Ledig stilling på Universitetet i Oslo

Ledig stilling som seniorkonsulent/rådgiver innenfor forskningsstøtte ved forsningssenteret PROMENTA

Søknadsfrist: 03.06.2026

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26 500 studenter og 7 200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

Psykologisk institutt er det eldste psykologiske instituttet i Norge. Forskningen ved instituttet er internasjonalt rettet med flere internasjonale samarbeidsprosjekter, og avspeiler psykologiens mangfold og kontaktflate med andre vitenskapelige disipliner, i medisin, humaniora og samfunnsfag. Studietilbudet i psykologi omfatter profesjonsstudiet i psykologi, samt et bachelor- og mastergradsprogram. I tillegg har instituttet en forskerutdanning (Ph.D.-grad) med 140 registrerte kandidater. Instituttet har en stab på 75 faste vitenskapelig ansatte, ca. 70 stipendiater og postdoktorer, og en teknisk/administrativ stab på 22 personer.

Om stillingen

Ved Psykologisk institutt, UiO, er det ledig et vikariat på 100% stilling som forskningskonsulent (SKO1363)/-rådgiver (SKO1434). Vikariatet varer i ett år, med mulighet for forlengelse. Stillingen vil være knyttet til forskningssenteret PROMENTA med den administrative lederen for senteret som nærmeste leder. Stillingen inngår i administrasjonen ved instituttet og er en del av en gruppe på tretten personer som jobber med forskningsadministrativ støtte til instituttets forskere. Stillingen inngår også i det forsknings-administrative nettverket ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet.Psykologisk institutt har store ambisjoner for forsknings-virksomhet, og forskningsadministrasjonen skal arbeide tett med forskningsmiljøene for å støtte og øke kvaliteten på søknader til NFR, EU og annen forskningsaktivitet. Per i dag har instituttet seks prosjekter som er finansiert av EUs rammeprogram for forskning, ett forskningsmiljø som er utnevnt av UiO-ledelsen som et verdensledende forskningsmiljø og instituttet er partner i etsenter for fremragende forskning. Instituttet har i tillegg en rekke NFR-prosjekter.

PROMENTA er et tverrfaglig senter forankret ved Psykologisk institutt. Vi forsker på psykisk helse og livskvalitet i et helhetlig perspektiv – fra genetikk og biologi til lokalsamfunn og politikk. Vi er opptatte av å undersøke faktorer som bidrar til god og dårlig psykisk helse, forstå hvordan sosiale ulikheter oppstår, og utvikle og evaluere effektive tiltak for å fremme trivsel. En betydeligdel av de tilsatte er i rekrutteringsstillinger, og vi legger stor vekt på å være en attraktiv og inkluderende arbeidsplass i et internasjonalt forskningsmiljø. Senteret består av 46 vitenskapelige ansatte og fire administrative ansatte. 

Les mer om PROMENTA på https://www.sv.uio.no/promenta/.Senteret kjennetegnes av høy forsknings- og søknadsaktivitet, med en stor prosjektportefølje finansiert av blant andre NFR, EU og ulike stiftelser. Vi har særlig fokus på rekruttering av unge talentfulle forskere, publisering på høyt nivå og samarbeid med partnere og brukergrupper utenfor universitetssektoren.

Du vil jobbe med:

  • Drift av forskningsprosjekter, inkludert løpende økonomioppfølging og rapportering av prosjektporteføljen på senteret, i tett samarbeid med prosjektøkonomer, den administrative lederen for senteret og resten av forskningsadministrasjonen ved instituttet. 
  • Støtte til senterets forskere som søker ekstern finansiering fra NFR, EU og andre finansieringskilder. Dette innebærer å arbeide med enkeltforskere og grupper om identifisering av finansieringskilder, søknadsskriving, budsjettering, osv. 
  • Samarbeide med datarøkterne og vitenskapelige tilsatte på senteret om personvern og forskningsetikk i forskningsprosjekter, inkludert bistand til utforming og kvalitetssikring av avtaler, kontrakter, forhåndsgodkjenninger, m.m. 
  • Kommunikasjonsarbeid internt og eksternt, som for eksempel vedlikehold av nettsider på senteret.

Andre arbeidsoppgaver kan bli lagt til stillingen i samsvar med behovet til instituttet. Ved tilsetting som rådgiver vil en til stillingen kunne legge til tyngre forskningsadministrative oppgaver.

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner:

  • Utdanning på universitet eller høyskole minimum tilsvarende bachelorgrad. Dokumentert realkompetanse med relevans for de aktuelle arbeidsoppgavene kan kompensere for utdanningskravet. 
  • Relevant erfaring fra forskningsadministrasjon, inkludert søknader om ekstern finansiering, samt prosjektoppfølging og rapportering knyttet til for eksempel NFR, ERC eller andre finansiører. 
  • God økonomiforståelse. 
  • Svært gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig. 
  • Solide IT-kunnskaper. 

Plassering i stilling som seniorkonsulent eller rådgiver avhenger av kompetanse og erfaring. For å ansettes som rådgiver kreves det omfattende relevant erfaring og spesialkompetanse på høyt nivåtilpasset stillingens funksjoner.

Det er en fordel om du har:

  • Relevant erfaring fra tilsvarende arbeid innen universitets- og høgskolesektoren. 
  • Erfaring med søknader til REK og Sikt, samt kjennskap til personvernlovgivning (GDPR) i vitenskapelige prosjekter, forskningsetikk og helseforskningsloven. 
  • Gode organisatoriske ferdigheter og forståelse av komplekse organisasjonsstrukturer, og gjerne kjennskap til psykologisk, samfunnsvitenskapelig eller helsefaglig forskning. 
  • Erfaring med digital samhandling og nettpublisering. 
  • Erfaring med administrative og økonomiske verktøy, som for eksempel DFØ, Tableau, Unit4 ERP, programvarer for arkivering og nettredigering.

 

Vi ser etter deg som:

  • Har høy gjennomføringsevne, tar ansvar og jobber selvstendig, systematisk og effektivt. 
  • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. 
  • Er løsningsorientert, fleksibel og viser motivasjon og engasjement for forskning. 
  • Trives med høyt tempo og parallelle og skiftende arbeidsoppgaver. 

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid 

UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.

Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?

Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.

Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Hvorfor skal du velge oss?

  • Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
  • Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø. 
  • Gode velferdsordninger.
  • Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden.
  • En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
  • Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
  • Lønn som seniorkonsulent (SKO1363) i lønnsspenn fra kr. 605 000 til 670 000, eller lønn som rådgiver (SKO1434) i lønnsspenn fra kr. 660 000 til 740 000 avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen vil det trekkes 2 prosent lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.

Søknad

Søknaden skal inneholde:

  • Søknadsbrev.
  • CV.
  • Vitnemål og attester.
  • Kontaktinformasjon til 2-3 referanser.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss. 

Søk stillingen

Spørsmål om stillingen

  • Audrey Stark (Avdelingsleder), audrey.stark@psykologi.uio.no
  • Mathilde Røed Jørgensen (for spørsmål om elektronisk søknad), HR-konsulent, m.r.jorgensen@psykologi.uio.no
Powered by Labrador CMS