Universitetslektor 10% stilling ved Avdeling Diakonhjemmet forskning og undervisning
Søknadsfrist: 18.05.2026
Publisert
Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26 500 studenter og 7 200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
Institutt for klinisk medisin har sin primærvirksomhet i krysningspunktet mellom universitets- og sykehussektoren, og samarbeider tett med Oslo universitetssykehus HF og Akershus universitetssykehus HF. Instituttet er ledende innen klinisk medisin og medisinsk forskning i Norge, og har høy undervisnings- og forskningsaktivitet. Arbeidsfeltet er bredt, og instituttet preges av solid faglig kompetanse, mangfoldighet og kompleksitet. Institutt for klinisk medisin er UiOs største institutt med i underkant av 900 medarbeidere, ca. 380 eksternfinansierte prosjekter og en forventet omsetning på ca. 630 millioner i 2026. Instituttet huser tre Sentre for fremragende forskning (SFF) og fem K. G. Jebsensentre. Instituttet er underlagt Det medisinske fakultet ved Universitetet i Oslo.
Om stillingen
En fast stilling som universitetslektor (SKO 1009) er ledig ved Avdeling Diakonhjemmet forskning og undervisning, Ortopedisk klinikk, Institutt for klinisk medisin, Universitetet i Oslo.
Arbeidsoppgavene som ligger til stillingen:
Følge opp medisinstudenter som har praksis ved Diakonhjemmet sykehus på Steinerud (somatikk) i ulike moduler.
Være kontaktperson for studentene.
Ansvar for å informere studentene om tjenesten ved Diakonhjemmet sykehus.
Ansvar for omvisningen ved oppstart av tjenesten.
Ansvar for å rette journaler for medisinstudenter modul 3 ved Diakonhjemmet.
Bidra til å tilrettelegge for at studentene får godt utbytte av tjenesten knyttet til vaktene de har for å ta opp journaler.
Bidra til at studentene ikke bare tar journaler i mottak, men inkluderes i den daglige driften og lærer hvordan lege i vakt jobber.
Bidra til at studenter får anledning til å ta del i enkle prosedyrer på vakt.
Merk at undervisningsoppgavene vil kunne endres i henhold til det aktuelle behov til enhver tid.
Mer om stillingen
Det inngår ikke forskningstid i lektorstillingene eller fristilling fra eventuell annen arbeidstid.
Formell undervisningserfaring og -kompetanse er meritterende og blir økende vektlagt ved ansettelse i akademiske stillinger. Lektoratene er derfor en god mulighet for leger med ambisjoner om framtidige akademiske posisjoner til å tilegne seg etterspurt kompetanse.
Tilsettingen skjer med forbehold om de endringer i fagområde og arbeidsoppgaver som arbeidsgiver måtte bestemme.
Kvalifikasjonskrav
Stillingen kan søkes av personer med medisinsk embetseksamen og norsk autorisasjon.
Stillingen kan søkes av personer som innehar stilling som lege ved Diakonhjemmet sykehus. En eventuell fratredelse fra sykehusstillingen innebærer også fratredelse fra universitetslektorstillingen.
Erfaring med undervisning av medisinstudenter kan tillegges vekt ved tilsetting.
Undervisningsspråket er vanligvis norsk, og det forutsettes derfor at man kan undervise på norsk eller annet skandinavisk språk.
Personlige egenskaperVi søker personer som har stor interesse for undervisning og som er faglig sterkt motivert. Personlig egnethet og samarbeidsevne vil bli vektlagt ved tilsetting.
Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
Lønn fra kr 620 000 til kr700 000 per år, avhengig av kompetanse i stilling som Universitetslektor (stillingskode 1009). Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Kompetanseutvikling i et stimulerende og hyggelig akademisk miljø
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.
Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid
UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.
Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?
Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.
Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her.
Vi håper at du søker på stillingen hos oss.
Generell informasjon
Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju. Det skal benyttes intervju i ansettelsesprosessen.
Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.
