Om stillingen

Vi søker direktør til landets største kulturhistoriske museum, Kulturhistorisk museum (KHM) ved Universitetet i Oslo.

KHM er et forskningsmuseum, og museets tre hovedoppgaver; forskning, forvaltning og formidling, skal fungere sammen i en helhetlig modell. Kunnskapsperspektivet og museets organisasjon og drift skal legges til grunn for hele museets virksomhet. Museumsdirektøren skal videreutvikle disse perspektivene og implementere dem i KHMs nye Strategi 2030 for museets organisering og drift.

Arbeidsoppgaver

Direktørens hovedansvar er strategisk og faglig ledelse av en unik forskningsinstitusjon i en tid hvor nytt vikingtidsmuseum på Bygdøy skal realiseres, hvor utstillingene i Historisk museum skal fornyes og museets rolle i utviklingen av Campus sentrum og kunnskapshovedstaden skal meisles ut. Mer informasjon her www.khm.uio.no. Museumsdirektøren har det overordnede ansvaret for forvaltning og utvikling av de vitenskapelige samlingene.

Direktøren deltar i dekanmøter og forutsettes å bidra til den strategisk utvikling av UiO. KHM har eget styre og museumsdirektøren rapporterer til styret ved KHM og UiOs rektor.

Ansettelsen skjer i en åremålsstilling på seks år, med mulighet for forlengelse i en seksårsperiode.

Kvalifikasjonskrav

• Professorkompetanse innen relevant fagområde
• Relevant erfaring fra administrativ ledelse, forvaltning og utvikling av organisasjoner
• Ledererfaring fra arbeid i flerfaglig kulturinstitusjon/ museum
• God kunnskap om de rammebetingelsene som gjelder for statlig virksomhet
• Erfaring med skandinavisk arbeidskultur og språk
• God og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

• Trygg i rollen som leder
• Gjennomføringskraft
• Organisasjonsforståelse og evne til strategisk tenkning
• Gode relasjons, -kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Motiveres av å skape og arbeide i et godt kollegialt fellesskap

Vi tilbyr

• Åremålsstilling på seks år, med mulighet for forlengelse i en seksårsperiode
• Lønn som forskningssjef, SKO 1111, fastsettes etter en individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 906 000 og kr 1 152 500
• Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
• Trening i arbeidstiden
• God pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse

Søknaden skal inneholde

• søknadsbrev
• CV

Søknad må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

• Assisterende universitetsdirektør: Tove Kristin Karlsen, tlf: +47 926 20 646, e-post: t.k.karlsen@admin.uio.no

Søk på stillingen