Om stillingen

Vi søker avdelingsingeniør til et tidsavgrenset prosjekt ved navn "Fra vått til tørt". Stillingen utlyses for en periode på 6 måneder med mulighet for forlengelse.

Oppstartdato: Fleksibelt, men så tidlig som mulig.

Stillingen inngår i Seksjon for konservering og forskningsteknikk (SKF), som har ansvar for teknisk støtte for laboratorie- og samlingsvirksomheten. Insektsamlingen er landets største, og omfatter omkring 2,5 millioner objekter. For tiden arbeider det seks personer fast ved samlingen.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil i generelt innebære sortering, artsbestemmelse, og preparering av insektmateriale som kommer inn eller allerede finnes ved museet. I prosjektperioden vil en prioritert oppgave bestå i å overføre en vel avgrenset del av museets spritkonserverte materiale til tørrsamlingen.

Dette vil omfatte:

• kjemisk tørking av spritfiksert materiale,
• preparering av behandlet materiale (nåling, oppliming, etc),
• etikettering og dataregistrering (inkl. georeferering),
• genitalpreparering og mikroskopering,
• oppsetting av preparert materiale i hovedsamling.

Kvalifikasjonskrav

• Kompetanse i zoologi, tilsvarende lavere grad/bachelor, og erfaring innen entomologi. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere utdanningskravet.
• Søkere med kvalifikasjoner innen de aktuelle arbeidsoppgavene vil bli foretrukket.
• Spesialkunnskap innen én eller flere insektgrupper vil være ønskelig
• Da arbeidsoppgavene forutsetter stor grad av fingerferdighet, vil dokumentert erfaring fra arbeid med insektsamlinger være en forutsetning.
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk (nordisk) og engelsk.

Da tekniske ferdigheter med små og skjøre objekter vil være en forutsetning for å kunne utføre arbeidet, vil vi legge betydelig vekt på dokumentert erfaring med entomologi og samlingsarbeid.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet tillegges stor vekt, og vi søker en person som:

• har evne til å arbeide selvstendig og trives med selvstendige utviklingsoppgaver
• har evne til å fungere godt i samarbeid med andre
• har gode kommunikasjonsevner
• er strukturert og systematisk
• er initiativrik og løsningsorientert

Vi tilbyr

• lønn som stillingstittel kode 1085 fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 449 300 og kr 488 000, avhengig av kompetanse og ansiennitet
• Et spennende og hyggelig arbeidsmiljø med god mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag.
• Fleksibel arbeidstid og attraktive velferdsgoder for ansatte ved UiO (trening i arbeidstiden og mulighet for å søke barnehageplass, mm)

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev med informasjon om motivasjon for å søke stilingen, beskrivelse av bakgrunn og interesser
• CV med informasjon om utdanning og arbeidserfaring, med vekt på relevant erfaring knyttet til stillingen, samt liste med 2-3 referanser med kontaktinformasjon
• Kopier av vitnemål og attester
• Navn og kontaktinformasjon på to referanser (navn, tilknytning til søker, e-postadresse og telefonnummer)

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

• Førsteamanuensis Geir Søli, tlf. +47 22 85 16 80, +47 936 23 396; e-post geir.soli@nhm.uio.no

Spørsmål vedrørende rekrutteringsprosessen kan rettes til HR-rådgiver Thomas Brånå: thomas.brana@nhm.uio.no

Søk på stillingen