Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26 500 studenter og 7 200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
Psykologisk institutt er det eldste psykologiske instituttet i Norge. Forskningen ved instituttet er internasjonalt rettet med flere internasjonale samarbeidsprosjekter, og avspeiler psykologiens mangfold og kontaktflate med andre vitenskapelige disipliner, i medisin, humaniora og samfunnsfag. Studietilbudet i psykologi omfatter profesjonsstudiet i psykologi, samt et bachelor- og mastergradsprogram. I tillegg har instituttet en forskerutdanning (Ph.D.-grad) med 140 registrerte kandidater. Instituttet har en stab på 75 faste vitenskapelig ansatte, ca. 70 stipendiater og postdoktorer, og en teknisk/administrativ stab på 22 personer.
Om stillingen
Det er ledig en 20-30% stilling som forskningstekniker ved PROMENTA, Psykologisk Institutt, Universitetet i Oslo. Stillingen er primært knyttet til prosjektene: «Effekt av «Folkehelse og livsmestring» i skolen» og «HeaLS». Stillingen er eksternt finansiert med varighet opptil to år og ni måneder og det er ønskelig med start så raskt som mulig.
PROMENTA er et tverrfaglig senter forankret ved Psykologisk institutt, som forsker på psykisk helse og livskvalitet i et helhetlig perspektiv – fra genetikk og biologi til lokalsamfunn og politikk. PROMENTAs forskere er særlig opptatte av å forstå prosessene som fører til dagens skjevfordeling av god psykisk helse og livskvalitet, og å bidra til en utjevning av sosiale helseforskjeller. Senteret består av 45 vitenskapelige og tre administrativt ansatte, i tillegg til flere vitenskapelige assistenter.
Prosjektene evaluerer effekten av innføringen og gjennomføringen av det tverrfaglige temaet «Folkehelse og livsmestring» i grunnskoler og videregående skoler fra 2020. Studien benytter registerdata (f.eks. helse og utdanningsregistre) og nasjonale spørreundersøkelser (f.eks. Ungdata og Elevundersøkelser). Det er også samlet inn ny informasjon om hvordan temaet gjennomføres. Målsetningen er å undersøke effekt på psykisk helse, skoleprestasjoner, skolemiljø og frafall. Det undersøkes også hvem temaet har effekt for og under hvilke vilkår, f.eks. ulike måter å gjennomføre Folkehelse og livsmestring. Prosjektet er finansiert av Norges forskningsråd, DAM og ERC og ledes av professor Egil Nygaard.
Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være
Strukturere data og annen informasjon i prosjektet
Organisere og/eller foreta oversettelse av data
Organisere prosjektmøter
Samarbeide tett med prosjektgruppe og samarbeidspartnere
Den som ansettes kan benytte informasjon fra prosjektet i forskningssammenheng, for eksempel til master- eller hovedoppgave.
Kvalifikasjoner
Nødvendige kvalifikasjoner
Søkere må være på profesjonsstudium, ta bachelor eller mastergrad innen relevante fagområder, fortrinnsvis psykologi.
Nøyaktighet og pålitelighet er nødvendige egenskaper, og du bør like å arbeide med ansvar for å koordinere undersøkelser, og trives med å håndtere mye informasjon.
Arbeidsoppgavene innebærer både oversettelse av instrumenter og kommunikasjon med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere. Det er derfor et krav at søker har god norsk og engelsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Ønskede kvalifikasjoner
Noe erfaring med strukturering av store datamengder, bruk av statistisk programvare (f.eks. R) og organisering av prosjekter vil være en klar fordel, men opplæring i de spesifikke arbeidsoppgavene vil bli gitt.
Søkere bør ha interesse for kvantitativ forskning. Det er fordel om søkeren har planer om videre forskningskarriere.
Hva ser vi etter hos deg?
Entusiasme, fleksibilitet, arbeidskapasitet, evne til samarbeid og kommunikasjon er viktige personlige egenskaper.
Det er viktig med stor motivasjon og ønske om å bidra til forskning innen temaet psykisk helsefremmende arbeid.
Du må trives med å jobbe tett med kolleger og både norske og internasjonale samarbeidspartnere, men samtidig være selvstendig.
Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid
UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.
Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?
Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.
Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Vi håper at du søker på stillingen hos oss.
Vi tilbyr
Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
Lønn i stilling som forskningstekniker (SKO 1515) i lønnsspenn kr fra 414.200 til 509.300, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.
Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Generell informasjon
Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.
Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.
