Stilling:
Studieleder ved Institutt for medier og kommunikasjon
Søknadsfrist 03.09.2018
Fast stilling som studieleder (SKO 1407), Institutt for medier og kommunikasjon, HF, UiO
Om stillingen
En fast stilling som studieleder (avdelingsleder SKO 1407) er ledig ved Institutt for medier og kommunikasjon.
Studieleder er ansvarlig for drift, utvikling og organisering av instituttets studietilbud, i tett samarbeid med undervisningsleder og administrativ leder. Studieleder har faglig ansvar for instituttets studiekonsulenter, men dette innebærer ikke personalansvar.
Arbeidsoppgaver
Studieleder forventes å delta i forberedelse og gjennomføring av alle typer studieadministrative oppgaver, men har spesielt ansvar for
- ledelse og koordinering av instituttets studieadministrative arbeid
- sikring av studiekvalitet og gjennomføring på studieprogrammene
- saksbehandling, rådgivning og rapportering i studiesaker
- budsjettoppfølging i samarbeid med administrativ leder
- være bindeledd mellom fakultetet og instituttet på det studieadministrative feltet
- utvikling og vedlikehold av gode studieadministrative rutiner
Kvalifikasjonskrav
- bred erfaring fra relevant administrativt arbeid og ledelse innenfor universitets- og høgskolesektoren
- utdanning minimum tilsvarende bachelornivå. Det er ønskelig med utdanning på masternivå. Relevant realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet.
- inngående kjennskap til studieadministrative retningslinjer, rutiner, systemer og verktøy
- gode kommunikasjons- og formidlingsevner muntlig og skriftlig på norsk og engelsk
- gode IT-kunnskaper
Personlige egenskaper
- ansvarsbevisst, selvstendig og strukturert
- proaktiv, analytisk, nøyaktig og effektiv
- god vurderings- og gjennomføringsevne
- serviceorientert med gode evner til kommunikasjon, ledelse og samarbeid
- trives med høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver
Vi tilbyr
- lønn 505 800 – 607 700 kr per år, avhengig av ansiennitet og kompetanse
- et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø
- god pensjonsordning i Statens Pensjonskasse
- gode velferdsordninger
- mulighet for trening i arbeidstiden
Søknaden skal inneholde
- søknadsbrev med beskrivelse av dine kvalifikasjoner, samt motivasjon for stillingen
- CV
Vitnemål og attester vil eventuelt etterspørres senere. Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem, vennligst klikk “Søk stillingen”.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Andre opplysninger
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.
Kontaktinformasjon
For spørsmål om stillingen: administrativ leder Aina Nessøe
For spørsmål om tilsettingsprosessen: personalkonsulent Vita Kvedaraite