Universitetet i Agder har over 1400 ansatte og 13 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser. Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra ulike fagområder. Samskaping av kunnskap er vår felles visjon. Vi tilbyr et bredt spekter av studier innenfor mange arbeidsfelt. Vi holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.
Vi er et åpent og inkluderende universitet preget av samarbeidskultur. UiA har som mål å videreutvikle utdanning og forskning på høyt internasjonalt nivå.
Om stillingen
Deler du vår visjon om «Samskaping for fremtidens kunnskap»? Har du et sterkt engasjement for kommunikasjon, mennesker og ledelse? Kjenner du deg igjen i verdiene våre om åpenhet, tillit, faglighet og respekt? Vil du bidra til en arbeidsplass som betyr noe regionalt, nasjonalt og internasjonalt, og som utdanner fremtidens generasjoner? Da er dette stillingen for deg.
Ved Universitetet i Agder er det ledig en fast 100% stilling som kommunikasjonsdirektør med tiltredelse etter avtale. Arbeidssted er Campus Kristiansand, men det kreves jevnlig tilstedeværelse på Campus Grimstad.
Kommunikasjonsdirektøren leder Kommunikasjonsavdelingen med 32 medarbeidere som er organisert i team. Kommunikasjonsdirektøren gir kommunikasjonsfaglige råd til universitetsledelsen i strategi- og beslutningsprosesser og inngår i Universitetsdirektørens ledergruppe.
I UiAs strategi for 2021 - 2024 er kommunikasjon et sentralt virkemiddel for måloppnåelse. Universitetet i Agders har sin identitet som samskapningsuniversitet, og skal bidra til økt kunnskapsformidling i samfunnet og en kunnskapsbasert offentlig debatt. I tillegg skal UiA som organisasjon videreutvikles og støttes i formidling og mediehåndtering, nettsider, grafisk design, marked og studentrekruttering og sosiale medier.
Vi søker en kommunikasjonsdirektør som vil lede kommunikasjonssavdelingen i gjennomføringen av universitetets Handlingsplan for kommunikasjon 2021-2024. Vedkommende må ha et sterkt faglig engasjement og evne til å lede gjennom tillit og humør.
Arbeidsoppgaver
lede Kommunikasjonsavdelingen, med personal- og økonomiansvar
rådgiver for universitetsledelsen og fakultetene i kommunikasjonsfaglige spørsmål
ivareta at avdelingen leverer rådgivningstjenester av høy kvalitet for hele universitetet
håndtere UiA i nyhetsbildet gjennom evne til å se og utvikle nyhetssaker
realisering av kommunikasjonsplanen 2021 - 2024
bidra faglig og sosialt i et høykompetent arbeidsmiljø som arbeider med flere kommunikasjonskanaler
Nødvendige kvalifikasjoner
utdanning på masternivå innen kommunikasjonsfag, Dokumenterbar relevant realkompetanse kan kompensere for deler av kravet om utdanningsnivå
erfaring fra redaksjonelt miljø
vellykket ledererfaring med tydelige overføringsverdier og gode resultater
meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne både på norsk og engelsk
Ønskede kvalifikasjoner
god kjennskap til et bredt register av kommunikasjonskanaler (– web, sosiale medier)
erfaring fra tilsvarende arbeid i offentlig virksomhet, spesielt UH-sektoren
kunnskap om universitets- og høyskolesektoren tillegges vekt
Personlige egenskaper
en engasjerende og inkluderende lederstil
integritet og faglig selvtillit
evne til å arbeide både operativt og strategisk
evne til fleksibilitet og prioritering
gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
evne til å se sammenhenger og helhet
analytisk og resultatorientert
Personlige egenskaper og motivasjon for stillingen vil bli tillagt vekt.
Vi tilbyr
sentral lederposisjon, med et kompetent og engasjert lederkollegium
dyktige og engasjerte medarbeidere
interessante og utviklende lederoppgaver i en stor og samfunnsviktig organisasjon
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, lønnsplan 90.100, kode 1060 avdelingsdirektør, 837 200-906 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Generell informasjon
UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
Den som ansettes har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som gjelder for tekniske og administrative stillinger ved Universitetet i Agder, og må påregne endringer i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesrådet for tekniske-/administrative stillinger ved Universitetet i Agder.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Mer om ansettelsesprosessen.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.
Søknad
Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkl. vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".
