LEDIG STILLING VED UNIVERSITETET I BERGEN

Rådgjevar ved studieseksjonen, Det medisinske fakultet

Søknadsfrist: 28.11.2025

Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.

Det medisinske fakultet består av fem institutt og åtte senter. Les meir om fakultet og tilhøyrande institutt.

Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass. 

Rådgjevar 

I studieseksjonen ved Det medisinske fakultet er det ledig ei fast 100 % stilling som rådgjevar. Stillinga har studieadministrative oppgåver knytt til studierettleiing, kvalitetssikring og drift av studieprogramma i odontologi og tannpleie.

Arbeidsoppgåver:

  • Rolle som koordinator for Programutval for odontologiske fag: saksførebuing, innkallingar/referat, oppfølging av vedtak i utvalet.
  • Rolle som studierettleiar og læringsmiljøkontakt for studentar på dei to studieprogramma.
  • Sakshandsaming og utgreiing på studiefeltet.
  • Kvalitets- og rutineutvikling.
  • Informasjonsarbeid.

Du vil i samarbeid med både vitskaplege og administrative kollegaer ha ei viktig rolle i fakultetet sitt arbeid med å drifte og vidareutvikle dei to studieprogramma. Stillinga vil ha arbeidsplass både i studieseksjonen i fakultetsadministrasjonen og ved Institutt for klinisk odontologi.

Alle tilsette i administrasjonen vil, i tillegg til spesifikke funksjonar lagt til kvar stilling, måtte ta del i andre felles oppgåver og prosjekt i seksjonen. Det kan verte aktuelt å leggje andre oppgåver til stillinga.

Kvalifikasjonar og eigenskapar:

  • Søkjar må ha minimum bachelorgrad. Lang relevant praksis kombinert med relevant etter- og vidareutdanning kan i særskilte høve kompensere for manglande formell utdanning.
  • Minst to års relevant erfaring frå administrativt arbeid er eit krav.
  • Erfaring frå universitets- og høgskulesektoren, og særleg studieadministrativt arbeid, er ein føremon.
  • God digital kompetanse og ferdigheiter innan administrative IT-verktøy er eit krav.
  • God skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk (bokmål og nynorsk) og engelsk er eit krav.

Vi søkjer ein person som:

  • har gode kommunikasjons- og samarbeidseigenskapar.
  • er initiativrik, imøtekommande og løysingsorientert.
  • er systematisk og ansvarleg, og kan arbeide sjølvstendig.
  • har stor arbeidskapasitet og god evne til å følgje opp både fortløpande driftsoppgåver og prosessar som går over lenger tid.
  • har evne til å raskt sette seg inn i nye arbeidsoppgåver, arbeidsprosessar og digitale system.
  • vil bidra til det faglege og sosiale fellesskapet.

Ved vurdering av søkjaren vil vi legge stor vekt på dei personlege eigenskapane som er naudsynte for stillinga.

Vi kan tilby:

  • Spanande og utviklande arbeidsoppgåver i eit sterkt fagmiljø
  • Løn som rådgjevar (kode 1434) er for tida 625 000 – 665 000. For særs kvalifisert søkjar kan høgare løn vurderast.
  • Medlemsskap i Statens pensjonskasse.
  • Gode velferdsordningar.

Generell informasjon:

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til leiar av studieseksjonen, Martha Houen Dahle, tlf 55 58 63 40 eller e-post martha.dahle@uib.no.

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Vi oppmodar menn om å søkje.

Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju.

Nærare om tilsettingsprosessen her.

Søk på stillingen

Powered by Labrador CMS