Avdelingsleder - Livsvitenskapsbygget

Vil du være med å teste, overta og drifte Livsvitenskapsbygget?

Om stillingen

Livsvitenskapsbygget (LVB) er Norges største og trolig mest teknisk avanserte forsknings- og undervisningsbygg. LVB blir et felles anlegg for kjemi, farmasi, livsvitenskap og laboratoriemedisin som bygges for Universitetet i Oslo (UiO) og Oslo universitetssykehus (OUS) med Statsbygg som byggherre og forvalter av bygget. Bygget er i overkant av 97 000 kvm og skal stå ferdig i 2026-27.

Vi starter nå oppbyggingen av et driftsteam for UiOs ansvar i dette mottaksprosjektet, og søker en erfaren avdelingsleder til å lede teamet i overgangen fra byggeprosjekt og videre over i daglig drift. UiO som leietaker vil ha et betydelig ansvar for tekniske anlegg og utstyr, samt oppfølging mellom de ulike driftsorganisasjonene og mot brukerne i bygget. Driftsteamet vil delta i ibruktakelse og testing frem til bygget er overlevert, bistå inn i mottaksprosjektet med teknisk driftskunnskap og samtidig planlegge og etablere ordinær drift for UiO. 

Avdelingsleder driftsteam LVB forventes å sette seg inn i byggets relevante anlegg og systemer, delta i testing og idriftsettelse, og gjennom dette bygge kompetanse på LVBs oppbygning, driftsrutiner og dokumentasjon. 

Vi søker en erfaren medarbeider med bred driftskompetanse som evner å sette seg inn i et stort og komplekst bygg, og forstå helheten i det tekniske anlegget. Avdelingsleder vil rapportere til underdirektør for LVB mottaksprosjekt.

Viktige arbeidsoppgaver vil være: 

• Ledelse, drift og kompetanseutvikling av et driftsteam med personal og budsjettansvar.
• Utarbeide driftsrutiner og kravspesifikasjoner 
• Ansvar for koordinering av interessenter på ulike nivå
• Følge opp reklamasjoner mot systemleverandører 
• Samordne mellom UiO, Statsbygg og OUS (økonomi, teknikk og ansvar). 
• Overvåke laboratorier og ha dialog med brukere, samt avdekke avvik i labbsystemer

• HMS og kvalitetssikring.

  Det må forventes endringer i oppgaver og ansvar eller organisatorisk tilhøring når bygget går inn i ordinær drift. 

Kvalifikasjoner

For rollen må du ha 

• Relevant utdanning fra høyskole, minimum tilsvarende bachelornivå. Ingeniørutdanning er ønskelig. Fagbrev i kombinasjon med realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet. 
• Relevant ledererfaring med personalansvar, gjerne fra bygg/anlegg eller eiendomsdrift 
• Innsikt og erfaring i eiendomsdrift og vedlikehold.
• Kjennskap til regelverk for laboratoriedrift
• God fremstillingsevne både muntlig og skriftlig på norsk eller et annet nordisk språk 

Det er en fordel om du har 

• Erfaring med økonomistyring 
• Kjennskap til regelverket innen offentlige anskaffelser 

Hva ser vi etter hos deg? 

Vi søker en utviklingsorientert leder med beslutningskraft og gjennomføringsevne, som er trygg i lederrollen og som evner å fremstå tillitvekkende i samspillet med mennesker. 

Det er viktig at du er synlig og tydelig, samtidig som du har en lyttende og involverende lederstil. Din arbeidsform preges av systematikk og ryddighet, samtidig som du må kommunisere tydelig, være løsningsorientert og fleksibel. 

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr 

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø.
• Gode velferdsordninger med mulighet for inntil 1,5 time i uken trening i arbeidstiden.
• En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
• Lønn i stilling som avdelingsleder, stillingskode 1407 i lønnsspenn kr. 800 000 - 860 000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold ved UiO

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Søknad

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev og CV
• Vitnemål og attester.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss. 

Søk stillingen

Spørsmål om stillingen

• Gunnar Dick (underdirektør), 404 54 144