UiT Norges arktiske universitet er et breddeuniversitet som bidrar til en kunnskapsbasert utvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal utnytte vår sentrale beliggenhet i nordområdene, vår faglige bredde og kvalitet og våre tverrfaglige fortrinn til å møte fremtidens utfordringer.

Troverdighet, akademisk frihet, nærhet, kreativitet og engasjement skal prege forholdet mellom ansatte, mellom ansatte og studenter og mellom UiT og samarbeidspartnere.

Det helsevitenskapelige fakultet ved UiT Norges arktiske universitet er en nasjonal nyskapning som samler de fleste helserelaterte utdanninger. Dette legger til rette for unik tverrfaglighet og innovasjon i helsefaglig utdanning og forskning. Vi jobber tett sammen med tjenestene i nord for å løse morgendagens utfordringer.Les mer om oss på 

uit.no/helsefak

Institutt for medisinsk biologi

Om stillingen

Ved Institutt for medisinsk biologi (IMB) er det ledig en fast stilling som avdelingsingeniør/overingeniør tilknyttet forskningsgruppe for RNA og molekylær patologi (RAMP). Avdelingsingeniøren/overingeniøren skal delta aktivt i forskningsgruppens prosjekter innen RNA biologi og kreft, autoimmune sykdommer og inflammasjon. Personen som ansettes skal jobbe med molekylærbiologiske metoder, celledyrking, avansert mikroskopi og dyreforsøk. Arbeidsoppgavene vil også omfatte HMS-arbeid samt bistand i forbindelse med undervisning. 

På grunn av fagområdets vitenskapelige og tekniske kompleksitet kreves det relevant utdanning på minst masternivå, eller tilsvarende relevant utdanning med samme nivå og omfang. I tillegg ønskes laboratoriepraksis.

Arbeidssted er UiT Tromsø

Arbeidsoppgaver

• Eksperimentelt laboratoriearbeid innenfor gruppens forskningsprosjekter som omfatter molekylærbiologiske metoder, mikroskopi og dyreforsøk
• Arbeid med HMS og daglige rutiner i laboratoriet
• Undervisningsrelaterte oppgaver

Kvalifikasjoner

• Fullført mastergrad i biomedisin eller tilsvarende relevant utdanning med samme nivå og omfang
• Erfaring med dyrking av mammalske cellekulturer, molekylærbiologiske metoder og avansert mikroskopi
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk

Ønskede kvalifikasjoner som vurderes som svært positivt ved ansettelse:

• Felasa C sertifikat
• Erfaring med dyreforsøk som omfatter mus
• Erfaring med RNA arbeid
• Erfaring med CRISPR/Cas9 arbeid 
• Erfaring med immunologiske metoder

I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen. 

Vi søker kandidater som blant annet har:

• Gode samarbeidsevner
• Evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenter
• Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1085 avdelingsingeniør eller 1087 overingeniør, avhengig av kvalifikasjoner). Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon
• Masteroppgave og andre relevante vitenskapelige arbeider

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønskeross medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Ansettelsen blir gjennomført etter lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

Søk på stillingen

Spørsmål om stillingen

• Maria Perander (Professor og forskningsgruppeleder), 77 64 92 53, maria.perander@uit.no
• Lise Nordgård (Kontorsjef), 77 62 32 91, lise.nordgard@uit.no