Universitetet i Stavanger (UiS) har omlag 12.000 studenter og 1.900 ansatte. Universitetet har store ambisjoner. Vi skal ha en innovativ og internasjonal profil og være en drivkraft i kunnskapsutviklingen og endringsprosesser i samfunnet. Vår felles retning skal drives frem av omtanke for bærekraftig omstilling og rettferdig samfunnsutvikling, gjennom nye måter å forvalte naturressursene på og legge til rette for bedre byer og lokalsamfunn. Energi, helse og velferd, læring for livet er våre satsingsområder.
I samspill og dialog med våre omgivelser regionalt, nasjonalt og internasjonalt har vi et åpent og innovativt klima for utdanning, forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid, nyskapning, formidling og museumsvirksomhet.
Den faglige virksomheten ved universitetet er organisert i seks fakultet med 13 institutt og to nasjonale forsknings- og kompetansesenter i tillegg til Arkeologisk museum. Vi er medlem i det europeiske nettverket for innovative universitet - European Consortium of Innovative Universities. Universitetet ligger i den mest attraktive regionen i landet med 300.000 innbyggere. Stavangerregionen har et dynamisk arbeidsmarked og tilbyr en rekke spennende kultur- og fritidsaktiviteter.
Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt – vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente.
Om stillingen
Universitetet i Stavanger har ledig stilling som pedagogisk veileder/spesialpedagog knyttet til Læringsstøttesenteret og Studieverkstedet ved Universitetsbiblioteket i Stavanger, Avdeling for forsknings- og studiestøtte. Stillingen er ledig fra 01.08.2021.
Læringsstøttesenteret (LSS) ved Universitetsbiblioteket har ansvar for og tilbyr kartlegging av lese- og skrivevansker og akademisk kursing og veiledning til studenter ved UiS som har spesielle utfordringer. Studieverkstedet tilbyr dialogbasert veiledning i akademisk oppgaveskriving for alle studenter på alle nivå, og har ansvar ved biblioteket for undervisning og veiledning i akademisk skriving, lesing og studieteknikk og utvikling av kurstilbud innen disse områdene. For mer informasjon om Universitetsbiblioteket, sjekk ut denne linken.
Den som ansettes vil inngå i et team med andre ressurspersoner i et inkluderende og aktivt arbeidsfellesskap.
Hovedoppgaver
individuell veiledning til studenter som har særskilte behov/vansker med studiet (bl.a. studieteknikk, akademisk skriving)
utvikle kurs, nettkurs og nettressurser
undervise og veilede studenter i akademisk skriving
delta i utviklingsprosjekter
Kartlegging av lese- og skrivevansker samt publikumsarbeid i biblioteket kan også inngå i stillingen.
Kvalifikasjoner
Du må ha:
høyre utdanning på minimum masternivå, fortrinnsvis innen pedagogikk/spesialpedagogikk eller annen relevant utdanning
relevant erfaring
erfaring med bruk av relevante IT-verktøy
god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Videre legges det vekt på at du:
har kjennskap til akademiske utfordringer studenter står overfor
har utdanning og/eller erfaring innenfor undervisning og veiledning, gjerne innen akademisk skriving på høyere nivå
har kompetanse i kartlegging av lese- og skrivevansker
har erfaring med å utvikle nettressurser og erfaring med datahjelpemidler/programmer
er serviceinnstilt og engasjert
er tålmodig og god til å skape relasjoner
har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
er selvstendig, effektiv og strukturert
er proaktiv, resultatorientert og tar ansvar for gjennomføring av gode arbeidsprosesser
Vi tilbyr
varierte arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.520, kode 1199, kr 516.400 - 608.200. bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger
Universitetets verdier er å være uavhengig, involverende og skapende. Vi vurderer mangfold som en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø, og er opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter og bakgrunn. Universiell utforming skal prege våre fysiske og digitale læringsmiljø, og arbeidsplassen vil om nødvendig bli lagt til rette for ansatte med nesatt funksjonsevne.
Dersom du vurderer stillingen som interessant oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du en periode har vært utenfor arbeidslivet.
Universitetet vil rekruttere flere menn til avdelingen og oppfordrer derfor menn til å søke. Dersom flere søker blir vurdert til å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en mann bli prioritert foran en kvinne.
Kontaktinformasjon
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
Avdelingsleder Anne Beth Våga, tlf: 51831142, e-post: anne.b.vaga@uis.no
Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til HR-konsulent Kaja Lillelien, tlf: 51831310, e-post: kaja.lillelien@uis.no.
Søknad
Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsbrevet må du få frem din kompetanse og motivasjon for stillingen.
Relevante vitnemål, attester og eventuelt annen dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering av søknaden, lastes opp som vedlegg. Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen må de komprimeres før opplasting.Søknaden blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.
Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.
UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.
