Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)
Samfunnsviter, pedagog eller bibliotekar
Søknadsfrist: 09.05.2021
Publisert
Universitetet i Oslo
Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og undervisningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7000 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
Universitetsbiblioteket i Oslo (UB) er en åpen og tverrfaglig arena, som tilbyr kunnskap gjennom fysiske og digitale samlinger og tjenester.
Universitetsbiblioteket har ansvar for å yte bibliotek- og informasjonstjenester til alle faglige enheter ved universitetet og til Oslo Universitetssykehus.
Universitetsbiblioteket skal
tilby et godt fysisk og digitalt læringsmiljø som fremmer læring, trivsel og tilhørighet
sikre tilgang til, og forvalte samlinger som er relevante for UiOs faglige virksomhet
være en synlig og relevant partner og støtte i forskningsprosessen
styrke studentene som deltagere i egen og andres læring i studier, arbeidsliv og i samfunnet
Om stillingen
Kvalitet i forskning og undervisning er sentralt for Universitetet i Oslo (UiO). Tverrfaglige satsinger og endringer i vitenskapelig kommunikasjon og publiseringsmønstre skaper etterspørsel etter nye typer tjenester fra Universitetsbiblioteket. Vi styrker nå kontakten med flere av universitetets viktige fagmiljøer og søker deg som ønsker å være med å videreutvikle bibliotekets rolle som metodepartner i forskningen.
Vi ønsker en ny kollega med erfaring med systematiske litteratursøk og fra fag innen samfunns- eller utdanningsvitenskap til en 100 % stilling. Du kan ha utdanning som bibliotekar eller samfunnsviter/pedagog og vil bli ansatt som spesialbibliotekar eller universitetsbibliotekar avhengig av bakgrunn.
Universitetsbiblioteket er en viktig metodepartner i forskningen som gjøres ved universitet og bidrar til at UiO har informasjonskompetente og kildekritiske studenter. HumSam-biblioteket betjener ansatte og studenter ved fakultetene for humaniora, samfunnsvitenskap, utdanningsvitenskap og teologi. Stillingen innebærer tett kontakt med et eller flere fagmiljø ved samfunnsvitenskap og/eller utdanningsvitenskap, veiledning og undervisning samt deltagelse i arbeidet med systematiske litteratursøk for HumSam-fagene.
Arbeidsoppgaver
Deltagelse i HumSam-bibliotekets tilbud i og utvikling av systematiske litteratursøk til kunnskapsoppsummeringer
Samarbeid på tvers av UBs avdelinger om tjenester i systematiske søk
Utvikling av og deltagelse i undervisning, veiledning og støtte til forskere
Være kontaktperson for fagmiljø og forskergrupper ved et eller flere institutt/fagområder innen samfunnsvitenskap og/eller utdanningsvitenskap
Kvalifikasjonskrav
For tilsetting som spesialbibliotekar kreves høyere utdanning tilsvarende bachelorgrad i bibliotek- og informasjonsvitenskap eller tilsvarende
For tilsetting som universitetsbibliotekar kreves mastergrad innen samfunnsvitenskap, utdanningsvitenskap eller bibliotek- og informasjonsvitenskap
God kjennskap til systematiske litteratursøk
Undervisningserfaring
Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Har god kjennskap til kunnskapsoppsummeringer i forskning
Er engasjert, initiativrik og har gjennomføringsevne
Samarbeider godt og liker å dele sine kunnskaper
Har gode kommunikasjonsevner og språkkunnskaper i norsk og engelsk
Er god på nettverksbygging
Er interessert i utvikling av bibliotek
Har erfaring fra bibliotekvirksomhet i universitets- og høyskolesektoren
Vi tilbyr
Gode muligheter for egen faglig utvikling
Et tverrfaglig og bibliotekfaglig godt miljø i landets største fag- og forskningsbibliotek
Kompetente og engasjerte medarbeidere, i et godt arbeidsmiljø
Fleksibel arbeidstid
God pensjonsordning i Statens Pensjonskasse
Gode velferdstilbud og trening i arbeidstiden
Lønn fastsettes etter individuell vurdering:Stillingskode 1515 spesialbibliotekar kr. 507 400 –555 800, avhengig av kompetanse/erfaring.Stillingskode 1199 universitetsbibliotekar kr. 535 200-618 600 avhengig av kompetanse/erfaring
Kandidater med doktorgrad vil bli tilsatt som førstebibliotekar.
Biblioteket er i stadig endring, noe som stiller store krav til medarbeidernes evne til omstilling. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Søknaden skal inneholde
søknadsbrev
CV
Evt. vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser
Søknad (evt. med vedlegg) må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.
Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
