LEDIG STILLING PÅ UNIVERSITETET I STAVANGER

Klientforvalter - Seksjon for systemforvaltning

Søknadsfrist: 09.02.2025

UiS hovedlogo positiv RGB

Universitetet i Stavanger vil være en drivkraft i innovasjon og omstilling av samfunnet. Grønn omstilling står sentralt i vår virksomhet, med bærekraft på vei inn i alle studieprogrammer. Våre satsingsområder er energi, helse og velferd og læring for livet. 

Her kommer du til en arbeidsplass preget av fremragende forskere, yrende studentliv og høy trivsel blant våre 1900 ansatte. Vi er et åpent universitet, raust og inkluderende, med levende møteplasser for kritisk refleksjon, kunnskapsdeling og konstruktiv debatt. Ett av våre fremste kjennetegn er utstrakt samarbeid med arbeidslivet, både i forskning og utdanning.

UiS satser på innovative og fleksible læringsmetoder for våre 12.000 studenter. Vi er med på å fornye europeisk høyere utdanning gjennom ECIU University, et flaggskip-initiativ i EU. Dette gir unike muligheter for læring, utveksling og utvikling for våre studenter og ansatte.

Universitetet ligger i Norges tredje største byregion med 340.000 innbyggere. Regionen er internasjonal og har et dynamisk arbeidsliv, spennende kulturliv og rik tilgang på naturopplevelser. Som ansatt får du tilgang til billigere kollektivtransport, trening i arbeidstiden, mulighet for fleksibel arbeidstid og boliglån i Statens pensjonskasse.

Om stillingen

Universitetet i Stavanger har ledig en spennende stilling som klientforvalter ved IT-avdelingen, Seksjon for systemforvaltning fra 1.4.2025 .

IT-avdelingens hovedoppgaver er å levere effektive, moderne og sikre IT-tjenester og verktøy. Hos oss vil du være med og bidra til at UiS er en fremtidsrettet arbeidsgiver. Som klientforvalter blir du en del av vår leveranse av livssyklusen for PC/Mac/Mobil. Du vil få god kjennskap til våre oppgaver og rutiner og vil være med som bidragsyter for å effektivisere våre leveranser. 

Vi ser etter en medarbeider med interesse for hardware og moderne skydrift og som kan ta oss videre i modernisering av våre tjenester. Du vil bli del av et faglig kompetent team som sammen sørger for at vi er i front med våre brukervennlige løsninger. UiS benytter Microsoft 365 og Intune som primære skyplattformer for IT tjenester til våre brukere. Våre IT-tjenester spenner fra å forvalte hardware, drift av hybrid klient, nettverk- og plattformtjenester, til brukerstøtte, tilgangsstyring og endringshåndtering.

Stillingen er som utgangspunkt heltidsstilling, men vi åpner for individuell tilrettelegging i en 80% stilling.

Hovedoppgaver

  • forvalte endepunkter (PC, Mac og mobile enheter) i Intune
  • forvalte mobiltelefon og bedriftsabonnement
  • gjennomføre innkjøpsprosess i dialog med leverandører
  • veilede i valg av riktig IT-utstyr og rådgi ved anskaffelser
  • bistå førstelinje med problemløsning
  • videreutvikle og effektivisere IT-tjenester ved universitetet
  • fange opp, analysere og rapporterte problemer for å identifisere rotårsaken og utvikle effektive løsninger
  • dokumentasjon og utarbeidelse av rutinebeskrivelser
  • bidra til kontinuerlig utvikling av teamet gjennom kunnskapsdeling og innovasjon

Kvalifikasjoner

For å kunne i vareta stillingen, må du ha følgende kvalifikasjoner:

  • relevant høyere utdanning innenfor informasjonsteknologi. Relevant realkompetanse, gjerne med fagbrev som IT-tekniker, kan kompensere for utdanningskravet.
  • erfaring med bruk av relevante IT-verktøy (ServiceNow, Intune, Active Directory, Windows 11, MacOS)
  • god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk

Videre legges det vekt på at du:

  • har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • er serviceinnstilt, fleksibel og imøtekommende
  • er selvstendig, effektiv og strukturert

Vi tilbyr

  • varierte arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
  • et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling
  • lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 90.301, kode 1085, kr 550 000 - 630 000 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
  • medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger
  • mer om ansattgoder og fordeler på våre nettsider

Mangfold

Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunner og erfaringer, kan vi se utfordringer fra flere vinkler og finne bedre løsninger.

På UiS er vi opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter, og legger til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser. 

Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, inviterer vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.

Les mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.

Universitetet vil rekruttere flere kvinner til avdelingen og oppfordrer derfor kvinner til å søke. Dersom flere søkere blir vurdert til å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en kvinne bli prioritert foran en mann.

Kontaktinformasjon

Du kan få mer informasjon om stillingen hos:

  • Seksjonsleder Eyvind Lund, tlf: 51 83 21 70, e-post: eyvind.lund@uis.no

Hvis du vil vite mer om ansettelsesprosessen kan du kontakte HR-rådgiver Christina Storm, tlf: 51 83 17 53, e-post: christina.storm@uis.no

Søknad

Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsbrevet må du få frem din kompetanse og motivasjon for stillingen.

Relevante vitnemål, attester og eventuelt annen dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering av søknaden, lastes opp som vedlegg. Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen må de komprimeres før opplasting.Søknaden blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.

UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.

Søk stillingen

Spørsmål om stillingen

  • Eyvind Lund (Seksjonssjef, Seksjon for systemforvaltning), 51 83 21 70, eyvind.lund@uis.no
  • Christina Storm (HR-rådgiver), 51 83 17 53, christina.storm@uis.no
Powered by Labrador CMS