennomføring
  • Samarbeidsorienterte
  • Engasjerte og motiverte
  • Pragmatiske
  • Ambisiøse

Om søknaden

Søknad sendes gjennom webcuiter-systemet. I tillegg til opplysninger som etterspørres der, ønsker vi at du som søker tydelig beskriver din bakgrunn og motivasjon for å søke stilling ved FHI og forslag til hvordan du ser for deg å arbeide med problemstillinger knyttet til klima, miljø, mat og helse: En beskrivelse (maks 1 – 1 ½ side) av hvordan søkeren kan bidra til at FHI posisjonerer seg sterkt innenfor områdene klima, miljø, mat og helse, legges ved. Indiker hvilken av de tre problemstillingene over du særlig ønsker å arbeide med.

Vi ønsker også at søkerne legger ved publikasjonsliste, der de inntil ti mest relevante publikasjonene er markert.

Vi tilbyr

  • En arbeidsplass som bygger sterke fagmiljøer og legger vekt på at hver enkelt medarbeider skal kunne utvikle seg godt og ha påvirkning på egen arbeidshverdag
  • Et arbeidsfelleskap, med medarbeidere som er engasjerte og kompetente, hyggelige og gode til å samarbeide og hjelpe hverandre
  • Stilling som forsker og lønn etter avtale, avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring
  • Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
  • Fleksible arbeidstidsordninger og gode velferdsordninger, som f. eks. trening i arbeidstiden

Kontaktinformasjon

Ågot Aakra Områdedirektør 996 44 032 agot.aakra@fhi.no

Christine Instanes Avdelingsdirektør christine.instanes@fhi.no

Johan Øvrevik Fagdirektør johan.ovrevik@fhi.no

Søk på stillingen her

Powered by Labrador CMS