Flere stillinger:

ADMINISTRASJON OG DRIFT

LEDERSTILLINGER

UNIVERSITETET I STAVANGER

VESTLANDET

TIL FORSIDEN

Universitetet i Stavanger

Universitetet i Stavanger (UiS) har omlag 12.000 studenter og 1.700 ansatte. Vi er medlem av European Consortium of Innovative Universities. Universitetet har store ambisjoner.

Vi skal ha en innovativ og internasjonal profil ogvære en drivkraft i kunnskapsutviklingen og endringsprosesser i samfunnet. Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt – vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente.

Om stillingen

Universitetet i Stavanger søker etter direktør for virksomhetsstyring og -utvikling.

Den som ansettes skal lede nyopprettet Avdeling for virksomhetsstyring og -utvikling. Avdelingen skal bidra til at universitetet så effektivt som mulig kan realisere sin strategi, sine planer og målsettinger, og vil ved etablering fra 1.8.2019 ha 10 ansatte.

Direktør for virksomhetsstyring og -utvikling rapporterer til direktør for organisasjon og infrastruktur.

Hovedoppgaver

• lede og utvikle Avdeling for virksomhetsstyring og -utvikling, herunder ivareta personal- og budsjettansvar
• koordinere utvikling av strategi og planer, og følge opp målsetninger
• ressursplanlegging i tråd med mål og prioriteringer
• fokus på forbedring og læring, internkontroll og risikostyring
• gjennomføre analyser for god ledelse og styring

Vi søker etter direktør som har

• relevant høyere utdanning på minimum mastergradsnivå
• erfaring fra strategiarbeid og virksomhetsstyring i kompleks kunnskapsorganisasjon
• gode lederegenskaper, gjerne med erfaring fra ledelse av kunnskapsmedarbeidere
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• vist prioriterings-, beslutnings- og gjennomføringsevne
• god fremstillingsevne på norsk, eller et annet skandinavisk språk, og engelsk

Vi tilbyr

• interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
• lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 90.100, kode 1060, kr 800.000 - 950.000 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes.
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• mer om ansattgoder og fordeler på uis.no

Kontaktinformasjon

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

• Universitetsdirektør Ole Ringdal, tlf 51 83 30 01, epost ole.ringdal@uis.no eller til
• HR-direktør Halfdan Hagen, tlf 51 83 30 08 / 905 69 522, halfdan.hagen@uis.no

Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til:

• Senior HR-rådgiver May Merete Tjessem Opdal, tlf 51 83 30 11 / 402 39 696, epost may-m.t.opdal@uis.no

Søknad

Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres søknad og CV med relevant utdanning og arbeidserfaring. Vitnemål, attester og ev annen dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden i separate filer.

Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen må de komprimeres før opplasting. Opplysninger og dokumentasjon som det skal tas hensyn til ved vurdering må være registrert innen søknadsfristens utløp. Kontaktinformasjon til tre referansepersoner oppgis i søknaden eller på forespørsel.

Universitetet i Stavanger vil ansette flere kvinner i ledende stillinger og oppfordrer derfor kvinner til å søke.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf offentlighetsloven § 25.

Søk stillingen