Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26 500 studenter og 7 200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
Universitetet i Oslo (UiO) har bærekraftrelatert forskning på et høyt internasjonalt nivå innen realfag, medisin, samfunnsfag og humaniora.
Senter for global bærekraft rommer både permanente og midlertidige forskermiljøer og tilrettelegger for mer samarbeid på tvers av fagfelt ved UiO.
Senteret har en sterk stab av både vitenskapelig og administrativt ansatte med lang erfaring. Forskningen er tverrfaglig og tar for seg global helse, forbruk, energi og ressurser, så vel som demokrati og bærekraftig utvikling. Over tid vil vi bringe inn flere forskere og fagfelt som utvider den tverrfaglige profilen ytterligere.
Senter for global bærekraft skal være en attraktiv møteplass for forskning, kunnskapsdeling og samarbeid med eksterne partnere. Senteret bidrar til utvikling av studier og formidling som handler om bærekraft.
Om stillingen
Vi søker en dyktig og framoverlent kommunikasjonsleder til Senter for global bærekraft som er et nyopprettet senter som skal forene ulike fagmiljøer på tvers av universitetet. Senteret skal styrke forskning, utdanning og formidling som er nødvendig for en mer bærekraftig fremtid, samt bidra til at kunnskap tas i bruk.
Vi skal motivere til samarbeid internt og eksternt, og med oss på laget ønsker vi en utviklingsorientert kommunikasjonsleder som kan bistå ledelsen med å realisere ambisjonene for senteret.
Du vil få ansvaret for å lede og utvikle kommunikasjonsarbeidet ved senteret og får et overordnet ansvar for strategisk og operativ kommunikasjon, eksternt og internt ved senteret. En viktig målsetting for stillingen er å samordne og koordinere kommunikasjonsarbeidet med UiOs kommunikasjonsstrategier, utvikle effektive og brukerorienterte kommunikasjonskanaler, bidra til at senterets forskningsbidrag når ut til interesserte og styrke samfunnskontakten. Kommunikasjonslederen vil ha ansvar for å bistå senterledelsen med kommunikasjons- og medierådgivning generelt, utvikle og drifte kommunikasjonstjenester for senterets ansatte og bidra til nettverksbygging i møte med eksterne samarbeidspartnere.
Senteret er etablert som en permanent enhet på fakultetsnivå ved Universitetet i Oslo.
Kommunikasjonsleder har ikke personalansvar, men skal lede og koordinere kommunikasjonsmedarbeidernes arbeid på senteret.
Dine ansvarsområder vil være
Ansvar for strategisk og operativt kommunikasjonsarbeid ved senteret
Ansvar for medierådgivning, pressehenvendelser og samfunnskontakt
Ansvar for å bidra til økt kompetanse i kommunikasjon hos ansatte på senteret i kommunikasjon
Redaktøransvar for senterets kommunikasjonskanaler
Lede senterets kommunikasjonsnettverk
Deltagelse i ledergruppen ved senteret
Representere senteret i UiOs sentrale kommunikasjonsnettverk
Kvalifikasjoner
Du må ha
Utdanning fra universitet eller høgskole primært innen kommunikasjon, eller samfunnsvitenskap, minimum tilsvarende mastergrad. Dokumentert realkompetanse innen de aktuelle oppgavene kan erstatte utdanningskravet
Minimum fem års erfaring med strategisk og operativt kommunikasjonsarbeid i en stor organisasjon
God kunnskap om kommunikasjon som virkemiddel og bruk av ulike kanaler.
Meget god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk og engelsk
Generelt god IT-forståelse og erfaring med å jobbe digitalt i ulike systemer
Du bør ha
Erfaring med forskningskommunikasjon, særlig innen bærekraft og miljøspørsmål
Erfaring fra universitets- og høyskolesektoren og forståelse for universitets samfunnsoppdrag
Erfaring med kommunikasjonsfaglig ledelse
Personlige egenskaper
Vi ser etter en person som er kommunikasjonsfaglig sterk, nytenkende og strategisk anlagt. Gode relasjons- og dialogferdigheter er viktige egenskaper i stillingen. En som lett bygger tillit og som er god til å skape engasjement hos medarbeidere og samarbeidspartnere.
God rolle- og organisasjonsforståelse er en forutsetning for å fungere godt i stillingen.
Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet.
Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid
UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.
Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?
Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.
Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Vi håper at du søker på stillingen hos oss.
Vi tilbyr
Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
Lønn i stilling som kommunikasjonsleder/avdelingsleder (SKO 1407) i lønnsspenn kr 800.000 - 970.000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.
Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Generell informasjon
Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.
Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.
