Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26 500 studenter og 7 200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
Teologi og religion ved UiO rangeres stadig blant de topp 50 i verden innen feltet "Theology, Divinity and Religious Studies" (QS World University Rankings).
Det teologiske fakultet ved Universitetet i Oslo har totalt 68 ansatte og ca 250 studenter. Fakultetet driver forskning innen fagområdene bibelvitenskap, kirkehistorie, systematisk teologi, praktisk teologi, diakoni og interreligiøse studier og har studietilbud som omfatter profesjonsstudium i teologi samt en rekke andre religionsfaglige studieprogram og studieemner.
Om stillingen
Det teologiske fakultet, Universitetet i Oslo, har ledig en 35 % stilling som universitetslektor i kirkemusikk.
Stillingen innebærer hovedsaklig ansvar for undervisning på bachelor- og masternivå innenfor praktisk-teologiske emner på fakultetets 6-årige profesjonsstudium i teologi. Den som ansettes kan også få undervisningsoppgaver på etter- og videreutdanningsområdet innen kirkelig utdanning.
Mer om stillingen
Aktuell kandidat må ha kompetanse innen kirkemusikk, messesang og hymnologi, samt å gi veiledning i praktisk-liturgiske øvelser knyttet til gudstjenestefeiring og kirkelige handlinger. Pedagogisk erfaring vil bli vektlagt. Kandidaten skal ha et nært samarbeid med andre ansatte ved fakultetet, og forventes å bidra til faglig-pedagogisk utviklingsarbeid ved institusjonen. Det forutsettes bred kunnskap om og erfaring med gudstjenestelivet i Den norske kirke. Den som ansettes forventes å bidra med planlegging og gjennomføring av undervisning, øvelser og veiledning på bachelor- og masternivå på de studieprogrammene ved fakultetet som har praktisk-teologiske emner.
Arbeidsoppgaver
Oppgavene innebærer kirkemusikalsk ansvar for å forberede, veilede og gjennomføre øvingsgudstjenester og kirkelige handlinger med studenter på de praktisk-teologiske emnene, og å undervise i messesang og hymnologi. Den som ansettes har også kirkemusikalsk ansvar for fakultetets ukentlige gudstjenester gjennom semesteret. Undervisning og veiledning skjer i tett samarbeid med hovedlærer i liturgikk og andre lærere på de praktisk-teologiske emnene. Undervisningsdager kan variere fra semester til semester.
Det er en forutsetning at kandidaten er fysisk tilstede ved fakultetet, og er bosatt i Oslo, eller det sentrale østlandsområdet, under hele ansettelsesperioden. Det forventes at vedkommende kan delta på 1-2 studiesamlinger i eller utenfor Oslo per semester.
Kvalifikasjoner
Kvalifikasjonskrav
Relevant utdanning fra universitet eller høgskole på minimum masternivå. Dokumentert realkompetanse med relevans for oppgavene i stillingen kan kompensere for utdanningskravet.
Utdanningsfaglig kompetanse i henhold til UiOs retningslinjer. Dersom søkere ved ansettelse ikke kan dokumentere universitetspedagogisk basiskompetanse, vil fakultetet legge til rette for at vedkommende får tatt nødvendige kurs etter ansettelse ved avtale.
Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk er en forutsetning for å kunne utføre alle stillingens oppgaver. Søkere må kunne dokumentere norskferdigheter på B2 nivå (eller annet skandinavisk språk).
Kirkemusikalsk erfaring fra Den norske kirke.
Følgende kvalifikasjoner vil være sentrale i vurderingen av søkerne
Undervisnings- og veiledningserfaring.
Vi søker etter dyktige og engasjerte medarbeidere med gode samarbeidsevner.
Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.
Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid
UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.
Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?
Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.
Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her.
Vi håper at du søker på stillingen hos oss.
Vi tilbyr
Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø.
Lønn i stilling som universitetslektor, stillingskode 1009 i lønnsspenn fra kr 700 000 til 750 000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
Kontaktinformasjon til 2-3 referanser. Minst en av referansene må være nåværende eller tidligere leder med personalansvar.
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.
Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Generell informasjon
Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju og til prøvespilling inkludert liturgisk spill.
Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.
Dersom det til en fast stilling ikke er kvalifiserte søkere kan ansettelsesmyndigheten vurdere å ansette midlertidig i en lavere stilling i inntil ett år, jf. Universitets- og høyskoleloven § 7-3.
UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m
