Universitetet i Agder har over 1500 ansatte og nesten 14 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser.
Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra alle sine fagområder. Universitetet holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.
Om stillingen
Er du en av dem som brenner for at studenter skal få relevante jobber etter endt utdanning? Vil du bidra til å styrke studentenes tillit til egne ferdigheter og hjelpe dem å forstå hvordan de kan bruke sin kompetanse i arbeidslivet?
Ved Universitetet i Agder er det ledig en 100% fast stilling som seniorrådgiver ved UiA Karriere. UiA Karriere er en faggruppe i Utdanningsavdelingen som jobber for å styrke studentenes karrierekompetanse. Dette gjøres ved å veilede og tilrettelegge for at fakultetene skal ha arbeidslivsrelevante aktiviteter i studiene og ved å tilby ulike former for karriereveiledning til studentene.
I juni vedtok UiA-styret strategien for 2025-2028 som blant annet sier at UiA skal være studentenes universitet. I strategien står det at UiA skal «gjøre studentene i stand til å kunne sette ord på den kompetansen de har og ta del i et arbeidsliv i rask omstilling». I tillegg til at studentene skal bevisstgjøres på studiets relevans, er det styrevedtatt at UiA skal jobbe for mer og bedre samarbeid med arbeidslivet.
Karriereveiledningsfeltet er i stor utvikling, og UiAs nye strategi utfordrer måten vi arbeider på og gjør at vi må jobbe målrettet på ulike nivå i organisasjonen. Vi søker derfor deg som har evnen til å se muligheter og som ønsker være med på å videreutvikle arbeidet med arbeidslivsrelevans og karriereveiledning på UiA.
Arbeidsoppgaver
Utvikle og gjennomføre karrierelæringsaktiviteter som styrker studentenes karrierekompetanse og opplevde arbeidslivsrelevans
Være en karrierefaglig pådriver og veileder i UiA sin fellestjeneste, og støtte fakultetene og studentorganisasjoner i arbeidet med karrieredager, arbeidslivsdager og andre arbeidslivsrelevante aktiviteter.
Utviklingsarbeid og prosessledelse på institusjonsnivå som bidrar til å styrke studienes relevans for arbeids- og samfunnsliv. Dette kan handle om å iverksette opplæringstiltak for de ansatte, bidra inn i organisasjonen slik at flere studenter kommer i kontakt med arbeidslivet og formidle karriereinformasjon i ulike digitale kanaler
Andre arbeidsoppgaver kan tilkomme i videreutviklingen av karrieretjenestene på UiA.
Nødvendige kvalifikasjoner
Relevant høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innenfor karriereveiledning. Spesiell kompetanse kan unntaksvis kompensere for deler av utdanningskravet.
Betydelig og relevant arbeidserfaring
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Ønskede kvalifikasjoner
God forståelse for arbeid i høyere utdanning og arbeidslivsrelevans i utdanningene
Erfaring med relasjonsskapende arbeid internt og eksternt
God kjennskap til arbeidsmarked og trender i arbeidslivet
Erfaring med prosessledelse innenfor kunnskapsorganisasjoner
Personlige egenskaper
Resultatorientert med god gjennomføringsevne
Jobber effektivt og grundig
Kapasitet til å kunne håndtere mange oppgaver samtidig
Evnen til å utfordre, men samarbeide godt i team og på tvers av organisasjonen
Vi søker en person som kan kommunisere engasjerende og overbevisende med ulike målgrupper, inkludert studenter, ansatte og samarbeidspartnere, og som evner å tilpasse budskapet sitt til forskjellige mottakere og situasjoner
Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tillagt vekt.
Vi tilbyr
varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
en stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ kode 1364 seniorrådgiver kr 680 000-750 000 brutto pr. år. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Generell informasjon
UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
Den som ansettes har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som gjelder for tekniske og administrative stillinger ved Universitetet i Agder, og må påregne endringer i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesrådet for tekniske-/administrative stillinger ved Universitetet i Agder.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Mer om ansettelsesprosessen.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.
Søknad
Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkl. vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".
Søknadsfrist: 19.03.25
Kontaktinformasjon
For spørsmål om stillingen eller søknadsprosessen:
Seksjonsleder, Utdanningskvalitet og livslang læring, Geir Torstveit, mobil 488 98 409, e-post geir.torstveit@uia.no
Koordinator UiA Karriere, seksjon for utdanningskvalitet og livslang læring, Silje Holteberg, mobil 982 51 789, e-post silje.holteberg@uia.no
