Førstelektor/universitetslektor i informasjonssystemer
Søknadsfrist: 16.12.2025
Publisert
Universitetet i Agder har over 1500 ansatte og nesten 14 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser. Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra alle sine fagområder.
Universitetet holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.
Om stillingen
Ved Universitetet i Agder, Fakultet for samfunnsvitenskap er det ledig en 100 % stilling som førstelektor, alternativt universitetslektor i informasjonssystemer, tilknyttet Institutt for informasjonssystemer. Arbeidssted er Campus Kristiansand. Tiltredelse etter avtale med fakultetet.
Fakultet for Samfunnsvitenskap består av fire institutter; Institutt for informasjonssystemer, Institutt for global utvikling og samfunnsplanlegging, Institutt for statsvitenskap og ledelsesfag og Institutt for sosiologi og sosialt arbeid. For mer informasjon om fakultetet, se her.
Institutt for informasjonssystemer har 27 fast ansatte i undervisnings- og forskningsstillinger, 15 ph.d.-kandidater, 1 postdoktor og 5 i bistillinger. Instituttet tilbyr et 1-års studium, bachelor-, master- og ph.d.-grad i informasjonssystemer, samt mastergrad i ledelse av cybersikkerhet. I tillegg tilbyr instituttet emner i lærerutdanningen og i masterstudiet i helse og sosialinformatikk, samt videreutdanning i
informasjonssystemer. Fra høsten 2026 tilbyr vi et nytt fleksibelt årsstudium i ansvarlig digitalisering.
Instituttet er involvert i tre forskningssentre, Senter for digital transformasjon (CeDIT), Senter for integrert krisehåndtering (CIEM) og Senter for e-helse. I tillegg har instituttet flere forskningsgrupper, bla. Human-Centered AI (HCAI), Digitalisering i offentlig sektor og IKT for utvikling (ICT4D). For mer informasjon om instituttet, se her.
Arbeidsoppgaver
Instituttet søker etter en førstelektor/universitetslektor innen informasjonssystemer, som brenner for systemutvikling og som har en god forståelse og interesse for hvordan disruptiv teknologi, slik som kunstig intelligens, påvirker praksisfeltet.
Arbeidsoppgaver inkluderer:
undervisning
faglig utviklingsarbeid
formidling
samarbeid med praksisfeltet
Nødvendige kvalifikasjoner
Vi søker en kandidat med erfaring fra praksisfeltet, og som kan dekke ett eller flere av følgende områder:
Arbeidsspråket ved Universitetet i Agder er norsk. Den som ansettes må ha norskferdigheter på nivå B2 ved ansettelsestidspunktet. Språkkompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk. Aktuelle kandidater må beherske engelsk skriftlig og muntlig.
Ønskede kvalifikasjoner
erfaring med undervisning
erfaring med samarbeid mellom akademia og praksis
erfaring med formidling av faglig utviklingsarbeid utenfor tradisjonelle akademiske arenaer (for eksempel policy-notater, medier, populærvitenskapelige publikasjoner og offentlig engasjement)
Personlige egenskaper
glad i formidling
ønske om å bidra til at studenter opplever mestring
ønske om å forme fremtidens teknologer som skal bidra i samfunnet
ønske om å bidra til å utvikle fagfeltet
gode kommunikative evner
gode evner til å knytte nettverk
gode samarbeidsevner.
sterk motivasjon for å bidra til et godt arbeids- og sosialt miljø
Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt
Vi tilbyr
varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
en stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, lønnsplan 17.510, kode 1198 førstelektor, kr 815 000 - 860 000 brutto pr. år, og kode 1009 universitetslektor, kr 750 000 - 780 000 brutto pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Generell informasjon
UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en".
Kvinner oppfordres spesielt til å søke stillingen.
Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de regler som til enhver tid gjelder for stillingen, og man må påregne endring i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskningsstillinger ved Universitetet i Agder.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Den endelige innstillingen vil være en helhetsvurdering basert på sakkyndig vurdering, prøveforelesning, intervju og referanser. Mer om ansettelsesprosessen.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring.
Søknad
Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkludert vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".
Følgende må lastes opp elektronisk:
cv
attester og vitnemål
liste over publikasjoner
vitenskapelige arbeider (inntil 10)
ev. dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse
ev. annen relevant dokumentasjon
faglig utviklingsplaner framover (inntil 5 sider)
Søkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. All dokumentasjon må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk.
