LEDIG STILLING VED UNIVERSITETET I AGDER

Viserektorer

Søknadsfrist: 10.04.2023

Universitetet i Agder

Universitetet i Agder har over 1500 ansatte og nesten 14 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser. Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra ulike fagområder. Samskaping av kunnskap er vår felles visjon. Vi tilbyr et bredt spekter av studier innenfor mange arbeidsfelt. Vi holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.

Vi er et åpent og inkluderende universitet preget av samarbeidskultur. UiA har som mål å videreutvikle utdanning og forskning på høyt internasjonalt nivå.

Om stillingene

Vil du være med og lede Norges samskapingsuniversitet?

Universitetet i Agder (UiA) søker nå to strategiske ledere som i de neste fire årene skal være sentrale i UiAs utvikling og retning. UiA har vært i en rivende utvikling siden vi ble et universitet i 2007 – vi skal videre.

På UiA er vi «sammen om kunnskap». Hos oss samarbeider studenter og ansatte hver dag med både offentlige og private aktører for å finne løsninger på samfunnets utfordringer. Vi skaper rom for samarbeid og tverrfaglighet, der interne og eksterne krefter utfordrer hverandre og jobber mot samme mål. Det er dette vi legger i begrepet samskaping.

Som viserektor blir du UiAs lokomotiv på ditt område. Du leder an når vi skal nå målene i dagens strategi, men også når vi skal utvikle UiAs neste strategi for 2025-2028.

Som viserektor er du del av universitetets rektorat. Du rapporterer til og utfører oppgaver på vegne av rektor. Rektoratet samarbeider nært med dekanene og universitetets administrasjon, og skal legge til rette for godt samspill med studentene og våre samarbeidspartnere.

Stillingene som viserektor er åremålsstillinger og gjelder for perioden 01.08.23-31.07.27.

Arbeidsoppgaver

Viserektor for utdanning skal særlig bidra til å realisere og videreutvikle:

  • strategiområdet Utdanning, med vekt på å videreutvikle en fremtidsrettet utdanningsledelse for å realisere strategien
  • nyskapende lærings- og vurderingsformer, herunder muligheter og forventinger knyttet til digital omstilling
  • kultur og systematikk i kvalitetsarbeidet på utdanningsfeltet
  • et godt og inkluderende læringsmiljø
  • tilgjengeliggjøring av universitetets studieportefølje for nye målgrupper
  • strategiske partnerskap nasjonalt og internasjonalt for å utvikle studieporteføljen og læringsmiljøet

Viserektor for utdanning leder Universitetets utdanningsutvalg.

Viserektor for samfunnskontakt og nyskaping skal særlig bidra til å realisere og videreutvikle:

  • strategiområdet Samfunnskontakt og nyskaping, med vekt på å etablere og styrke samarbeidsrelasjoner og strategiske partnerskap
  • universitetets mål om å styrke studienes arbeidslivsrelevans
  • etter- og videreutdanningstilbud i dialog med arbeids- og samfunnsliv, herunder videreutvikle universitetets Råd for samarbeid med arbeidslivet (RSA)
  • universitetets alumnivirksomhet
  • kultur, kompetanse og arenaer for nyskaping, entreprenørskap og kommersialisering
  • de overordnede ambisjonene UiA har for deltagelse i universitetsalliansen FORTHEM
  • universitetets samfunnsansvar og universitets- og samfunnsetiske verdier.

Viserektorene skal innenfor sine arbeidsfelt bidra til å realisere universitetets ambisjoner på klima, miljø og bærekraft.

Nødvendige kvalifikasjoner

  • professor/dosentkompetanse, men for særlig kvalifiserte søkere kan styret fravike dette
  • erfaring fra utdannings- og/eller forskningsledelse
  • eksternt kontaktnett og internasjonal erfaring
  • erfaring med samarbeid med offentlig forvaltning og/eller næringsliv
  • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på et skandinavisk språk (norsk, svensk eller dansk), og på engelsk
  • viserektor for utdanning må ha undervisningserfaring på universitets-/høgskolenivå.

Personlige egenskaper

  • gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • gjennomføringsevne
  • motiverende lederstil og evne til å arbeide i team
  • motivasjon for stillingen og personlig egnethet vil bli vektlagt i ansettelsen

Vi tilbyr

  • varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
  • en stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø
  • moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud
  • fleksibel arbeidstid
  • medlemskap i Statens pensjonskasse

Mer om Universitetet i Agder som arbeidsplass

Stillingene vil bli plassert i Statens lønnsregulativ i kode avhengig av kompetanse, kr. 1 095 000 – 1 213 000 brutto pr. år. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Generell informasjon

UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller «hull i CV-en».

Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de bestemmelser som til enhver tid gjelder for stillingen, og må påregne endringer i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av styret for Universitetet i Agder etter innstilling fra rektor.

Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju. Etter avtale med søkerne vil det bli innhentet referanseuttalelser før eventuell ansettelse. Mer om ansettelsesprosessen.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil bli varselet i forkant av eventuell offentliggjøring.

Søknad

Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkl. vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".

Det må fremgå av søknaden hvilken stilling søknaden gjelder.

Søknadsfrist: 10.04.23

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:

For spørsmål om søknadsprosessen:

Søk stillingen

Powered by Labrador CMS