Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.
Sentraladministrasjonen gjev råd og bistand til leiing og fakultet ved Universitetet i Bergen. Sentraladministrasjonen er organisert i sju avdelinger. Les meir om studieadministrativ avdeling her.
Kunnskap som formar samfunnet
UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.
Om stillinga:
Ved Universitetet i Bergen er det ledig en 100% fast stilling som seniorrådgiver med ansvar for studieutvikling og læringsdesign. Stillingen inngår i Seksjon for studiekvalitet, gruppe for læringsstøtte, og vil inngå i UiBLæringslab i Media City Bergen.Vi søker en strategisk og utviklingsorientert seniorrådgiver som vil ha en nøkkelrolle i å støtte utviklingen av våre studier, emner og studieprogram, og i oppfølgingen av rektoratets satsing på førsteårsstudenten, med særlig fokus på trivsel, inkludering og gjennomføring i første studieår. Seniorrådgiveren vil samarbeide tett med fagmiljøer og ledelse for å styrke kvaliteten i studiene, ved å bidra til helhetlige læringsdesign og pedagogisk innovasjon. Stillingen gir stort rom til å påvirke både arbeidsoppgaver og retning i utviklingsarbeidet, og passer for en initiativrik medarbeider som ønsker å bidra til varige forbedringer i UiBs utdanningskvalitet.
Arbeidsoppgåver:
Bidra til strategisk utvikling av studier, emner og studieprogram i tråd med UiBs satsinger
Være en sentral ressurs i oppfølgingen av tiltak for førsteårsstudenten, med fokus på studieutvikling, mestring og gjennomføring
Initiere og lede utviklingsprosesser i samarbeid med fagmiljøer og ledelse
Følge opp og evaluere tiltak for studiekvalitet og læringsstøtte
Styrke studentinvolveringen i utviklingsarbeidet
Delta i relevante nettverk og faglige fora for utdanningsutvikling
Utvikle og veilede i læringsdesign for digitale, hybride og campusbaserte undervisningsformer
Kvalifikasjonar og eigenskapar:
Må-krav:
Relevant høyere utdanning, på ph.d.- eller masternivå
Erfaring med læringsdesign og pedagogisk utviklingsarbeid
Kompetanse i prosjektkoordinering og erfaring med utviklingsprosesser
God forståelse for digitale læringsverktøy og teknologi i undervisning
Ønskede kvalifikasjoner:
Erfaring fra universitets- eller høyskolesektoren
Kjennskap til nasjonale og internasjonale trender innen utdanningsutvikling
Personlige egenskaper:
Initiativrik og utviklingsorientert, med evne til å ta ansvar og drive prosesser fremover.
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Strukturert og analytisk, med evne til å se helhet og sammenhenger
Vi kan tilby:
Spennande og utviklande arbeidsoppgåver i et sterkt fagmiljø
Stilling som seniorrådgiver (kode 1364) i årslønn kr. 850 000 – 900 000 avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn bli vurdert
Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til: Avdelingsdirektør Christen Soleim Christen.Soleim@uib.no, Mobil; 41 47 91 81, eller seksjonssjef Peter Arnold Ståhl Woldseth Peter.Woldseth@uib.no, Mobil; 96 22 13 00.
Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.
Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.
UiB er underlagt regelverket for eksportkontroll og regelverket kan komme til anvending ved behandling av søknader til stillingen.
Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju.Nærare om tilsettingsprosessen her.
