USN er universitet nær deg. Her jobber vi sammen for å finne løsninger. For lokalsamfunnet, verden og alle oss som bor her. På våre campuser fra fjord til fjell vil du jobbe i nærheten av hjemstedet ditt på sørøst-landet. Her gjør du en meningsfull jobb blant yrende studentliv og innovative forskningsmiljøer. Du får en arbeidsplass som er tett på de store samfunnsutfordringene – og samtidig nær løsningene på dem. Et arbeid vi gyver løs på med våre aller beste virkemidler: utdanning og forskning.
Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forskning og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Som ansatt får fordype deg i ditt eget felt, samtidig som du har tilgang til en buffet av muligheter for utvikling og læring.
Gjennom de offisielle kanalene – og gjennom et nettverk av kunnskapsrike og rause kollegaer som kan mye om mangt.
USN er resultatet av fusjoner mellom tidligere høyskoler. Høyskolen i Sørøst-Norge ble dannet 1. januar 2016 da Høyskolen i Buskerud og Vestfold fusjonerte med Høyskolen i Telemark. Høyskolen fikk universitetsstatus i 2018. Rektoren vår heter Pia Cecilie Bing-Jonsson.
Ved Universitetsbiblioteket er det ledig fast 60 % stilling som Spesialbibliotekar / universitetsbibliotekar
Om stillingen
Ved Universitetsbiblioteket er det fra 01.03.2026 ledig 60 % fast stilling som spesialbibliotekar/universitetsbibliotekar. Hovedarbeidssted er campus Hønefoss.
Vi søker en fleksibel og serviceinnstilt medarbeider som trives med undervisning og veiledning av både studenter og ansatte. Du vil være med på å videreutvikle biblioteket som en sentral ressurs for utdanning, forskning og formidling.
Universitetsbiblioteket har 43 ansatte fordelt på åtte studiesteder. I Hønefoss er det 4 stillinger, og nærmeste overordnede er bibliotekleder i Hønefoss. Biblioteket har gode lokaler og et velutviklet tjenestetilbud til studenter og ansatte.
Aktuelle arbeidsoppgaver
Skranke- og publikumsoppgaver
Undervisning og veiledning
Fjernlån
Delta i relevante arbeids- og prosjektgrupper på tvers av campusbibliotekene
Ulike bibliotekfaglige oppgaver og løpende driftsoppgaver i biblioteket
Arbeidsoppgaver vil kunne endres som følge av endringer i organisasjon eller tjenestetilbud.
Kvalifikasjoner
Utdanning innen bibliotek- og informasjonsvitenskap eller tilsvarende med minimum bachelorutdanning.
Erfaring fra fag- og forskningsbibliotek vil være en fordel.
Det er ønskelig med undervisnings- og veiledningserfaring.
Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig på norsk og engelsk.
Det vil bli lagt vekt på
Fleksibilitet, løsningsorientering og serviceinnstilling.
Tar initiativ
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Interessert og nysgjerrig på fagområdene våre
Lærevillig og nøyaktig
Personlig egnethet for stillingen vil bli tillagt vekt.
Vi tilbyr
Gode muligheter for kompetanse- og karriereutvikling.
Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.
Lønn
Spesialbibliotekar (SKO 1515): NOK 560 000 – 610 000 per år eller Universitetsbibliotekar (SKO 1199): NOK 590 000 – 640 000 per år.
Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
For ansettelse som spesialbibliotekar kreves det bachelorutdanning innen bibliotek- og informasjonsvitenskap eller tilsvarende.
For ansettelse som universitetsbibliotekar kreves det relevant utdanning på masternivå, fortrinnsvis med bachelor innen bibliotek- og informasjonsvitenskap. Dersom vedkommende ikke har bibliotekfaglig utdanning, kreves relevant praksis.
Andre opplysninger
Vi gjennomfører normalt to runder med intervjuer. Aktuelle søkere vil bli innkalt til et digitalt førstegangsintervju. Deretter gjennomføres det fysiske andregangsintervjuer med kandidatene som går videre. Alle aktuelle kandidater kan bli bedt om å ta med kopi av attester og vitnemål.
Ansettelsesorgan er ansettelsessutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.
Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.
I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.
Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på lenken til høyre ”Søk stillingen”.
I tillegg må søknaden inneholde kopi av vitnemål eller lenke til vitnemålsportal. Vitnemålene må være på skandinavisk eller engelsk.
Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.
Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse i stillingen.
Det er søkers eget ansvar å sørge for at etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden!
