Stilling:
Førsteamanuensis / førstelektor / universitetslektor i regnskapsfag
Søknadsfrist 11. februar 2019
Ved Fakultetet for biovitenskap, fiskeri og økonomi (BFE), UiT Norges arktiske universitet er det ledig stilling som førsteamanuensis/førstelektor/universitetslektor i regnskapsfag med mulighet for tilsetting på kvalifiseringsvilkår. Stillingen er plassert ved Handelshøgskolen ved UiT i Alta.
Handelshøgskolen ved UiT driver forskning og forskningsbasert undervisning av høy nasjonal og internasjonal kvalitet i samarbeid med omgivelsene. Utdanning og forskning integreres for å skape et dynamisk kunnskapsmiljø for studenter og ansatte. Handelshøgskolen har et internasjonalt fokus med nordområdene som basis og har faglig virksomhet ved fire campus i henholdsvis Tromsø, Alta, Harstad og Narvik.
Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til:
- Assisterende instituttleder Jørund Greibokk, tlf. 784 50461, mobil 922 07 447, epost jorund.greibrokk@uit.no eller
- Instituttleder Nina Katrine Prebensen, tlf. 776 46766, e-post nina.prebensen@uit.no
Stillingenes forsknings-/arbeidsområde
De som tilsettes vil i hovedsak delta i undervisning, veiledning og utvikling på bachelor- og masterprogrammet i økonomi og administrasjon. For universitetslektorer vil undervisningen innenfor området være på bachelornivå. For førsteamanuensis og førstelektor vil arbeidet alternativt omfatte undervisning og veiledning på masternivå og eventuelt PhD-nivå.Forskningsområdet er bredt, eksempelvis regnskap i mindre foretak, finansiell rapportering, revisjon.
Kvalifikasjonskrav
For tilsetting som førsteamanuensis kreves minimum norsk doktorgrad eller tilsvarende kvalifikasjon innen fagfeltene regnskap og/eller revisjon.
For tilsetting som førstelektor kreves dokumentert omfattende forsknings- og utviklingsarbeid som i kvalitet og omfang tilsvarer arbeidsmengde og nivå for en doktorgradsavhandling innen fagfeltet regnskap og/eller revisjon.
For tilsetting som universitetslektor kreves master i regnskap eller tilsvarende, relevante forskningskvalifikasjoner utover mastergrads- eller hovedfagsnivå og/eller relevant praksis innen fagfeltet regnskap og/eller revisjon.
Alle stillingskategorier krever at søker er autorisert regnskapsfører eller revisor, alternativt at de oppfyller utdanningskravet til disse stillingskategoriene. Praksis fra arbeidsfeltet vektlegges positivt.
Det vil legges vekt på personlig egnethet.
Krav til pedagogisk kompetanseSøkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i sin søknad dokumentere sin undervisningskompetanse ved å legge ved en pedagogisk mappe. Les mer om pedagogisk mappe her og UHRs krav til undervisningskompetanse som UiT har sluttet seg til.
Språk
På grunn av undervisningsplikt og lovverk er det en fordel om søkere behersker norsk flytende, både skriftlig og muntlig. Søkere som behersker andre skandinaviske språk kan også være aktuelle.
Arbeidsvilkår
Ved UiT Norges arktiske universitet skal fordelingen av arbeidstid være fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag.
Som hovedprinsipp skal tilsatte i stillingskategorien førsteamanuensis bruke like mye tid til undervisning og FoU-arbeid. Tilsatte i stillingskategorien førstelektor inntil 30 % av tida til FoU arbeid og 70 % til undervisning og tilsatte i stillingskategorien universitetslektor inntil 20 % av tida til FoU-arbeid og 80 % til undervisning, når tid til andre oppgaver er trukket fra. Som norm avsettes 5 % tidsressurs til administrative oppgaver for faglig tilsatte i disse stillingskategoriene.
For nærmere informasjon vises til Retningslinjer for fordeling av arbeidstid for ansatte i undervisnings- og forskerstillinger
Fast tilsatte i stilling som professor, dosent, førsteamanuensis og førstelektor har rett til å søke om forsknings- og utviklingstermin med lønn, jf. Retningslinjene for fordeling av FoU-termin
Den som tilsettes må være villig til å engasjere seg i utviklingsarbeidet innen sitt eget fag og for universitetet som helhet.
Arbeidssted for stillingen vil være Handelshøgskolen ved UiT i Alta. Undervisnings- og veiledningsoppgaver kan også påregnes ved Handelshøgskolens øvrige campuser.
Lønn
Førsteamanuensis/førstelektor/universitetslektor lønnes etter statens regulativ henholdsvis kode 1011, 1198 og 1009. Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.
Bedømmelse Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité.
De søkerne som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet ta sikte på å avklare personlig egnethet for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.
Søkere må ta med originale vitnemål og attester til intervju.
Kvalifiseringsvilkår
Dersom det melder seg søkere som ikke oppfyller kravene til pedagogiske kvalifikasjoner, kan det bli aktuelt med midlertidig ansettelse for inntil tre år. Søkeren må innen utløpet av treårsperioden få godkjent pedagogiske kvalifikasjoner gjennom å ha utviklet en pedagogisk mappe. Ansettelsen blir fast dersom søkeren da blir funnet kvalifisert.
Kjønnskvotering
UiT Norges arktiske universitet ønsker å rekruttere kvinner til forskning. Dersom to eller flere søkere blir funnet tilnærmet likeverdig kvalifisert vil Universitetet rangere kvinner foran menn.
Opplysninger og materiale som det skal tas hensyn til i bedømmelsen leveres innen fastsatt frist.
Send inn din søknad via www.jobbnorge.no
Bedømmelse forutsetter at søknadsdokumenter (nevnt under) er vedlagt i Jobbnorge innen søknadsfristens utløp. Dokumenter som skal vurderes må være sertifisert og oversatt til skandinavisk eller engelsk.
- Søknadsbrev
- CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid)
- attesterte kopier av vitnemål og attester
- dokumentasjon av norskkunnskaper
- skjema for dokumentasjon av pedagogiske kvalifikasjoner
- liste over arbeider og beskrivelse av disse
Listen over vitenskapelige arbeider skal ha følgende opplysninger:
- forfatter(e), arbeidets tittel
- for artikler: tidsskriftets navn og volum, artikkelens første og siste sidetall, årstall
- for bøker eller andre selvstendige publikasjoner skal det angis forlag, trykkested, år og sidetall.
Arbeider- publiserte eller upubliserte arbeider som søkerne ønsker det skal bli tatt hensyn til i bedømmelsen skal legges som vedlegg til søknaden.
I tillegg skal søkerne gi en beskrivelse av sin vitenskapelige produksjon der de peker på hvilke arbeider som er mest betydningsfulle i forhold til den utlyste stillingen, og derfor bør ligge sentralt i bedømmelsen. Videre beskrives de øvrige arbeider kortfattet for å vise bredden i produksjonen. Beskrivelsene skal følge som vedlegg til søknaden.
Informasjon Mer informasjon og retningslinjer det henvises til i våre kunngjøringer finnes her.
Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen.
Finnmark har for tiden en ordning med ettergivelse av studiegjeld til Statens lånekasse med maks. kr 25 000 pr år.
Ved UiT Norges arktiske universitet legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Universitetet er IA-virksomhet og legger derfor vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne.
Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger; personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant av en eventuell offentliggjøring.
Velkommen som søker!