USN er universitet nær deg. Her jobber vi sammen for å finne løsninger. For lokalsamfunnet, verden og alle oss som bor her. På våre campuser fra fjord til fjell vil du jobbe i nærheten av hjemstedet ditt på sørøst-landet. Her gjør du en meningsfull jobb blant yrende studentliv og innovative forskningsmiljøer. Du får en arbeidsplass som er tett på de store samfunnsutfordringene – og samtidig nær løsningene på dem. Et arbeid vi gyver løs på med våre aller beste virkemidler: utdanning og forskning.
Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forskning og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Som ansatt får fordype deg i ditt eget felt, samtidig som du har tilgang til en buffet av muligheter for utvikling og læring.
Gjennom de offisielle kanalene – og gjennom et nettverk av kunnskapsrike og rause kollegaer som kan mye om mangt.
USN er resultatet av fusjoner mellom tidligere høyskoler. Høyskolen i Sørøst-Norge ble dannet 1. januar 2016 da Høyskolen i Buskerud og Vestfold fusjonerte med Høyskolen i Telemark. Høyskolen fikk universitetsstatus i 2018. Rektoren vår heter Pia Cecilie Bing-Jonsson.
Ved Fakultet for humaniora, idretts- og utdanningsvitenskap er det ledig midlertidig stilling som Praksisrådgiver
Om stillingen
Ved grunnskolelærerutdanningen er det i perioden 01.11.26 til 31.12.27 ledig et midlertidig vikariat som praksisrådgiver.
Stillingen er knyttet til grunnskolelærerutdanningen ved HiU, og nærmeste overordnede er visedekan for grunnskolelærerutdanningen og praktisk pedagogisk utdanning. Ved USN er det lærerutdanninger i Drammen, Vestfold, Porsgrunn, Notodden og Hallingdal. Hovedarbeidssted er p.t. Porsgrunn, men det må påregnes noe møtevirksomhet ved de øvrige studiestedene.
Praksisrådgiver har ansvar for tilrettelegging, utvikling og drift av lærerutdanningsskolene sine praksisstudier. Praksisrådgiver inngår i et campusteam, og rapporterer til visedekan, som inngår i fakultetets ledergruppe.
Praksisrådgivers oppgaver utøves i tett dialog og samarbeid med campusteam, visedekan, instituttledelse, emneansvarlig, fagansatte, kombinasjonsstillinger, administrasjon, praksisfeltet og studenter.
Praksisrådgiver har ansvar for å tilrettelegge for kvalitet i praksis i tråd med:
nasjonale rammeplaner og retningslinje
institusjonens strategier og kvalitetssystem
profesjonsrelevans og forskningstilnærming
Sentrale arbeids- og ansvarsområder
bidra til høy kvalitet i lærerutdanningen gjennom tett samarbeid med skolene som fakultetet samarbeider med
ansvar for, planlegge, legge til rette for, samt følge opp grunnskolelærerstudentene i praksisstudiet frem til endelig vurdering.
ansvarlig for organiseringen av sensur av praksisstudiet
valitetssikre samarbeidende skoler og praksislærere, blant annet ved å gjennomføre systematiske evalueringer og foreslå tiltak knyttet til kvalitetsutvikling av studentenes praksisstudier
praksisrådgiver har et hovedansvar for kommunikasjon og oppfølging mellom fakultetet og dets samarbeidende skoler
rekruttere relevante skoler samt ha ansvar for å fordele studenter på skoler i samarbeid med campusteam
foreslå, lede og delta i praksisrelevante utviklingsprosjekter
praksisrådgiver skal i samarbeid med programledelse og fagansatte lede og organisere praksisstudiet i utlandet
ansvar for å utarbeide budsjett, utbetalinger for praksisopplæring til skoleeier og praksislærere
holde nettsider for praksis oppdatert og saksbehandling i studieadministrative systemer
emneansvarlig for emneplanen i praksis og overordnet ansvar for praksis- og profesjonsrommene i Canvas
bidra til at praksis blir en integrert del av utdanningene gjennom tett samarbeid med programledelse, fagansatte på campus og praksislærere i skolene
skikkethet er et felles ansvar for alle roller i grunnskolelærerutdanningen
Samarbeid med praksisfeltet
ansvar for samarbeid med lærerutdanningsskoler, praksisskoler og skoleeiere
bidra til profesjonsrelevans og praksisnær utdanning
samarbeider med programledelse om saker i praksis, herunder skikkethet og fare for ikke bestått praksis
Kvalifikasjoner
relevant utdanning fra universitet eller høgskole, minimum tilsvarende bachelornivå. Realkompetanse kan i spesielle tilfeller kompensere for deler av kravet om formell utdanning
relevant saksbehandlererfaring
gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig på norsk og engelsk
gode IT-kunnskaper
Det vil bli lagt vekt på
gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
relevant arbeidserfaring fra skolesektoren
motivasjon og initiativ
fleksibilitet, løsningsorientering og serviceinnstilling
evne til å arbeide selvstendig og i team
evne til å prioritere i perioder hvor det er stort arbeidspress
personlig egnethet for stillingen vil bli tillagt vekt
Vi tilbyr
gode muligheter for kompetanse- og karriereutvikling
ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden
Lønn
Rådgiver (kode 1434): 592 00 – 730 000 per år.
Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De som blir innkalt til intervju bes ta med kopi av attester og vitnemål.
Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.
Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.
I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.
Kontaktinformasjon
For spørsmål om stillingen: Visedekan, Carl-Magnus Nystad epost/tlf: carl-magnus.nystad@usn.no / 91584612
For spørsmål om søknadsprosessen: Personalrådgiver Jeanette G. Wilhelmsen, epost: jwilh@usn.no
Slik søker du
Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på knappen ”Søk stillingen”.
Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.
Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse i stillingen.
Det er søkers eget ansvar å sørge for at etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden!
Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.
