Tannpleier - Avdeling for kjeve- og ansiktsradiologi

Om stillingen

Vi har for tiden en ledig fast stilling som tannpleier ved Det odontologiske fakultet, Institutt for klinisk odontologi, Avdeling for kjeve,-og ansiktsradiologi. Vi søker etter en tannpleier som ønsker å jobbe i et tverrfaglig miljø, og som kan være med å utvikle og utvide arbeidsfeltet til denne stillingen.

Avdeling for kjeve- og ansiktsradiologi er en aktiv avdeling med ca. 20 ansatte. Avdelingen fungerer som en radiologisk poliklinikk for pasienter henvist fra Instituttets egne klinikker og pasienter henvist fra eksterne aktører. Det utføres ulike kjeve- og ansiktsradiologiske spesialundersøkelser.

Avdelingens oppgaver er blant annet:

• Undervisning og praktisk veiledning av studenter
• Spesialistutdanning av tannleger innen kjeve- og ansiktsradiologi
• Forskning og utvikling

Arbeidsoppgaver

• Undervisning og praktisk veiledning av studenter
• Utføre diverse røntgenundersøkelser

Kvalifikasjonskrav

• Bachelor i tannpleie
• Minimum 2 års klinisk erfaring
• Erfaring med radiologi og radiologiske undersøkelser vil være en fordel
• Gode ferdigheter innen IT
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne

Personlige egenskaper

• Systematisk og strukturert
• Ansvarlig, selvstendig, kreativ og løsningsorientert
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

Vi tilbyr

• Et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø
• God pensjonsordning i Statens Pensjonskasse
• Gode velferdsordninger
• Lønn etter kvalifikasjoner fra kr 516 400,- til 597 000,-

Søknaden skal inneholde

• søknadsbrev
• CV
• Kopi av vitnemål og attester
• liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger i søknaden du har sendt inn. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.

Søknad med vedlegg sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

• Sissel Strømfjord, tlf: 95212811, epost: [email protected]

Søk på stillingen