Rådgiver - forskningsstøtte

NTNU

NTNU - kunnskap for en bedre verden

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.

NTNU Universitetsbiblioteket

NTNU Universitetsbiblioteket leverer tjenester til NTNUs forskere og studenter i Trondheim, Gjøvik og Ålesund, og bidrar til å styrke NTNUs forskning og undervisning. Vi satser sterkt på nettbaserte tjenester og legger vekt på en aktiv dialog med fagmiljøene. NTNU Universitetsbiblioteket er en enhet i Fellesadministrasjonen.

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Om stillingen

Vi har ledig en 100 % fast stilling som rådgiver innen forskningsstøtte tilknyttet NTNU Universitetsbiblioteket (UB) – Seksjon for forskningsstøtte, data og analyse.

Ved UB hjelper vi forskere, undervisere og studenter med å utvikle kunnskap for en bedre verden. Nå søker vi etter en ny medarbeider i Ålesund som har lyst til å støtte NTNUs fagmiljø. Du vil blant annet tilby hjelp i litteratursøk, ulike bibliotekfaglige verktøy og åpen vitenskap. Vi tilbyr en variert arbeidshverdag i et internasjonalt miljø med teamarbeid og samarbeid på tvers av NTNU og UB.

Seksjon for forskningsstøtte, data og analyse har for tiden fire team, og den vi ansetter vil bidra i ett eller to av disse ut ifra kvalifikasjoner, interesser og UBs behov.

Teamene er:

• Åpen vitenskap, litteraturtilbud og bibliometri
• Tekst- og dataanalyse
• Systematiske søk
• Forskningsdata

Du vil i tillegg bidra i andre aktuelle team ved UB, som team for undervisning og bibliotekteamet i Ålesund. Arbeidssted er i Ålesund.

Arbeidsoppgaver

• Veilede ansatte og studenter i bruk av verktøy og systemer
• Kontakt med fagmiljø for å kartlegge behov og tilby bistand fra biblioteket
• Undervise studenter og NTNU-ansatte på norsk og engelsk
• Delta i relevante team ved UB

Kvalifikasjonskrav

• Søkere med mastergrad foretrekkes, men søkere med relevant utdanning på bachelorgradsnivå kan også være aktuelle.
• Gode digitale ferdigheter og evne å lære deg nye digitale verktøy, f.eks. innen referansehåndtering og tekst- og dataanalyse
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Ønskede kvalifikasjoner

Det er ønskelig med kompetanse eller erfaring innen ett eller flere av disse områdene:

• Undervisning
• Forskningsstøtte eller forskningsarbeid
• Erfaring fra kunnskaps- eller biblioteksektoren
• Kjennskap til åpen vitenskap og åpen publisering
• Den som ansettes vil tilby forskningsstøtte til ansatte/studenter fra ulike fagområder, men får et særlig ansvar for å følge opp ansatte/studenter innen ledelse, administrasjon og økonomi i Ålesund. Derfor vil utdanning i disse fagområdene være en fordel

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Opptatt av god formidling og kunnskapsdeling
• Lærevillig og god til å tilegne deg kunnskap
• En dyktig lagspiller som bidrar til felles resultat
• Effektiv og trives med å ha mange baller i lufta samtidig

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen.

Vi tilbyr

• Spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• Åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår

Søkere med mastergrad ansettes i stilling som universitetsbibliotekar kode 1199 og vil normalt lønnes fra brutto kr 550 - 600 000 avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Søkere med utdanning på bachelorgradsnivå vil ansettes i stilling som rådgiver kode 1434 og vil normalt lønnes fra brutto kr. 510 - 560 000, avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Generell informasjon

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. 

Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn.

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med:

• Seksjonssjef Åslaug Mostad, tlf: 419 19 902, e-post: aslaug.mostad@ntnu.no

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Ref. 32/23.

Søknadsfrist: 24.04.23

Søk på stillingen