Universitetet i Agder har over 1500 ansatte og nesten 14 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser. Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra alle sine fagområder.
Universitetet holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.
Om stillingen
Ved Universitetet i Agder er det ledig en fast stilling som innovasjonsrådgiver med tiltredelse etter avtale. Stillingen er knyttet til Forsknings- og innovasjonsavdelingen og arbeidssted er Campus Kristiansand, men med tilstedeværelse ved Campus Grimstad ved behov.
Innovasjon er et av universitetets viktigste samfunnsoppdrag, og ambisjonene på feltet er store både på UiA, nasjonalt og internasjonalt. UiA har som mål å styrke kompetanse og kapasitet innen innovasjonsrådgivning i administrasjonen, og vi har derfor nå ledig en fast 100 % stilling som innovasjonsrådgiver. Dine hovedoppgaver vil være knyttet til identifisering og kommersialisering av innovasjonspotensialet i forskningen ved UiA, hovedsakelig på helse- og teknologiområdet. Som innovasjonsrådgiver vil du ha muligheten til å bidra til å utvikle og nyttiggjøre forskningsresultater som kan ha stort kommersielt potensial og stor samfunnsmessig betydning. Stillingen er plassert i Forsknings- og innovasjonsavdelingen, og du vil inngå i avdelingens innovasjonsteam (UiA Nyskaping) sammen med andre dyktige innovasjonsrådgivere med en bred kompetanseprofil.
Vedkommende som blir ansatt rapporterer til Forsknings- og innovasjonsdirektøren eller den vedkommende har delegert ansvaret til.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgavene inkluderer, men er ikke begrenset til:
bistå vitenskapelig ansatte med rådgiving innen ide- og forretningsutvikling, kommersialisering og immaterielle rettigheter, i alle faser av forskningen
identifisere, evaluere og realisere muligheter for kommersialisering og verdiskaping fra de ansattes forskningsresultater
bidra til utvikling av prosjektplaner og søknader om finansiering, delta i forhandling og utvikling av lisens- og samarbeidsavtaler med eksterne partnere
porteføljeansvar for UiA Nyskapings prosjekter samt aktivt bidrag i enkeltprosjekter der UiA Nyskaping tar en sentral rolle
bidra i videreutviklingen av UiA Nyskaping og UiAs innovasjonstjenester for ansatte og studenter
følge utviklingen i politiske og andre relevante rammebetingelser for forsknings- og innovasjonsarbeid i UH-sektoren
utredning og saksforberedelser av innovasjonsstrategiske saker
Nødvendige kvalifikasjoner
relevant høyere utdanning på minimum masternivå
relevant arbeidserfaring innen stillingens ansvarsområde
interesse og innsikt i teknologiutvikling og forretningsutvikling
god kjennskap til universitets- og høyskolesektoren
gode formuleringsevner muntlig og skriftlig på både norsk og engelsk
Ønskede kvalifikasjoner
god innsikt i forsknings- og innovasjonspolitikkfeltet
erfaring fra arbeid med kommersialisering, kunnskaps- og teknologioverføring
erfaring med teknologi og helsefeltet, eller tilsvarende områder
erfaring fra prosjektarbeid og/eller prosessledelse
erfaring med søknader til relevant virkemiddelapparat
erfaring med strategisk rådgivning til ledelse
Personlige egenskaper
evne til å samarbeide og kommunisere godt med ulike målgrupper
analytisk og strategisk tenkning, og evne til å identifisere muligheter og gjennomføre planlagte prosesser/prosjekter
evne til å arbeide selvstendig og i team
Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
en stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 90.205, kode 1434 rådgiver, kr. 600 000-670 000 brutto pr. år. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Generell informasjon
UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en".
Den som ansettes har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som gjelder for tekniske og administrative stillinger ved Universitetet i Agder, og må påregne endringer i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesrådet for tekniske-/administrative stillinger ved Universitetet i Agder.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Mer om ansettelsesprosessen.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.
Søknad
Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkl. vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".
Søknadsfrist: 07.02.24
Kontaktinformasjon
For spørsmål om stillingen:
Senior innovasjonsrådgiver og teamkoordinator for UiA Nyskaping Kristina Maria Walker-Nordlöf, tlf. 38 14 15 95, mobil 404 66 598, e-post kristina.walker-nordlof@uia.no
Forsknings- og innovasjonsdirektør Ann Camilla Krogh, tlf. 38 14 19 91, mobil 970 78 592, e-post ann.c.schulze-krogh@uia.no
