LEDIG STILLING VED UNIVERSITETET I AGDER

Seniorrådgiver - HR

Søknadsfrist: 11.09.2024

Universitetet i Agder har over 1500 ansatte og nesten 14 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser.

Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra alle sine fagområder. Universitetet holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.

Om stillingen

Har du et sterkt engasjement for HR-faget, og vil du bidra til å utvikle faget i nært samarbeid med kolleger og ledere ved universitetet? Vil du bidra til en arbeidsplass som betyr noe regionalt, nasjonalt og internasjonalt, og som utdanner framtidens generasjoner? Da kan dette være jobben for deg. 

Ved Universitetet i Agder, Campus Kristiansand, er det ledig en fast 100 % stilling som seniorrådgiver i Personal- og organisasjonsavdelingen. Personal- og organisasjonsavdelingen består av 17 medarbeidere fordelt på tre faggrupper. Avdelingens hovedoppgaver er å rekruttere, utvikle og beholde dyktige medarbeidere for å oppnå Universitetet i Agders strategiske mål. Du vil være del av vår faggruppe for forvaltning og HMS, som arbeider for å forbedre UiA og sikrer god personalforvaltning med høye krav til kvalitet i saksbehandling og oppgaveløsning. Rollen fagansvarlig for faggruppen kan vurderes å legge til stillingen

Vi søker etter en person med bred erfaring innen HR-området, og særlig god kompetanse og erfaring med det statlige avtaleverk. I personal- og organisasjonsavdelingen medvirker du i et fagområde under stadig utvikling, og samarbeider i team i en rekke saker. Vi arbeider med å bistå UiA sine ledere, og samarbeider tett med personalrådgiverne på de enkelte fakultetene. 

Arbeidsoppgaver

  • forberede og gjennomføre partssamarbeid på virksomhetsnivå
  • forberede og gjennomføre lønnsforhandlinger
  • lede og delta i arbeidsgrupper 
  • forberede og behandle saker for ledelsen, styret og utvalg mv
  • gi faglig rådgiving og opplæring til lederne og i matrisen
  • utvikle og forvalte fagområdene 
  • annen HR-faglig oppfølgning, støtte og saksbehandling

Nødvendige kvalifikasjoner

  • relevant utdanning på masternivå 
  • betydelig relevant erfaring med HR-arbeid
  • erfaring og kunnskap om lover og avtaler i staten (HA, HTA mv)
  • erfaring med utøvelse av medbestemmelse mellom partene i arbeidslivet
  • gode muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk, samt gode engelskkunnskaper

Ønskede kvalifikasjoner

  • erfaring fra større virksomheter og/eller kunnskapsbedrifter 
  • erfaring fra lønnsforhandlinger i statlig sektor 
  • erfaring med å holde kurs og gjennomføre opplæring
  • gode ferdigheter i bruk av digitale arbeidsverktøy og systemer

Personlige egenskaper

  • evner å skape gode relasjoner og bidrar til et godt arbeidsmiljø
  • strukturert, løsningsorientert og evne til å prioritere 
  • gode samarbeidsevner 
  • initiativrik og gjennomføringsevne 

Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

  • varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
  • en stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø
  • moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud
  • fleksibel arbeidstid
  • medlemskap i Statens pensjonskasse

Mer om UiA som arbeidsplass.

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 90.500, kode 1364 seniorrådgiver, kr. 680 000-730 000 brutto pr. år. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes”. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en".

Den som ansettes har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som gjelder for tekniske og administrative stillinger ved Universitetet i Agder, og må påregne endringer i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesrådet for tekniske-/administrative stillinger ved Universitetet i Agder.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Mer om ansettelsesprosessen. 

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.

Søknad

Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkl. vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".

Søknadsfrist: 11.09.24

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:

  • Personal- og organisasjonsdirektør Helene Braathen, tlf. 38 14 19 70, mobil 952 17 181, e-post helene.braathen@uia.no

For spørsmål om søknadsprosessen:

  • HR-rådgiver Heidi Foyn, tlf. 38 14 22 33, mobil 959 37 489, epost heidi.foyn@uia.no

Søk stillingen

Powered by Labrador CMS